宮洺[míng]（英文名：Gong Ming），虛擬人物，是郭敬明2007年開始連載的《小時代之折紙時代》及其衍生作品中的男主角。宮洺他的相貌英俊，身材有型，潔癖嚴重，對白色有癡迷，說話刻薄且謹慎，追求完美，內心孤獨。他有收藏杯子的愛好，喜歡喝水。
宮洺作為《M.E》雜志的執行總編，負責著雜志的運營與管理工作，他的職業生涯與時尚界緊密相連。他與助理林蕭之間形成了上下級關系，通過日常的工作交流，展現了他在職場上的嚴謹與專業。同時，宮洺的家庭背景也被逐漸揭示，他與繼弟陸燒之間雖然沒有血緣關系，但關系深厚，顯示出他內心深處的柔情與關懷。在職場之外，宮洺的生活也充滿了細節，他的潔癖與對白色的癡迷，以及收藏杯子的愛好，都成為了他個性中不可或缺的一部分。在與同事、下屬以及家庭成員的互動中，宮洺經歷了各種職場挑戰與家庭變故，但他始終保持著冷靜與理智，以自己的方式處理著各種問題。通過這些經歷，宮洺的形象在《小時代之折紙時代》中得到了全面的展現，成為了一個立體而復雜的角色。
電影《小時代1：折紙時代》《小時代2：青木時代》中宮洺的扮演者是鳳小岳。《小時代3：刺金時代》《小時代4：靈魂盡頭》則是錦榮扮演，在電視劇《小時代1：折紙時代》中是由何潤東扮演。
角色經歷
小說
小時代1：折紙時代
宮洺成為《M.E》雜志的新任執行總編，接替了之前主編的工作。他首先與新助理林蕭相遇，后者是通過面試被選中的。宮洺隨即開始主導雜志的編輯工作，包括確定選題、安排拍攝等。
在雜志制作過程中，宮洺面臨了內容創新的挑戰。他與團隊一起策劃了多個專題，并與知名作家、攝影師和模特合作，確保雜志內容的質量和吸引力。經過努力，他們成功推出了新一期雜志，獲得了讀者的好評。
同時，宮洺還需要處理雜志內部的團隊矛盾。例如，在團隊中出現了意見不合和工作分配不均的問題。作為總編，宮洺及時介入，通過溝通和協調解決了這些矛盾，維護了團隊的穩定和和諧。
在職場之外，宮洺與繼弟陸燒保持著聯系。盡管工作繁忙，他仍然關心弟弟的生活和健康狀況。
后來，宮洺在《M.E》雜志的地位逐漸鞏固。他不僅贏得了團隊成員的尊重和信任，還在時尚界樹立了良好的口碑。
小時代2：虛銅時代
宮洺繼續擔任《M.E》雜志的執行總編，負責雜志的整體運營和編輯工作。他面臨著市場變化帶來的挑戰，需要不斷調整雜志的策略和方向以適應讀者的需求。
在這一階段，宮洺與助理林蕭的合作更加緊密。他們共同處理雜志的日常事務，同時也有其他新成員加入團隊，為雜志注入新的活力。宮洺在團隊中扮演著領導者的角色，指導團隊成員完成工作任務，并確保雜志的質量。
然而，宮洺也遇到了不少挑戰。一方面，雜志內部出現了人員變動和團隊矛盾，需要他及時介入解決。他通過與團隊成員的溝通和協調，努力維護團隊的穩定和和諧。另一方面，外部競爭對手的威脅也日益加劇，他們試圖通過各種手段搶占市場份額。宮洺對此保持了高度警惕，并采取了有效的應對措施，保護雜志的權益和地位。
在職場之外，他與繼弟陸燒的關系依然緊密，盡管工作繁忙，他仍會抽出時間關心弟弟的生活和成長。
后來，宮洺在《M.E》雜志的地位進一步鞏固。他不僅成功應對了市場和團隊的挑戰，還推動了雜志的創新和發展。他的領導能力和應變能力得到了更廣泛的認可，為雜志的未來奠定了堅實的基礎。
小時代3：刺金時代
