高絲化妝品有限公司成立于1988年1月30日，是由杭州孔鳳春化妝品廠和日本國株式會社高絲在杭州成立的集生產(chǎn)和銷售于一體的專業(yè)化妝品公司，原名春絲麗有限公司。
企業(yè)簡介
日本國株式會社高絲是日本的三大化妝品生產(chǎn)廠商之一，以質(zhì)量著稱于日本，獲得了日本化妝品行業(yè)的第一也是目前唯一的質(zhì)量管理最高獎項(xiàng)；戴明獎。杭州孔鳳春化妝品廠是中國歷史最悠久的化妝品廠家之一，其產(chǎn)品深受國人的喜愛。
日本高絲
日本高絲創(chuàng)立于一九四六年，一開始只是化妝品的經(jīng)銷公司，以美發(fā)用品起家，現(xiàn)為日本第二大化妝品公司，以質(zhì)量著稱于日本，獲得了日本化妝品行業(yè)的第一也是目前唯一的質(zhì)量管理最高獎項(xiàng)“戴明獎”。
發(fā)展至今，目前集團(tuán)旗下共擁有KOSE高絲、COSMEDECORTE黛珂兩大品牌，共計18個系列的商品。還有AVENIR艾文莉和BEATY DE KOSE美諦高絲、雪肌精、貝締雅、葛倫戴娜、娜蔻、潤肌精、蘭皙?dú)W等品牌，滿足消費(fèi)者日益增長的個性需求。
KOSE秉承“融合知性與感性，創(chuàng)造獨(dú)特美的價值和文化。”的企業(yè)存在理念，在傳承“專業(yè)化妝品制造者”精神的同時，努力將自身發(fā)展成為以美為中心并向縱深化發(fā)展的多品牌企業(yè)。
KOSE以締造美好生活作為發(fā)展的遠(yuǎn)景，旨在成為融入女性的夢想并且創(chuàng)造女性生活文化的企業(yè)。
卓越品質(zhì)
日本高絲是日本的三大化妝品公司之一，以質(zhì)量著稱于日本，被稱為“品質(zhì)的高絲”。
1975年 高絲研發(fā)了世界上最早的美容液--RC liquid&FC liquid 美容液的歷史開始于這兩個小小的商品，RC liquid至今仍有 很高人氣。
1979年 高絲又創(chuàng)造了世界上第一塊干濕兩用粉餅改變女性化妝習(xí)慣的革新產(chǎn)品逐一面世，并具有無可替代的引領(lǐng)性。
1980年 高絲榮獲世界質(zhì)量最高十大中文金曲戴明獎。高絲1976年開始全面導(dǎo)入品質(zhì)管理（QC）活動，積極推行QC，在1980年成為日本化妝品企業(yè)界首獲品質(zhì)管理最高榮譽(yù)-戴明獎的企業(yè)。
1988年 日本高絲所屬的群馬工場獲得了ISO9001國際質(zhì)量體系的認(rèn)證。
1994、1997、1999年 三度獲得法國《MARIE CLAIRE》雜志的年度大獎。
1996年 開發(fā)了粉體狀的美容液，在粉體與手部肌膚接觸的瞬間就轉(zhuǎn)變?yōu)橐后w的美容液，曾獲得《MARIE CLAIRE》雜志年度大獎的日本特別獎。
2006年 高絲精米水凝保濕露榮獲法國《MARIE CLAIRE》雜志2006年美妝大獎暨大中華特別獎。
MARIE CLAIRE國際美妝大獎，被譽(yù)為“化妝品界的奧斯卡獎”，大中華獎是首屆。
2006年 高絲榮登中國人民日報舉辦的網(wǎng)絡(luò)投票選舉“人民信賴品牌獎”化妝品類的第一名。
中國高絲
日本國株式會社高絲是日本的三大化妝品生產(chǎn)廠商之一，以質(zhì)量著稱于日本，獲得了日本化妝品行業(yè)的第一也是目前唯一的質(zhì)量管理最高獎項(xiàng)“戴明獎”。杭州孔鳳春化妝品廠是中國歷史最悠久的化妝品廠家之一，其產(chǎn)品深受國人的喜愛。
2003年9月1日，日本國株式會社高絲為了謀求海外事業(yè)的國際化，春絲麗有限公司更名為高絲化妝品有限公司。2005年3月22日，企業(yè)性質(zhì)由中外合資經(jīng)營企業(yè)變?yōu)橥馍酞?dú)資企業(yè)。
自進(jìn)入中國市場以來，高絲就建立起了獨(dú)特、靈活的銷售模式及完善的顧客管理體系，以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了中國消費(fèi)者的肯定，早在2001年，公司就通過了ISO9001：2000認(rèn)證，在取得良好的社會效益的同時也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
為了更好地拓展中國市場，將美帶給更多的中國女性，2005年6月9日，株式會社高絲在上海注冊設(shè)立的專門的銷售公司——高絲化妝品銷售（中國）有限公司，全權(quán)負(fù)責(zé)高絲化妝品旗下所有品牌，包括BEAUTE DE KOSE（美的高絲）、KOSE、AVENIR（艾文莉）、RECIPEO（蘭皙?dú)W）、REFINE等在國內(nèi)的市場策劃、進(jìn)出口以及品牌營銷等工作。
在杭州市的高絲化妝品有限公司作為銷售公司的生產(chǎn)商，將專注為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)的商品，不斷地研發(fā)新的產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者日益增長的個性需求。
