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記大功是事業(yè)單位工作人員獎勵的一種，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員和集體的獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予稱號。記大功是對取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，在本地區(qū)本行業(yè)本領域產生重大影響的人員或集體的獎勵。
獎勵條件
記大功的獎勵條件是取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，在本地區(qū)本行業(yè)本領域產生重大影響，需經(jīng)省級或中央人事部門審批備案。對表現(xiàn)突出、作出較大貢獻，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的，給予嘉獎；對取得突破性成就、作出重大貢獻，在本地區(qū)本行業(yè)本領域產生較大影響的，記功；對功績卓著的，授予稱號。
獎勵實施
中央及省級人事部門分別制定中央直屬單位與地方事業(yè)單位的獎勵實施細則，明確將執(zhí)行重大任務貢獻、長期服務基層等情形納入評估范疇。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員和集體，由獎勵決定單位頒發(fā)獎勵證書；獲得記功、記大功的，同時對個人頒發(fā)獎章，對集體頒發(fā)獎牌。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金。獎金標準分別為：嘉獎1500元，記功5000元，記大功12000元。獲獎人員所在地區(qū)或者單位經(jīng)批準可以追加其他物質獎勵。獎勵實施包含頒布統(tǒng)一制式證書與獎章、發(fā)放一次性獎金等激勵措施，經(jīng)費支出不納入績效工資總額。
參考資料 >
多名運動員被記大功，意味著什么？.今日頭條.2024-09-13
辦法來了！天津事業(yè)單位要給這些人發(fā)獎金！.今日頭條.2024-09-13