宮洺作為《M.E》雜志的執行總編，繼續引領著雜志的發展。隨著市場環境的不斷變化，他面臨著新的挑戰和機遇。
故事初期，宮洺與團隊一起策劃了新的雜志專題，旨在吸引更多讀者的關注。他與知名作家、攝影師和模特進行了深入合作，確保雜志內容的創新性和高質量。在團隊的努力下，新一期雜志成功推出，并獲得了市場的積極反饋。
然而，宮洺的職場之路并非一帆風順。他遇到了團隊成員之間的合作問題，以及外部競爭對手的惡意攻擊。面對這些挑戰，宮洺保持了冷靜和專注，通過有效的溝通和協調，解決了團隊內部的矛盾，并采取了一系列措施來應對競爭對手的挑戰。
在個人生活方面，宮洺與繼弟陸燒的關系也經歷了新的變化。他更加關注弟弟的成長和未來發展，并給予了更多的支持和幫助。此外，宮洺還與其他主要角色如顧里、南湘、唐宛如等保持了密切的聯系，他們之間的互動為故事增添了更多的情節和看點。
宮洺在《M.E》雜志的地位和影響力進一步提升。他不僅成功應對了職場上的挑戰，還推動了雜志的不斷創新和發展。他的領導才能和決策能力得到了更廣泛的認可，為雜志的未來發展奠定了堅實的基礎。
小時代1.5·青木時代VOL.1
宮洺作為《M.E》雜志執行總編，他忙于雜志的策劃與編輯，經常與團隊成員開會，討論雜志內容，確保每期雜志的出版都能精準捕捉讀者興趣。在這個過程中，他與助理林蕭的合作日益緊密，林蕭在宮洺的指導下，逐漸在職場上嶄露頭角。
后來，宮洺不僅要面對雜志市場的激烈競爭，還要處理公司內部的一系列事務，包括人事調整、部門協作等，這些都考驗著他的領導力和決策能力。在應對這些挑戰的同時，宮洺也與其他主要角色，如顧里、顧源等產生了交集，他們之間的互動構成了小說情節的一部分。隨后，宮洺在職業生涯中遭遇了新的挑戰，包括與競爭對手的較量、團隊成員間的矛盾等。他憑借自己的智慧和能力，成功應對了這些挑戰，推動了雜志和公司的持續發展，后來，因為唐宛如搬家，宮洺和林蕭去給唐宛如慶祝，結果發生了火災。
電影
《小時代》
開篇：職場精英的初現
宮洺作為《M.E》雜志的執行主編，首次亮相于豪華的辦公環境中。他正以冷靜的姿態審閱著雜志的樣稿，對細節一絲不茍。這一場景奠定了宮洺作為業界權威的形象基礎。
工作挑戰：專題策劃與競爭應對
宮洺面臨一項重大挑戰——策劃一期具有市場影響力的雜志專題。他親自參與選題討論，與團隊成員深入市場調研，最終確定了一個既符合讀者興趣又具有社會意義的主題。在策劃過程中，宮洺展現了其敏銳的商業嗅覺和卓越的策劃能力。同時，面對競爭對手的步步緊逼，宮洺迅速調整策略，利用自身優勢資源，成功穩固了《M.E》雜志的市場地位。
人際關系：與林蕭的微妙互動
宮洺與助理林蕭之間的關系成為電影中的一條重要線索。起初，宮洺對林蕭的工作表現并不滿意，多次提出嚴厲批評。然而，隨著時間的推移，宮洺逐漸發現了林蕭的潛力和價值，開始給予她更多的指導和支持。兩人之間形成了一種既緊張又微妙的互動關系。在一次重要活動中，林蕭因緊張而犯錯，宮洺雖然嚴厲批評，但事后也私下安慰并鼓勵她。
公司并購案
宮洺主導了對顧里家族公司的并購案。這一事件的前因是顧里家族公司因經營不善而陷入困境，宮洺看準時機提出了并購方案。并購過程中，宮洺展現了其高超的談判技巧和商業手腕，成功說服了顧里家族接受并購條件。并購完成后，《M.E》雜志進一步擴大了其影響力，宮洺的職業生涯也達到了新的高度。
