《管理現(xiàn)代化》雜志創(chuàng)刊于1981年，是由中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管、中國管理現(xiàn)代化研究會主辦的經(jīng)濟(jì)理論和管理類核心期刊。作為管理類核心期刊，在經(jīng)濟(jì)改革不斷深化的歷史背景下，以實(shí)現(xiàn)中國管理現(xiàn)代化為目標(biāo)，利用刊物陣地，堅(jiān)持致力于與管理現(xiàn)代化相關(guān)的研究、總結(jié)、介紹與普及。重點(diǎn)推介國內(nèi)外先進(jìn)管理理論和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)界和理論界提供交流和爭鳴的平臺，在學(xué)術(shù)界、企業(yè)和政府管理部門產(chǎn)生了廣泛的影響。創(chuàng)刊30年以來，不斷積累在新形勢下的辦刊經(jīng)驗(yàn)，為提高刊物質(zhì)量，努力進(jìn)行新的探索。
辦刊歷史
1981年，《管理現(xiàn)代化》創(chuàng)刊，發(fā)行1期。1982年，該刊刊期以季刊穩(wěn)定發(fā)行。1984年，該刊刊期由季刊改為雙月刊。1994年第6期起，該刊頁面尺寸改為29cm。2014年12月，該刊成為中國原國家新聞出版廣電總局第一批認(rèn)定學(xué)術(shù)期刊。
主要欄目
《管理現(xiàn)代化》在欄目設(shè)置中，圍繞管理的科學(xué)化與現(xiàn)代化主題，對欄目順序和內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。主要設(shè)有本刊特稿宏觀管理、企業(yè)天地、學(xué)者論壇、管理前沿、管理百科、管理案例等欄目。報(bào)道內(nèi)容主要報(bào)道管理理論和管理模式的探討與研究，綜述中國國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及走向，提供與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法規(guī)動態(tài)，介紹中國國內(nèi)外現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)展等內(nèi)容。
組織機(jī)構(gòu)
據(jù)2019年第06期期刊內(nèi)頁顯示，《管理現(xiàn)代化》編委會擁有編委16人，設(shè)主編1人、社長1人、副主編2人。雜志的組稿編輯工作仍實(shí)行編委會領(lǐng)導(dǎo)下的責(zé)編負(fù)責(zé)制。編委會提出指導(dǎo)意見，責(zé)編根據(jù)宣傳主題和來稿情況，初步選定每一期的報(bào)道重點(diǎn)，其他編輯根據(jù)每期總體構(gòu)想與主題擇稿、審稿，實(shí)行三審制（包括匿名評審），最后由編委會把關(guān)。
讀者對象
主要為大專院校師生、研究機(jī)構(gòu)學(xué)者和企事業(yè)單位管理者等，經(jīng)多年努力，本刊質(zhì)量已經(jīng)得到這些學(xué)術(shù)界和實(shí)踐部門高度認(rèn)可，不斷有讀者寫信稱贊雜志具有較高水平，對其研究和實(shí)踐有幫助。眾多大專院校、研究機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位將本刊列入一級核心期刊，進(jìn)而，作為基金成果評定、科研成果評定、評職稱、干部晉級等依據(jù)。
影響因子
多次被其他刊物引用，根據(jù)中國知網(wǎng)關(guān)于“中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報(bào)”，2008年被引頻率次的復(fù)合引用為60，2009年影響因子中，影響因子的復(fù)合JIF為0.864，期刊綜合JIF為0.326人文社科JIF為0.306；中國人民大學(xué)書報(bào)資料中心全文數(shù)據(jù)庫檢索情況，2009年度全文轉(zhuǎn)載本刊發(fā)表的文章4篇，選作索引收錄為42條。據(jù)2020年2月1日中國知網(wǎng)顯示，《管理現(xiàn)代化》總被下載1416597次、總被引32988次、出版文獻(xiàn)共5326篇，（2019版）復(fù)合影響因子為1.391、（2019版）綜合影響因子為0.558。據(jù)2020年2月1日萬方數(shù)據(jù)股份有限公司知識服務(wù)平臺顯示，《管理現(xiàn)代化》載文量為3022篇、基金論文量為2034篇、被引量為22097次、下載量為157433次，2017年影響因子為0.78。
注意事項(xiàng)
經(jīng)核實(shí)管理現(xiàn)代化在其主辦方中國管理現(xiàn)代化研究會網(wǎng)站并未發(fā)布稿約和相關(guān)征稿信息，請直接與期刊聯(lián)系，以免上當(dāng)受騙。
《管理現(xiàn)代化》投稿格式要求：
1、中英文標(biāo)題；
2、作者姓名、單位、省市、郵編；
3、100字左右的中文內(nèi)容摘要及2-3個(gè)關(guān)鍵詞（中文摘要計(jì)入字符數(shù)，英文摘要不計(jì)入字符數(shù)）；
4、論文內(nèi)容中的標(biāo)題符號按照：一、（一）、1、（1）的格式排序，全文務(wù)必壓縮在字符數(shù)(計(jì)空格，計(jì)摘要和參考文獻(xiàn))5500字以內(nèi)（英文摘要不算字符，特別提醒：超過字?jǐn)?shù)的論文將退回，重新修改。將影響發(fā)表時(shí)間。）；
5、對論文內(nèi)容的注釋置于該頁的“腳注”，如果引用他人觀點(diǎn)或文字，格式按照（張一，1999）說明原作者姓名及發(fā)表年，并放在引用內(nèi)容之后，同時(shí)將具體的文章出處在[參考文獻(xiàn)]中標(biāo)明；
6、關(guān)于參考文獻(xiàn)的格式：按照、、排序，每條寫明作者，文章或著作名，出版單位或期刊名，出版時(shí)間或期刊號；
7、參考文獻(xiàn)控制在6個(gè)左右。有些文獻(xiàn)可以以腳注形式標(biāo)明；
8、關(guān)于表格：如果論文采用2個(gè)以上的表格，請標(biāo)明表1、表2等，圖式的表示為圖1、圖2等放在圖表上方，并寫明圖表名稱。圖表資料來源放在圖表的下方。
收錄情況
辦刊理念
探索和交流管理經(jīng)驗(yàn)、普及和提高管理知識、研究管理實(shí)踐中提出的新問題、新方法、為各界深化改革提供現(xiàn)代管理信息。
現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)
參考資料 >
期刊介紹.www.glxdh.com.2024-05-04