侯亞孟早年曾赴加拿大留學，2014年進入珀萊雅，任職于電子商務部門。2021年，侯亞孟任珀萊雅公司董事、副總經理職務。2023年11月，侯亞孟參加“2023商業與慈善論壇”并發表講話。2024年9月12日，侯亞孟接替方玉友任珀萊雅公司總經理一職。
人物經歷
侯亞孟出生于1988年12月，早年曾赴加拿大留學，2014年進入珀萊雅，任職于電商部門。
2015年4月，侯亞孟任珀萊雅微商項目經理；同年5月，擔任珀萊雅首席新聞官。2021年3月起，侯亞孟擔任珀萊雅控股孫公司杭州彩棠化妝品法人、執行董事兼總經理，同年9月，侯亞孟擔任珀萊雅董事、 副總經理職務。
2023年11月，侯亞孟通過遠程視頻參加“2023商業與慈善論壇”，并在題為“下一代教育與領導力”的專題討論中并發表講話。2024年4月，侯亞孟出席2024綠色消費高質量發展論壇并接受現場采訪；同年6月，侯亞孟參加“2024世界品牌莫干山大會的系列活動——世界500強品牌發展論壇”并發表講話。
2024年9月12日，侯亞孟當選珀萊雅化妝品股份有限公司第四屆非獨立董事，并接替方玉友任公司總經理一職。
個人生活
親屬關系
人物言論
關于子女教育
2023年11月，侯亞孟在參加“2023商業與慈善論壇”時表示，自己從小培養小朋友對社會問題的關注，然后通過拓展他們認知讓他們找到自己在社會中的角色。帶領小朋友們去做慈善公益是一個很好的方式，讓他們近距離的去了解在不同的環境不同背景下成長的同齡人他們的真實生活，和提高他們與人溝通和交流的能力。也能展現小朋友對于同年齡小朋友的友愛、善良、好奇的天性，培養他們的社會責任感。
關于珀萊雅的企業愿景
2024年4月，侯亞孟在2024綠色消費高質量發展論壇期間接受現場采訪時表示，珀萊雅秉持“美美相生，共向未來”的可持續發展理念，以扎實的可持續發展管理為基礎，關心人與生態的可持續發展，用卓越的產品創造美，與伙伴、消費者一起傳遞美、成就美，讓每一個當下生長為更美好的未來。
關于珀萊雅可持續發展理念
2024年6月，侯亞孟在世界500強品牌發展論壇上表示，珀萊雅通過在供應鏈中強化環境評估標準，各方攜手探索低碳生產技術和高效能源利用方案，目標是逐步建立起具有示范效應的低碳供應鏈體系。同時，珀萊雅與十大戰略供應商就碳排放管理目標達成一致，并共同發布“攜手零碳 美力同行”減碳宣言。此外，珀萊雅還創新了一系列措施，以加強與消費者的溝通并促進其采納更為可持續的消費方式。
參考資料 >
珀萊雅化妝品股份有限公司 關于第三屆董事會第十九次會議決議的公告 .上海證券交易所.2024-09-21
珀萊雅:侯亞孟接替方玉友任公司總經理一職.百家號.2024-09-21
浙江百億美妝巨頭，扶兒子上位.微信公眾平臺.2024-09-21
PANEL: Next-Gen Education And Leadership 專題討論：下一代教育與領導力.ALLIANCE FOR GOOD.2024-09-21
剛剛!珀萊雅換帥.百家號.2024-09-21
珀萊雅副總經理侯亞孟出席2024綠色消費高質量發展論壇.微信公眾平臺.2024-09-21
侯亞孟:珀萊雅以創新賦能可持續發展之路 致力于引領國貨美妝高質量發展.侯亞孟:珀萊雅以創新賦能可持續發展之路 致力于引領國貨美妝高質量發展.2024-09-21
珀萊雅化妝品股份有限公司 2024 年第一次臨時股東大會決議公告 .上海證券交易所.2024-09-21
V觀財報|珀萊雅85后“二代”侯亞孟接棒舅舅任總經理.百家號.2024-09-21