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委員會組織是指為了特定目的或職責而設立的一類管理機構，通常采用集體決策和集體領導的工作模式。這種組織形式廣泛應用于企業的日常管理和運營。
特征
職權屬性
委員會組織在企業內部可能以臨時性或長期性的角色出現，其職權范圍既可能是直接負責某一領域的事務，也有可能是以咨詢建議的形式提供支持。
決策機制
委員會組織的最大特點是實施集體決策，這一機制旨在提高決策的科學性和可靠性。然而，由于涉及多方意見的協調和整合，決策過程可能會相對較慢。此外，在責任分配方面，委員會組織也可能面臨責任界定不夠明確的問題。
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