廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會--是廣東省經(jīng)濟和信息化委員會批準成立的社團組織，接受廣東省民政廳的監(jiān)督管理。負責全省企業(yè)管理和管理咨詢行業(yè)的歸口管理 , 由一批從事企業(yè)管理、咨詢、培訓的企事業(yè)單位和企業(yè)管理專家、學者、工作者組成。
協(xié)會宗旨
協(xié)會宗旨是以省領導 " 真心實意為企業(yè)服務 " 為指針，堅持“團結(jié)業(yè)界、規(guī)范行業(yè)、倡導誠信、共同提高、培育市場、服務社會、實現(xiàn)共贏”的宗旨。依據(jù)國家法律、法規(guī)和業(yè)務主管部門的要求，團結(jié)、聯(lián)合業(yè)界和社會各界，組織研究國內(nèi)外企業(yè)管理趨勢，制定全省企業(yè)管理與管理咨詢發(fā)展規(guī)劃；開展省內(nèi)外企業(yè)交流，研究總結(jié)企業(yè)管理的先進理念、方法、技術(shù)和理論；表彰企業(yè)管理先進單位和先進工作者，推動我省企業(yè)管理水平的全面提高。加強行業(yè)的規(guī)范管理、監(jiān)督 , 維護企業(yè)合法權(quán)益，促進行業(yè)健康發(fā)展，為推動企業(yè)改革與發(fā)展，提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭能力提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。
部門職責
一、秘書處
1、行政工作
（1）負責人事資料、勞動合同管理（辦理員工入職、離職手續(xù)），做好人事檔案登記工作；
（2）負責文件收發(fā)、登記、歸檔及傳閱工作（重要文件須及時報送領導傳閱）；負責會議記錄、整理、傳閱、存檔；
2、后勤工作
（1）安全衛(wèi)生工作管理（衛(wèi)生制度的監(jiān)督、檢查）；
（2）固定資產(chǎn)管理（辦公設備及辦公用品的購置、發(fā)放、管理）；
（3）勞動紀律管理（考勤管理）；
（4）辦理各種證照（各類證照辦理及年審工作）；
（5）員工活動的組織、籌劃、安排及實施；
3、財務工作
負責財務報表的編制工作（按月報）；負責財務報銷及人員工資發(fā)放；
4、資料管理工作
（1）負責對咨協(xié)所有文件、圖片、資料按部門、按類別進行搜集、整理、歸檔，建立資料庫，電子文檔；對協(xié)會完成的每一項活動資料須打包歸檔；
二、會員和行業(yè)管理部
負責制定會員工作發(fā)展規(guī)劃、會員組織管理工作、建立會員及咨詢機構(gòu)信息庫、新會員的發(fā)展工作、會費收繳工作、為會員提供服務工作、會員的合法權(quán)益維護工作、組織會員參加本會舉辦的重大活動的工作、《管理咨詢》編輯發(fā)行工作。
負責制定全省管理咨詢、管理培訓業(yè)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、組織制定我省咨詢、培訓行業(yè)信譽體系、資質(zhì)等級標準、質(zhì)量標準、職業(yè)準則；負責規(guī)范和維護市場經(jīng)營秩序的研究和分析工作、開展行業(yè)機構(gòu)資質(zhì)等級的評審、年審工作、客戶投訴受理工作，對合約爭議或糾紛，組織有關專家進行評價，按“客觀、公正、科學”的原則，進行協(xié)調(diào)處理，維護當事人的合法權(quán)益、組織開展行業(yè)交流工作、組織開展管理咨詢與培訓（成果）論文、優(yōu)秀案例的評審工作、收集市場信息，開展信息交流，發(fā)布行業(yè)研究報告工作。
負責管理咨詢機構(gòu)從業(yè)人員的中長期和年度培訓(含資格證書培訓、在職人員再教育培訓)計劃，并組織實施、編輯出版《廣東管理咨詢培訓年鑒》，管理咨詢與培訓（成果）專著、案例的編輯出版工作；
負責我省有關咨詢師水平考試的地方管理機構(gòu)工作。
三、管理咨詢服務部
負責企業(yè)管理咨詢、培訓市場的研究與開發(fā)工作。負責我會與省有關部門的項目申報工作、組織會員單位對協(xié)會承攬的管理咨詢、培訓業(yè)務對接工作。
四、專家管理辦公室
負責組建和管理廣東省企業(yè)管理咨詢行業(yè)專家?guī)臁⒔M織與專家群體相關的聯(lián)誼、交流等活動、廣東省中小企業(yè)服務平臺建設與服務工作、為管理專家搭建舞臺，探索專家與服務項目之間的最佳對接機制；協(xié)助中小、民營、科技企業(yè)搞好國家財政扶持項目申報工作。
負責協(xié)會網(wǎng)站的日常維護、更新工作；負責行業(yè)信息的社會發(fā)布工作；負責向行業(yè)宣傳國家最新相關政策、法律法規(guī)工作；負責為會員企業(yè)提供宣傳廣告、品牌案例推介等服務工作。
五、資訊服務部
負責協(xié)會廣東名優(yōu)網(wǎng)、廣東企業(yè)報刊網(wǎng)、廣東省企業(yè)報刊促進委員會辦公室工作；優(yōu)秀企業(yè)報刊評選活動、廣東名優(yōu)數(shù)據(jù)網(wǎng)的運營管理等活動
六、企業(yè)文化部
