攀鋼集團(tuán)重慶鈦業(yè)股份有限公司是我國最大也是生產(chǎn)水平最先進(jìn)的二氧化鈦生產(chǎn)基地之一。通過技改擴(kuò)建，公司已擁有二套硫酸法鈦白粉裝置，生產(chǎn)能力達(dá)到4萬噸/年。攀渝鈦業(yè)是集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的大型現(xiàn)代化化工企業(yè)。公司主體設(shè)備從美國、德國、英國、芬蘭等國引進(jìn)，工藝技術(shù)從波蘭引進(jìn)（屬德國克諾朗斯公司鈦白生產(chǎn)技術(shù))；還從國外引進(jìn)了X射線衍射儀、X射線熒光儀等大型分析儀器。
正文
攀鋼集團(tuán)重慶鈦業(yè)股份有限公司是我國最大也是生產(chǎn)水平最先進(jìn)的鈦白粉生產(chǎn)基地之一。通過技改擴(kuò)建，公司已擁有二套硫酸法二氧化鈦裝置，生產(chǎn)能力達(dá)到4萬噸/年。攀渝鈦業(yè)是集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的大型現(xiàn)代化化工企業(yè)。公司主體設(shè)備從美國、德國、英國、芬蘭等國引進(jìn)，工藝技術(shù)從波蘭引進(jìn)（屬德國克諾朗斯公司鈦白生產(chǎn)技術(shù))；還從國外引進(jìn)了X射線衍射儀、X射線熒光儀等大型分析儀器。
公司概況
攀鋼集團(tuán)重慶鈦業(yè)股份有限公司工藝技術(shù)和生產(chǎn)裝備處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，能生產(chǎn)包括R-258、R-248、R-244、R-238、R-249和A-111在內(nèi)的10個牌號的金紅石型鈦白粉品種和3個牌號的銳鈦型鈦白粉品種及其副產(chǎn)品，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)市場，并遠(yuǎn)銷美國、西歐和東南亞等地，廣泛地應(yīng)用于涂料、塑料、油墨、橡膠、彩色墻紙、玻璃纖維等領(lǐng)域。
公司具有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，一流的設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)測分析儀器，并擁有一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。公司已于2003年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，并獲得重慶市高新技術(shù)企業(yè)稱號，金紅石型產(chǎn)品R-248及R-244獲得重慶市高新技術(shù)產(chǎn)品稱號，其代表性產(chǎn)品R-248質(zhì)量處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并獲得重慶市名牌產(chǎn)品稱號。技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)是公司適應(yīng)市場變化的永恒課題。公司與重慶大學(xué)聯(lián)合成立了“二氧化鈦研究中心”是公司技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)的先鋒。
目前，公司開發(fā)的鋯包膜產(chǎn)品R-258已通過應(yīng)用性能測試的檢驗并已批量生產(chǎn)和投向市場，以滿足需要高耐候性和其它高品質(zhì)產(chǎn)品用戶的需要。公司身處三峽庫區(qū)腹地，以消滅污染為己任，一直致力于三廢的治理和再利用，不僅加大環(huán)保資金投入，對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行改造更新、對環(huán)保處理工藝進(jìn)行優(yōu)化、對三廢進(jìn)行資源化再利用研究，還主動安裝三廢的在線監(jiān)測儀，讓排放情況公示于眾。公司連年被評為“環(huán)保友好型企業(yè)”，為長江上游生態(tài)環(huán)境保護(hù)作出了自己的貢獻(xiàn)。
公司的質(zhì)量方針是：比過去好、比同行好、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意。公司將嚴(yán)格管理、立足市場、狠抓質(zhì)量、強(qiáng)化優(yōu)勢產(chǎn)品，力爭將公司建成為國內(nèi)最大的二氧化鈦生產(chǎn)、研發(fā)、銷售基地。為此，我們誠摯歡迎國內(nèi)外新老用戶和朋友支持和幫助我們的工作，同時歡迎業(yè)內(nèi)外各方面同仁繼續(xù)加強(qiáng)合作，在“雙贏”的基礎(chǔ)上，共展鈦白宏圖大業(yè)。
企業(yè)文化
攀鋼集團(tuán)重慶鈦業(yè)Inc.前身是1958年成立的重慶化工廠改制的重慶渝港鈦白粉股份有限公司，經(jīng)過幾代人30多年的艱苦努力公司發(fā)展取得了驕人的成績。在企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營以及各項管理工作中始終發(fā)揚(yáng)了敢打硬仗的艱苦奮斗精神，造就了堅忍不拔的思想斗志。公司提出的發(fā)展目標(biāo)是“建中國最大的鈦業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售基地”，質(zhì)量方針是“比過去好、比同行好、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”。可以說，現(xiàn)在攀渝鈦業(yè)正處在高成長期。在這一特殊時期，加快建立、完善和發(fā)展適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展和時代要求的企業(yè)文化顯得尤為重要。因此，企業(yè)將文化建設(shè)擺在與企業(yè)項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，靠文化的力量樹立形象、打造品牌，靠文化的力量凝聚人心，形成發(fā)展合力。
