職務(wù)成果是指單位工作人員為了完成本職工作或主要利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的智力成果。這類成果是單位工作人員基于職務(wù)行為或職務(wù)便利進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)產(chǎn)生的，單位對其擁有相應(yīng)的專有權(quán)利。
定義
職務(wù)成果的定義涵蓋了廣泛的單位類別，包括政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體以及城鄉(xiāng)集體組織等。在中國，由于國有大中型企業(yè)和事業(yè)單位占有大量先進(jìn)的智力成果，因此職務(wù)成果的保護(hù)尤為重要。職務(wù)成果的范圍主要包括職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品、職務(wù)技術(shù)成果和單位商業(yè)秘密。
特征
職務(wù)成果除了具有智力成果的一般特征，如無形性、高額收益性和許可使用性外，還具有以下特性：權(quán)利主體一般為單位，主要權(quán)益歸屬于單位，完成人享有部分財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)，以及體現(xiàn)了完成人與所屬單位之間的隸屬關(guān)系。
情形與確認(rèn)
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造包括執(zhí)行本單位任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造和主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。此外，單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂有合同，約定專利權(quán)歸屬的發(fā)明創(chuàng)造也被視為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。
職務(wù)作品
職務(wù)作品分為兩類：一類是創(chuàng)作作品的公民只享有署名權(quán)，其他權(quán)利歸單位享有的職務(wù)作品；另一類是由創(chuàng)作作品的公民享有完全著作權(quán)的職務(wù)作品。職務(wù)作品的創(chuàng)作人所創(chuàng)作的作品必須是履行單位工作任務(wù)的結(jié)果。
職務(wù)技術(shù)成果
職務(wù)技術(shù)成果包括執(zhí)行法人或其他組織的工作任務(wù)所完成的技術(shù)成果和主要利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。此外，利用本單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件，按照事先約定技術(shù)成果歸單位的，也屬于職務(wù)技術(shù)成果。
單位商業(yè)秘密
單位商業(yè)秘密包括單位自己組織研制開發(fā)的商業(yè)秘密和單位以其他合法手段掌握的商業(yè)秘密。
侵權(quán)與保護(hù)
職務(wù)成果的侵權(quán)形式因類型不同而有所差異。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的侵權(quán)形式包括未經(jīng)授權(quán)制造專利產(chǎn)品、使用專利方法等。職務(wù)作品的侵權(quán)形式包括未經(jīng)許可發(fā)表作品、侵犯作者權(quán)利等。職務(wù)技術(shù)成果的侵權(quán)形式包括未經(jīng)單位同意私自申請專利、許可或轉(zhuǎn)讓等。單位商業(yè)秘密的侵權(quán)形式包括以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密、披露或使用商業(yè)秘密等。
對策建議
職務(wù)成果的保護(hù)可以通過增強(qiáng)法律意識、充分利用現(xiàn)有法律制度、訂立人事和勞動(dòng)合同、規(guī)范管理、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制和促進(jìn)開發(fā)利用等多種途徑實(shí)現(xiàn)。
參考資料 >
什么是職務(wù)成果.什么是職務(wù)成果.2024-11-21
職務(wù)成果的情形與確認(rèn).搜狗律師.2024-11-21
什么是職務(wù)成果.搜狗律師.2024-11-21