2001年，國務(wù)院批準(zhǔn)了原國家經(jīng)貿(mào)委的《國家經(jīng)貿(mào)委管理的國家局機(jī)構(gòu)改革和國家經(jīng)貿(mào)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》，煤炭工業(yè)局連同國家國內(nèi)貿(mào)易局、國家機(jī)械工業(yè)局、國家冶金工業(yè)局、國家石油和化學(xué)工業(yè)局、國家輕工業(yè)局、國家紡織工業(yè)局、國家建筑材料工業(yè)局、國家有色金屬工業(yè)局，被原國家經(jīng)貿(mào)委撤銷。
介紹
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
辦公室（外事司）規(guī)劃發(fā)展司行業(yè)管理司
企事業(yè)改革司人事司
一、主要職責(zé)
（一）研究擬定煤炭工業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)劃，提出煤炭資源合理開發(fā)利用的建議，促進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)行業(yè)合理布局。
（二）研究提出發(fā)展煤炭工業(yè)的方針、政策和法規(guī)；組織制訂行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)公平競爭秩序；研究提出煤炭產(chǎn)運(yùn)需銜接和有關(guān)政策的建議。
（三）研究制訂煤炭工業(yè)體制改革的政策和措施，指導(dǎo)國有煤炭企業(yè)改革、改組，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)國有煤炭企業(yè)兼并破產(chǎn)、扭虧增盈、轉(zhuǎn)產(chǎn)分流，實(shí)施再就業(yè)工程。
（四）組織實(shí)施國有重點(diǎn)煤礦下放工作。
（五）依法整頓煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營秩序，關(guān)停違法開辦和經(jīng)營的各類煤礦。
（六）推動(dòng)直屬事業(yè)單位的改革，使其面向社會(huì)、進(jìn)入市場、減少補(bǔ)貼、減員增效。
（七）掌握和分析煤炭工業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，匯集、分析和發(fā)布國內(nèi)外煤炭經(jīng)濟(jì)技術(shù)和市場信息，提供信息咨詢服務(wù)。
（八）組織政府間煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。
（九）承辦國務(wù)院和國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述主要職責(zé)，國家煤炭工業(yè)局設(shè)5個(gè)職能司（室）：
（一）辦公室（外事司）
辦理機(jī)關(guān)文秘、檔案、保密、行政事務(wù)等工作；組織政府間煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。
（二）規(guī)劃發(fā)展司
研究擬定煤炭工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)劃；指導(dǎo)大型礦區(qū)總體規(guī)劃，引導(dǎo)行業(yè)合理布局；推進(jìn)煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)煤炭資源合理開發(fā)和綜合利用；提出煤炭產(chǎn)運(yùn)需銜接和有關(guān)政策的建議。
（三）行業(yè)管理司（地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓辦公室）
研究提出發(fā)展煤炭工業(yè)的方針、政策和法規(guī)，組織制訂煤炭工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；匯集、分析和發(fā)布國內(nèi)外煤炭經(jīng)濟(jì)技術(shù)和市場信息，提供信息咨詢服務(wù)；協(xié)調(diào)煤炭行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)公平競爭秩序；組織推動(dòng)整頓地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，關(guān)停違法開辦和經(jīng)營的各類煤礦。
（四）企事業(yè)改革司（企業(yè)下放辦公室）
研究提出煤炭工業(yè)體制改革的政策措施，推進(jìn)國有煤炭企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；推動(dòng)國有煤炭企業(yè)兼并破產(chǎn)、扭虧增盈、轉(zhuǎn)產(chǎn)分流，實(shí)施再就業(yè)工程；組織國有重點(diǎn)煤礦下放工作，處理企業(yè)移交工作中的人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等事項(xiàng)。推進(jìn)直屬事業(yè)單位的改革，使其在3年內(nèi)面向社會(huì)、進(jìn)入市場、減少補(bǔ)貼、減員增效。
（五）人事司
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的人事管理；規(guī)劃、組織煤礦艱苦專業(yè)人才的培養(yǎng)；承辦機(jī)關(guān)黨委的日常工作。
機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和在京直屬單位的黨群工作，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人事司。
三、人員編制
國家煤炭工業(yè)局機(jī)關(guān)行政編制為95名。其中：局長：１名，副局長2一3名，正副司長職數(shù)20名（含機(jī)關(guān)黨委專職副書記）。
參考資料 >