高絲重視員工的培訓(xùn)和教育，為從事不同性質(zhì)工作的員工設(shè)立不同的教育體系，每年都派遣員工去國外培訓(xùn)。高絲在發(fā)展壯大的同時，也極為關(guān)心社會公益，捐資修建的希望小學(xué)，為國家的教育事業(yè)盡了微薄之力；引入ISO14001環(huán)境管理體系，并與質(zhì)量管理體系進(jìn)行了整合，積極履行保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任，并于2004年11月25日，通過了一體化管理體系的認(rèn)證。
“純美的智慧，為人類、為大地”，高絲將永遠(yuǎn)為人類美好的事業(yè)作出努力。
開發(fā)與研究
高絲不是單純地止步于對新產(chǎn)品效能與機(jī)能性的追求，而是將研發(fā)的目光投向那些能夠滿足顧客無法量化卻真實(shí)存在的感性需求的新品。極具使命感地將前瞻性新技術(shù)及新素材等積極使用于全新開發(fā)的化妝品中，在導(dǎo)入市場后使之成為業(yè)界潮流的風(fēng)向標(biāo)。
皮膚科學(xué)研究
為了讓直接使用、作用于人體肌膚的化妝品能最大程度地發(fā)揮效果，必須要細(xì)致明確地掌握皮膚最細(xì)微的構(gòu)造及其機(jī)能。高絲長期以來致力于兩大課題的深入研究：活性氧素(一重項(xiàng)氧素)和肌膚老化問題之間的關(guān)系，甘紫外線和肌膚所受影響的闡明。
素柵發(fā)研究
為了滿足消費(fèi)者所追求的機(jī)能、效果及使用感等需求所創(chuàng)制的化妝品，其生產(chǎn)過程的首要環(huán)節(jié)一一新素材開發(fā)尤為重要。為此，高絲在新素材開發(fā)上己采用了納米技術(shù)、生物工藝學(xué)等多項(xiàng)先端理論與技術(shù)。
安全性研究
人的肌膚狀況各不相同、千差萬別。為了讓更多的消費(fèi)者能安心地使用化妝品，高絲設(shè)定了獨(dú)特而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母黜?xiàng)基準(zhǔn)，追求產(chǎn)品的高安全性。在高絲看來，品質(zhì)的保證源于所使用原料的高品質(zhì)，因此高絲務(wù)求對所采用的每一個成分都經(jīng)過經(jīng)心嚴(yán)選。
高絲的商品研發(fā)歷史其實(shí)可以追溯到l946年創(chuàng)業(yè)伊始階段，創(chuàng)始人小林毒三郎以其無與儉比的專業(yè)精神提出了“必須噩向客人提供最高品質(zhì)商品”的命題，正田如此，高絲在業(yè)界贏得了開發(fā)的高絲的高度評價。
與研究．開發(fā)革新性的化妝品相呼應(yīng)的另一個特質(zhì)是：高絲同樣注重產(chǎn)品品質(zhì)的保證與維護(hù)。至今給終堅(jiān)守品牌創(chuàng)始人所道出的真理“雖然一個企業(yè)向市場送出的成千上萬的化妝品．但交到每位顧客手中的卻只是這其中的一個．以我們面要苴詘乙一個，我們必面百祝每一個!”正妊這一理念寫旗了高絲{繳不傣追求年越品質(zhì)的恒久過租。
高絲允為注直生產(chǎn)環(huán)境的設(shè)備．一直在建設(shè)與不斷擴(kuò)大的企業(yè)規(guī)模相符的、定期更新生產(chǎn)設(shè)備的工廠。目前高絲擁有以日本國內(nèi)殃山工廠．群馬縣工廠為中心，包括關(guān)聯(lián)公生產(chǎn)基地在內(nèi)共有九大工廠。作為國際化妝品公司．我們乖但生產(chǎn)化妝品．跋誣制造與之相獎的容器、包裝物等等。
高絲中國榮譽(yù)
1991年，獲北京國際博覽會的金獎。
1993年，建立春絲麗希望工程基金，每年可以資助200名失學(xué)少年入學(xué)。
10月22日，舉辦希望工程饋贈義賣活動。
1994年 獲全國最暢銷商品“中國技術(shù)市場協(xié)會金橋獎” 、浙江省化妝品的生產(chǎn)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)。
向杭州市兒童福利院捐款3萬元。
1995年，獲浙江省綜合效益第三位、浙江省三資企業(yè)最佳效益第一名。
向杭州慈善總會捐款5萬元。
1996年，據(jù)國家統(tǒng)計局的調(diào)查，高絲品牌榮獲同類產(chǎn)品全國銷量第三位。
獲浙江省三資企業(yè)最佳效益第一名。
1997年，獲浙江省三資企業(yè)最佳效益第一名，杭州市繳納“兩稅”(增值稅、消費(fèi)稅)納稅大戶第六名。
1998年，獲浙江省三資企業(yè)最佳效益第一名。
出資20萬元興建桐廬新合鄉(xiāng)希望小學(xué)。
1999年，向“獻(xiàn)愛心，募集助困基金”捐助5萬元，該基金為幫助杭州市輕工系統(tǒng)特困職工克服生活困難而設(shè)立。
2000年至2005年公司共3次組織員工參加義務(wù)獻(xiàn)血。
2005年1月12日工會組織員工為12·26印度洋地震災(zāi)區(qū)募捐的活動，共捐助4970.5元。
2005年3月被杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會評為“2004年度納稅總額10佳企業(yè)”
參考資料 >
KOSE高絲.企查查.2024-03-18
企業(yè)簡介.KOSé .2024-03-18