雜志危機與內部整頓
后來，《M.E》雜志隨后陷入了一場危機。由于一篇報道引發了公眾爭議，雜志的聲譽受到了嚴重損害。宮洺迅速采取行動，一方面對外發表聲明澄清事實，另一方面對內進行整頓，嚴查報道失實的源頭。經過一系列努力，宮洺成功平息了風波，并借此機會對團隊進行了優化調整，提升了整體工作效率。
結尾
電影結尾，宮洺站在辦公室的落地窗前，凝視著外面的城市風景。他深知職場如戰場，必須時刻保持警惕和競爭力。同時，他也開始反思自己在人際關系上的不足，特別是與林蕭之間的微妙情感糾葛。宮洺意識到，除了事業上的成功外，情感上的和諧與滿足也是人生不可或缺的一部分。他決定在未來的日子里，不僅要繼續攀登事業的高峰，也要學會珍惜身邊的人和事。
小時代2：青木時代
開場與商業布局
宮洺繼續鞏固其在《M.E》雜志的權威地位，同時著手布局更大的商業計劃。他察覺到顧里家族公司盛古集團的困境，決定利用這一時機進行戰略性的商業擴張。
并購盛古集團的推進
后來，宮洺主導的并購盛古集團的計劃逐步展開。他精心策劃，與顧里及其家族展開了激烈的商業較量。在這個過程中，宮洺展現了其高超的談判技巧、深邃的商業智慧和強大的執行力。他不僅要應對顧里家族的反擊，還要處理公司內部可能出現的反對聲音，確保并購計劃的順利進行。
與顧里家族的對抗與合作
在與顧里家族的對抗中，宮洺雖然表現出強烈的競爭態度，但并未完全排除合作的可能性。他深知在商業世界中，競爭與合作往往并存。因此，在關鍵時刻，宮洺也展現出了其靈活多變的策略思維。他通過與顧里家族進行一系列復雜的博弈，最終達成了既有利于《M.E》雜志也有利于盛古集團的并購協議。
應對公司內部挑戰
在并購盛古集團的同時，宮洺還面臨著來自公司內部的挑戰。他必須確保團隊成員的穩定和高效運作，以應對并購過程中可能出現的各種突發情況。為此，宮洺采取了一系列措施來加強團隊管理和提升工作效率。他親自指導團隊成員應對并購過程中出現的各種問題，并鼓勵他們保持積極的心態和高效的工作狀態。
結尾
電影結尾，宮洺成功完成了對盛古集團的并購計劃，進一步鞏固了其在商業界的地位。
小時代3：刺金時代
開篇與商業活動
宮洺作為《M.E》雜志的執行主編，繼續引領著雜志的潮流與發展。他受邀參加羅馬的時尚活動，這一行程不僅是對其職業地位的認可，也為其提供了拓展國際視野的機會。在羅馬，宮洺展現出了其作為業界精英的風范，與眾多國際品牌及設計師交流互動。
在羅馬期間，宮洺與助理林蕭、好友顧里等人緊密合作，共同完成了多項工作任務。他們之間雖然存在上下級關系，但在工作中也展現出了相互支持與配合的一面。宮洺對林蕭的工作表現給予了關注與指導，同時也對顧里的商業才能表示了贊賞。
應對公司內部危機
回到上海市后，宮洺面臨著公司內部的一系列危機。他迅速采取行動，組織團隊進行深入調查與分析，找出了問題的根源所在。在解決危機的過程中，宮洺展現出了其冷靜、果斷的決策能力，以及卓越的領導力。他成功穩定了公司的運營狀況，并防止了危機的進一步擴散。
與顧里家族的商業較量
隨后，宮洺與顧里家族的商業較量再度升級。他不僅要應對顧里及其弟弟顧準的反擊策略，還要保護《M.E》雜志的利益不受損害。在這場商業博弈中，宮洺運用了自己的商業智慧與策略思維，與顧里家族展開了激烈的較量。最終，他憑借自己的實力與智慧贏得了這場較量的勝利。
