來源：互聯網
部門是指在組織內部劃分的不同職能或專業領域的子單元。部門設計是為了有效地分配工作任務和資源，通常以人數、職能、產品、顧客、地區、過程等為基礎。
工作內容
部門設計的主要工作包括兩個方面：一是確定企業應該設立哪些部門；二是規范各部門之間的關系，使它們成為一個有機的整體。
目的
部門設計的目的在于實現有效的工作分工，提高組織的效率和管理水平。通過科學合理的部門設計，可以明確各個部門的責任和權限，促進工作的協調和合作，從而提升整個組織的績效。
參考資料 >
設計部門結構合理化方案.百度文庫.2024-10-30
集團公司部門結構設計包括哪些方面?部門結構設計組合原則有哪些?.中華網河南.2024-10-30
部門職責設計.360doc.2024-10-30