負責制定研究推動我省企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃、組織開展廣東省企業(yè)文化節(jié)工作、我省優(yōu)秀企業(yè)文化建設先進單位和個人的評審表彰工作；負責總結(jié)、交流我省企業(yè)文化理論工作；、開發(fā)企業(yè)文化產(chǎn)品，促進企業(yè)文化事業(yè)發(fā)展工作、對優(yōu)秀企業(yè)文化審定、發(fā)布、表彰和宣傳推廣工作。
協(xié)會章程
第一章總則
第一條 本協(xié)會的名稱：廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）。英文名稱是：
GUANGDONG CORPORAION MANAGEMENT CONSULTING ASSOCITION, 簡稱為 GMCA 。
第二條 本協(xié)會是由從事管理咨詢、管理培訓的企業(yè)、事業(yè)單位以及具有從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓工作執(zhí)業(yè)資格的專家、學者、高中級專業(yè)人員，自愿組合并經(jīng)政府批準建立的專業(yè)性、非營利性的民間社會團體。
第三條 本協(xié)會的宗旨：團結(jié)業(yè)界、規(guī)范行為、倡導誠信、共同提高、培育市場、服務社會、實現(xiàn)共贏。
第四條 本協(xié)會接受業(yè)務主管單位廣東省經(jīng)貿(mào)委和社團登記管理機關廣東省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條 本協(xié)會辦公地址：廣東省廣州市環(huán)市中麓景西路一號
第二章 業(yè)務范圍
第六條 主要業(yè)務與職責：
1 、聯(lián)絡會員以及全省管理咨詢、管理培訓企業(yè)、事業(yè)單位和從事企業(yè)管理、管理咨詢、管理培訓工作的專家學者、專業(yè)人員，促進業(yè)界的交流和團結(jié)。
2 、組織研究國內(nèi)外管理咨詢、培訓業(yè)的發(fā)展趨勢，制定本省管理咨詢、管理培訓行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進我省管理咨詢、管理培訓與企業(yè)管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3 、組織研究國內(nèi)外企業(yè)管理趨勢，制定全省企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃，開展省內(nèi)外企業(yè)交流，研究總結(jié)廣東省企業(yè)企業(yè)管理的先進理念、方法、技術(shù)和理論，表彰企業(yè)管理先進單位和先進工作者，推動我省企業(yè)管理水平的全面提高。
4 、組織研究我省管理咨詢、管理培訓的市場監(jiān)督機制，制定質(zhì)量標準、職業(yè)行為、從業(yè)資格、自律準則等行業(yè)規(guī)范，協(xié)助政府有關部門搞好行業(yè)管理；引導會員及從業(yè)機構(gòu)誠信經(jīng)營、公平競爭，堅持客觀、公正、科學、可靠的準則，維護客戶和行業(yè)的利益。
5 、組織開展會員以及全省管理咨詢、管理培訓從業(yè)人員進行行業(yè)交流和國內(nèi)外同行之間的交流；開展有關管理咨詢、管理培訓理論、方法、標準、實踐等方面的學術(shù)探討與研究；開展從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格培訓以及執(zhí)業(yè)水平再培訓；舉辦管理咨詢、管理培訓高峰論壇等活動，全面促進我省管理咨詢、管理培訓從業(yè)機構(gòu)與人員業(yè)務水平的整體提高。
6 、組織建設全省企業(yè)管理咨詢、管理咨詢培訓信息網(wǎng)絡。及時向社會和行業(yè)發(fā)布企業(yè)管理動態(tài)和管理咨詢培訓市場信息；宣傳行業(yè)、宣傳企業(yè)、宣傳經(jīng)典經(jīng)案例，培育廣東省管理咨詢培訓市場的健康快速發(fā)展。
7 、構(gòu)筑企業(yè)與客戶、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持服務于會員、服務于客戶、服務于政府、服務于社會、組織開展舉辦論壇、刊物出版、舉辦相關展覽等事項，推動廣東管理咨詢、管理培訓業(yè)的繁榮。
8 、組織調(diào)查、收集會員和行業(yè)的發(fā)展需求，積極向政府反映業(yè)界的意見和建議，爭取有關部門的業(yè)務指導和政策的扶持，維護會員和行業(yè)的合法地位和權(quán)益。
9 、組織引導會員和業(yè)界認真承擔并履行社會責任，積極開展社會公益活動，為建設我省和諧社會做出貢獻。
10 承辦政府部門委托的有關業(yè)務，代表廣東企業(yè)管理組織和管理咨詢、管理培訓行業(yè)參加國際國內(nèi)相關會議和活動。
第三章 會員
第七條 本協(xié)會吸收團體會員和個人會員。
第八條
（一）團體會員
· 承認本會章程，有加入本會的意愿。