多年來，公司一直通過有形、無形的各種宣傳途徑樹立和鞏固企業(yè)文化，向員工灌輸市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展應(yīng)具備的基本條件和員工應(yīng)具備的市場意識，依靠企業(yè)特有的產(chǎn)品質(zhì)量這一優(yōu)勢，廣泛開展各類宣傳活動，特別是公司生產(chǎn)的金紅石型R-244二氧化鈦產(chǎn)品獲得了重慶市名牌產(chǎn)品稱號，“比過去好、比同行好、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”這一質(zhì)量文化觀念漸漸深入客戶、社會和員工心中。攀渝鈦業(yè)是全市化工行業(yè)的重點出口企業(yè)，國內(nèi)外客戶對攀渝鈦業(yè)的第一印象便是好品牌、好質(zhì)量。所以在鈦白行業(yè)攀渝鈦業(yè)成為屈指可數(shù)的“排頭兵，領(lǐng)頭羊”。攀渝鈦業(yè)正是借助這一強(qiáng)項，筑牢了攀渝鈦業(yè)的文化根基。
借助公司的文化根基，建設(shè)攀渝鈦業(yè)企業(yè)文化。從重慶化工廠到改制為攀渝鈦業(yè)，經(jīng)過多年實踐、總結(jié)、概括出來的“團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新”的鈦業(yè)人精神，它不是口號，是全體員工奮發(fā)進(jìn)取的真實寫照。攀渝鈦業(yè)人創(chuàng)造了鈦業(yè)人“五大精神”：一、精心組織、真抓實干的會戰(zhàn)精神；二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊精神；三、艱苦奮斗、無怨無悔的犧牲奉獻(xiàn)精神；四、努力探索、大膽實踐的創(chuàng)新精神；五、遵守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的精神。公司樹立的新時期典型全國“全國五一勞動獎?wù)?/a>”獲得者——李慶生、重慶市“九五”立功獎?wù)芦@得者——卓昌文同志，近四年來樹立了22名24人次的公司標(biāo)兵，表彰了398名526人次的先進(jìn)工作者和先進(jìn)生產(chǎn)者。在黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，表彰了12名優(yōu)秀黨員，2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，74人次黨員受到黨委表彰。這些同志，有著與公司企業(yè)文化一脈相承并更加具體化的品格，敢于創(chuàng)新，敢于拼搏，敢打必勝，敢于負(fù)責(zé)，忠于職守的敬業(yè)精神，這些都極大地豐富和發(fā)展了企業(yè)文化，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
注重高品位活動與潛移默化。公司開展的各種文化、體育活動力求注重實效、內(nèi)容豐富、品味高雅。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量攻關(guān)，開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)能手崗位練兵活動；為降底成本，開展了“撿芝麻、增效益”活動；為促進(jìn)安全生產(chǎn)，開展了“我要安全、我懂安全”安康杯知識競賽等活動。2003年底舉辦的二氧化鈦二期工程開工奠基儀式，確定了“場面宏大、務(wù)求實效、組織嚴(yán)密、運(yùn)作精細(xì)”的目標(biāo)定位，邀請市領(lǐng)導(dǎo)參加儀式講話，并請社區(qū)腰鼓隊激活奠基現(xiàn)場，活躍了儀式場面氣氛，使整個活動成為公司文化建設(shè)的一次大展示。公司每個階段都緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種文化體育活動。通過各種有益于員工身心健康的文藝體育活動，增強(qiáng)了全體員工“渝鈦白人”的歸屬感，增強(qiáng)了向心力和凝聚力。
在實踐中我們體會到，企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中起到非常重要的作用，盡管以前我們在企業(yè)文化建設(shè)上做了不少工作，但離一個現(xiàn)代企業(yè)所要求的還有一定差距。我們企業(yè)文化建設(shè)的各個方面，如質(zhì)量文化、營銷文化、管理文化以及環(huán)境文化建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在改革發(fā)展中，我們將繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)，抓好思想政治工作、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，把企業(yè)文化作為企業(yè)生存發(fā)展的“元?dú)狻保鳛槠髽I(yè)核心競爭力的源頭，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我們相信，攀渝鈦業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)將在“建中國最大的鈦業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售基地”中發(fā)揮更大的作用。
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參考資料
官網(wǎng) http://www.pyty.cn
參考資料 >
攀鋼集團(tuán)重慶鈦業(yè)有限公司.企查查.2024-11-08