廣東歐博企業(yè)管理研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)歐博企管），成立于2002年，是一家專(zhuān)注于制造業(yè)管理咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，尤其擅長(zhǎng)電子、皮具、五金等多個(gè)行業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。該公司以其獨(dú)特的“敏捷生產(chǎn)模式”在中國(guó)制造業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域享有盛譽(yù)。
歷史沿革
2002年，歐博企業(yè)管理研究所在廣州市成立。歐博不斷挖掘制造業(yè)的特點(diǎn)和內(nèi)涵，提出了自己的理論系統(tǒng)“敏捷生產(chǎn)模式”。2010年和2011年，連續(xù)被《經(jīng)理人》雜志評(píng)為“全國(guó)最受尊敬的咨詢(xún)公司之一”。歐博已為400多家制造型企業(yè)提供過(guò)管理咨詢(xún)，為12000家企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)。2013年6月，北京歐博管理咨詢(xún)有限公司成立。
公司文化
歐博使命
研究適合中國(guó)本土制造業(yè)的管理模式，解決中國(guó)傳統(tǒng)管理模式和西方管理模式與中國(guó)當(dāng)下制造業(yè)如何結(jié)合的問(wèn)題。
歐博愿景
歐博的管理思想和方法能成為當(dāng)下工廠(chǎng)普遍適用的管理工具，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)工廠(chǎng)管理理論的空白。
歐博定位
中國(guó)式工廠(chǎng)管理模式開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者；中國(guó)制造業(yè)咨詢(xún)第一品牌；歐博——工廠(chǎng)控制專(zhuān)家。
核心產(chǎn)品
歐博的核心產(chǎn)品是“敏捷生產(chǎn)模式”，這是曾偉教授和他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐研發(fā)出來(lái)的管理模式，旨在幫助中國(guó)本土制造業(yè)應(yīng)對(duì)各種不確定性因素，如訂單不穩(wěn)定、人員不穩(wěn)定等。該模式通過(guò)劃小管理單元、增加管理頻次、放大管理細(xì)節(jié)、延伸管理幅度等方式，建立了一套適應(yīng)非穩(wěn)定狀態(tài)企業(yè)的管理體系。
項(xiàng)目運(yùn)作模式
歐博采用駐廠(chǎng)項(xiàng)目組的方式，派遣專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)師入駐企業(yè)，進(jìn)行全面的變革工作。此外，還設(shè)有“敏捷生產(chǎn)模式”訓(xùn)練營(yíng)和每周一的內(nèi)部咨詢(xún)師會(huì)議，以確保項(xiàng)目的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。
參考資料 >
廣州歐博企業(yè)管理研究所.卓博人才網(wǎng).2024-10-23
廣東歐博企業(yè)管理研究所.黃頁(yè)88.2024-10-23
廣東歐博企業(yè)管理研究院.廣東歐博企業(yè)管理研究院.2024-10-23