結尾
電影結尾，宮洺在成功應對了公司內部危機與顧里家族的商業較量后，繼續鞏固了自己在商業界的地位。他站在辦公室的窗前俯瞰著城市的夜景，心中充滿了對未來的規劃與展望。
小時代4：靈魂盡頭
開篇與商業決策
宮洺繼續擔任《M.E》雜志的執行主編，引領著雜志的發展方向。他面臨著新的商業決策，需要平衡雜志的創意與市場需求，確保雜志在商業上的成功同時保持其獨特的品牌風格。宮洺為雜志規劃了一系列重要項目。
內部管理與人事變動
后來，宮洺在《M.E》雜志內部進行了一系列的人事調整和管理改革。他意識到團隊的重要性，開始更加注重團隊成員的能力和潛力，通過培訓、激勵等方式提升團隊的整體實力。同時，宮洺也處理了一些內部矛盾和問題，確保雜志的運營不受干擾。
與顧里家族關系的復雜化
宮洺與顧里家族的關系進一步復雜化。盡管之前雙方有過商業上的較量與合作，但此時顧里家族內部出現了嚴重的問題，對宮洺的商業計劃產生了影響。宮洺不得不重新審視與顧里家族的關系，并采取相應的應對策略。他既要保護《M.E》雜志的利益不受損害，又要應對顧里家族可能帶來的挑戰。
個人情感的微妙變化
在應對商業挑戰的同時，宮洺的個人情感也發生了一些微妙的變化。他與助理林蕭之間的關系變得更加復雜和深入，兩人之間既有工作上的默契與配合，也有情感上的糾葛與掙扎。宮洺開始意識到自己對林蕭的情感并非僅僅是上下級之間的關心與支持。
角色形象
身份設定
宮洺的為《M.E》雜志的執行總編，他作為雜志的高層管理者，負責引領雜志的發展方向，應對市場變化帶來的挑戰，并不斷調整策略以適應讀者需求。在職場上，宮洺需處理團隊內部的人事變動、合作問題以及外部競爭對手的威脅，展現出領導才能和決策能力。
外貌形象
宮洺身材修長，面容清瘦，五官立體，眼神深邃，透露出一種冷靜而沉穩的氣質。
性格特征
宮洺冷靜理智、嚴謹認真。面對職場上的挑戰，他總能保持清醒的頭腦，作出明智的決策。在團隊管理中，他注重細節，追求完美，對團隊成員有著嚴格的要求。同時，宮洺性格內斂，不善于表達自己的情感，但內心深處卻對家人和朋友充滿關心。
能力設定
宮洺作為《M.E》雜志的執行總編，他能夠精準把握市場趨勢，制定出符合讀者需求的雜志策略。在團隊管理上，他擅長協調團隊成員間的工作，優化資源配置，確保雜志制作的高效運行。此外，宮洺還具備出色的決策能力，能在關鍵時刻迅速作出正確判斷，帶領團隊克服難關。這些能力設定在小說時間線的發展中得到了充分展現，是宮洺角色塑造的重要組成部分。
人物關系
經典臺詞
參考資料
相關作品
小說
電影
電視劇
參考資料 >
小時代1.0折紙時代.豆瓣讀書.2024-09-18
小時代2.0虛銅時代.豆瓣讀書.2024-09-18
小時代3.0：刺金時代 .豆瓣讀書.2024-09-18
小時代(2013).豆瓣電影.2024-09-18
小時代2:青木時代.豆瓣電影.2024-09-18
小時代3:刺金時代.豆瓣電影.2024-09-18
小時代4:靈魂盡頭.豆瓣電影.2024-09-18
小時代(2014).豆瓣電影.2024-09-18
小時代1.5·青木時代VOL.1 .豆瓣讀書.2024-09-18