· 從事管理咨詢、管理培訓事業(yè)一年以上，社會形象良好的社團、企業(yè)、事業(yè)單位。
· 大型企業(yè)集團企業(yè)管理部門。
· 從事管理咨詢、管理培訓教學或科研的大專院校、科研單位。
（二）個人會員
· 承認本會章程，有加入本會的意愿。
· 取得從事管理咨詢、管理培訓執(zhí)業(yè)資格一年以上，在執(zhí)業(yè)中未發(fā)生不良影響的專業(yè)人員。
· 在企業(yè)長期從事管理的組織領導工作，有豐富的實踐經(jīng)驗的企業(yè)領導、企業(yè)高級管理人員。
· 從事管理咨詢、管理培訓教學或科研工作，在行業(yè)具有一定影響的專家、學者。
第九條 會員入會的程序：
· 提交入會申請書。
· 經(jīng)常務理事會議審議通過。
· 本會發(fā)給會員證書。
第十條 會員享有下列權(quán)利：
· 具有本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
· 參加協(xié)會組織的各類活動。
· 享有協(xié)會服務的優(yōu)先權(quán)。
· 具有對協(xié)會工作的批評、建議權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
· 入會自愿、退會自由。
第十一條 會員應履行下列義務：
· 遵守協(xié)會章程、公約和會員組織辦法，執(zhí)行會員大會、理事會的決議。
· 按規(guī)定及時交納會費。
· 維護協(xié)會的合法權(quán)益，積極參加協(xié)會組織的各項活動。
· 積極承擔協(xié)會交辦的工作并按時完成。
· 按照協(xié)會要求向協(xié)會反映情況，提供有關資料、數(shù)據(jù)。
· 遵守國家法令、政策，檢舉揭發(fā)違反協(xié)會章程、公約及組織辦法，服從協(xié)會協(xié)調(diào)，不得損害國家和廣大會員利益。
· 有與同業(yè)交流知識、經(jīng)驗并共享資源的義務。
· 從協(xié)會組織獲得的資訊情報有保密的義務。
第十二條會員退會：
· 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
· 會員不履行義務或一年內(nèi)不交納會費的，視為自動退會。并交回會員證。
· 會員退會，不予退還已繳會費。
· 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務理事會表決通過，予以除名。
第十三條 會員組織管理的具體辦法見《廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會員組織辦法》。
第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免
第十四條本協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：
· 制定和修改章程。
· 選舉和罷免理事。
· 審議理事會的工作報告和財務報告。
· 決定終止事宜。
· 審議通過本會發(fā)展規(guī)劃。
· 決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會每年召開一次；必要時經(jīng)常務理事會決定，可以提前或推后召開；會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條 大會每屆任期五年。因特殊情況需要提前或延期換屆的須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。每屆理事會任期五年，理事會成員可以連選連任。
第十八條理事會的職權(quán)是：
1、執(zhí)行會員大會的決議。
2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長。
3、籌備召開會員大會。
4、向會員大會報告工作和財務狀況。
5、決定會員的吸收和除名。
6、決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。
7、領導本會各機構(gòu)開展工作。
8、審議通過秘書處制定的年度工作計劃。
9、決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任。
10、制定內(nèi)部管理制度。
第十九條理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。
第二十條理事會至少每年召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本協(xié)會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第 1 、 3 、 5 、 6 、 7 、 8 、9、10項的職權(quán)，對理事會負責。
第二十二條常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事 2/3 以上表決通過方能有效。
第二十三條常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
