藍鴿的文化 藍鴿的企業(yè)精神: 藍鴿的經(jīng)營原則:
企業(yè)概況
1994年10月，廣州藍鴿科技有限公司的“廣州白云廣園計算機技術開發(fā)部”注冊成立。藍鴿公司的第一個五年計劃（1994-1998）由工程公司發(fā)展為產品公司，實現(xiàn)了用戶共享。
2007年2月，進駐藍鴿自己的產業(yè)、坐落在廣州民營科園科創(chuàng)路一號的藍鴿廣州科技園區(qū)，這是藍鴿的第四個總部所在。藍鴿公司的第三個五年計劃（2004-2009）將由地方高新技術企業(yè)向國家重公司點高新技術企業(yè)、集團化、上市公司方向發(fā)展。實現(xiàn)品牌共享。
2007年2月，啟動了嘉興市藍鴿科技園的建設；2007年12月16日浙江省嘉善藍鴿科技園奠基，藍鴿浙江的兩個園區(qū)將成為藍鴿在華東地區(qū)的重要基地；此外，還有花都區(qū)藍鴿生產基地。
企業(yè)文化
藍鴿的文化精髓：
平等合作 共同發(fā)展
遵循規(guī)律 成就自我
藍鴿的文化 是藍色的文化，以人為本的文化。
平等合作: 是員工之間人格、利益、交往、尊重的平等，公司內部不論權 位高低、年齡長幼、企業(yè)與員工，大家都是平等的合作關系；
共同發(fā)展: 是員工和企業(yè)相輔相成，在平等互得的基礎上，步調一致，實現(xiàn)雙贏；
遵循規(guī)律: 是以人為本，平等為基，規(guī)律為則；
成就自我: 個人的成功不一定是企業(yè)的成功，但企業(yè)的成功就是個人的成功。
藍鴿的文化精髓：
藍鴿的企業(yè)精神: 自我批判、自我完善、自我發(fā)展。
藍鴿的經(jīng)營原則: 平等、合作、團結、發(fā)展。
藍鴿的經(jīng)營宗旨: 高、精、尖的企業(yè)方向；薄利多銷的經(jīng)營思想；徹底的責任承包制。
藍鴿的建設規(guī)范: 思想上的集中制；組織上的聯(lián)邦制；經(jīng)濟上的獨立國家聯(lián)合體。
企業(yè)榮譽
參考資料 >