· 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，能依法辦事。
· 在本協(xié)會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響。
· 會長、副會長最高任職年齡不超過七十周歲；秘書長為專職，最高年齡不得超過六十周歲。
· 身體健康，能堅持正常工作。
· 未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
· 在行業(yè)未有任何不良行為記錄。
· 具有完全民事行為能力。
第二十五條會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡仍需留任的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十六條會長、副會長、秘書長每屆任期五年，可以連選連任。但任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會 2/3 以上會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本會法定代表人一般應由會長擔任。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權(quán)：
· 召集和主持理事會或常務理事會。
· 檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。
· 代表本會簽署有關重要文件。
· 定期檢查秘書處的工作。
第二十九條本會秘書長在會長領導下行使下列職權(quán)：
· 主持辦事機構(gòu)開展日常工作，執(zhí)行大會、理事會、常務理事會有關決議和決定的有關工作，組織實施年度工作計劃。
· 處理協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。
· 提名副秘書長交理事會或常務理事會決定。
· 決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)負責人及專職工作人員的聘任。
· 處理其他日常事務。
第五章 資產(chǎn)管理
第三十條本協(xié)會的經(jīng)費來源：
· 會員每年交納的會費。
· 理事單位的贊助以及其他社會捐贈、資助。
· 中介服務收入。
· 利息。
· 其他合法收入。
第三十一條本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十二條本協(xié)會經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展的開支，不得在會員中分配。
第三十三條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本協(xié)會的資產(chǎn)嚴格依法管理，執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，依章向會員大會報告接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計部門的監(jiān)督，并將有關情況以適當?shù)姆绞较驎T公布。
第三十六條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十七條本協(xié)會資產(chǎn)任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國有時事單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議通過。
第四十條 本協(xié)會修改的章程須在會員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的資產(chǎn)處理
第四十一條本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十三條本協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位有關部門指導下成立清算小組，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不準開展清算以外的活動。
第四十四條本協(xié)會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷手續(xù)后即為終止。
第四十五條本協(xié)會終止后的剩余資產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)
第八章 附則
第四十六條本章程經(jīng) 年 月 日第 次會員大會表決通過。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬協(xié)會理事會。
第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
參考資料 >