浙江省特種設備科學研究院（原浙江省特種設備檢驗研究院）是我國成立最早的特種設備檢驗檢測機構之一。1958年，浙江創辦全國第一家鍋爐檢修隊。順應時代發展，“省鍋爐檢修隊”先后更名為“省鍋爐檢驗所”（1981）、“省鍋爐壓力容器檢驗所”（1984）。2001年，與“省勞動安全衛生檢測中心站”合并成立“浙江省特種設備檢驗中心”。2008年，更名為“浙江省特種設備科學研究院”。2019年，更名為“浙江省特種設備科學研究院”，簡稱：浙江省特科院。英文全稱：Zhejiang Academy of Special Equipment Science，英文簡稱：ZJASES。
宗旨和業務范圍。為保障特種設備安全和促進產業綠色發展提供科學研究和技術服務，承擔鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、場（廠）內專用機動車輛、客運索道、大型游樂設施等特種設備及安全部件的監督檢驗、定期檢驗、型式試驗，開展特種設備科學研究、公共服務、職業教育、安全風險評估、事故分析預警及鑒定等。
獲得榮譽。先后獲得“全國科普工作先進集體”、“全國示范院士專家工作站”、“全國質量之光卓越技術機構”、“全國質量監督檢驗檢疫系統服務G20先進集體”、“全國工人先鋒號”、“全國青年文明號”、“全國模范職工之家”、“全國青少年維權崗”、“浙江省國際勞動節勞動獎狀”、“杭州市文明單位”等多項榮譽。
發展歷史
省鍋爐檢修隊
1958年，全省鍋爐400余臺。其中有相當一部分設備狀況較差。有的是解放前遺留下來的；有的是從外省市特別是從上海市流入的舊鍋爐；有的是從輪船上或機車上拆下來的；還有部分自制的土鍋爐。這些鍋爐多數無技術資料，有的已使用數十年，鋼板腐蝕較為嚴重；有的結構不合理；制造工藝粗糙；安全附件上的問題也不少。而使用單位又缺少鍋爐專業人員，司爐工人只會簡單的操作，不懂鍋爐的維修保養，一旦滲漏，就無法處理，常常處在帶病運轉的情況下。當時省內無專業鍋爐檢修單位，只能做到有檢查但無修理，發現了問題不能及時解決，事故隱患嚴重。為解決發現的問題，有的用戶只好去上海市聘請檢驗人員和修理工人，既延誤時間，又非常不便。為了改變上述情況，有利于鍋爐設備的安全運行，省勞動局決定創辦鍋爐檢修隊來承擔鍋爐的檢修任務。
1958年5月，浙江省勞動局鍋爐檢修隊正式成立。浙江省勞動局鍋爐檢修隊為省勞動局直屬的事業單位，并受省勞動局的委托，行使部分行政監督管理職能，又可直接參與為用戶檢修鍋爐，“既看病，又治病”。省鍋爐檢修隊的辦隊方針是“以檢修為主，保證質量，維持開支，略有結余，為鍋爐安全運行服務”。檢修隊成立后，克服了技術、設備、場地和資金等種種困難，艱苦創業，隊伍擴大到56人，逐步走上了健康發展的道路。1960年7月，受國家整編精簡的影響，省勞動局撤銷了鍋爐檢修隊，人員調入正在修建的江山鐵路指揮部，設備、資金調入省勞動局技工學校。
因全省無專業單位檢驗、修理鍋爐，鍋爐事故連續發生，1961年8月經省計經委下文重新恢復了鍋爐檢修隊，大部分人員、設備調回到鍋爐檢修隊，職工人數達45名，并很快打開了局面。受到“文革”的影響，省勞動局撤銷合并到省革委會生產指揮組，省鍋爐檢修隊也隨之于1970年1月第二次被撤銷，成建制并入杭州汽車制造廠。
省鍋爐檢修隊撤銷期間，全省鍋爐處于無人管理狀態，鍋爐安全事故不斷發生。經1972年9月省革委會生產指揮組的批復，于1973年4月又恢復了省鍋爐檢修隊。人員、設備、廠房從汽車制造廠調回，并撥下開辦經費3萬元，鍋爐檢修業務得到了快速發展。回顧省鍋爐檢修隊三起二落的成長道路，說明了鍋爐檢修工作，適應了社會的需要，為企業解決了實際困難，受到了企業的歡迎。浙江省勞動局創辦鍋爐檢修隊是全國第一家，屬全國首創。辦隊經驗在全國勞動工作會議上介紹后，引起了省內外勞動部門的極大興趣，紛至沓來參觀學習，不少地方也陸續辦起了鍋爐檢修隊
省鍋檢所
為加強鍋爐壓力容器安全事業，1981年1月14日，浙江省計劃委員會浙計綜【1981】7號批復同意將省勞動局鍋爐檢修隊改為省勞動局鍋檢所（以下簡稱省所），性質為事業單位，企業管理，人員維持現有的43人。
根據省委干〔1983〕114號文，省勞動局、省人事局合并為省勞動人事廳。作為直屬單位，省所名稱也作了相應改變：1984年6月11日，浙江省勞動人事廳浙勞人辦【84】140號通知將浙江省勞動局鍋爐檢驗所改為浙江省勞動人事廳鍋爐壓力容器檢驗所。
根據勞動部“關于勞動部門檢驗機構資格認可規則”的要求，為迎接資格認可審查，并與全國“省級所”的名稱相一致，以適應省所業務發展，1990年1月24日，浙江省編制委員會浙編【1990】9號《關于同意省勞動人事廳鍋爐壓力容器檢驗所更名的批復》，更名為“浙江省鍋爐壓力容器檢驗所”。更名后業務范圍、人員編制、隸屬關系不變。
根據省編制委員會浙編〔1988〕125號《關于頒發〈浙江省事業單位機構編制管理暫行辦法〉的通知》精神，為促進我省鍋爐壓力容器檢驗事業的發展，1990年2月21日，浙江省勞動人事廳浙勞人復【1990】39號《關于增加省鍋爐壓力容器檢驗所七名全民事業單位編制的批復》，在原定四十三名自收自支事業編制的基礎上再增加編制七名，共定五十名。經費自收自支，實行企業化管理。
1991年12月23日，浙江省機構編制委員會浙編【1991】122號《關于省勞動廳所屬自收自支事業單位機構編制的批復》，同意浙江省鍋爐壓力容器檢驗所為經費實行自收自支的事業單位，定事業編制50名，機構規格相當于副處級。
1995年9月18日，浙江省機構編制委員會浙編【1995】62號《關于省勞動廳下屬事業單位機構規格問題的批復》，機構規格由原來的相當于副縣處級升格為相當于縣處級。
2000年11月，根據浙政辦發〔2000〕101號《關于印發浙江省質量技術監督局職能配置、內設機構和人員編制規定的通知》精神，全省鍋爐壓力容器等特種設備安全監察工作的職能成建制劃轉到浙江省質量技術監督局。
省安檢站機構
1985年10月3日，為配合浙江省勞動人事廳鍋爐和壓力容器的安全監察工作，經浙江省編制委員會浙編〔1985〕50文批準，同意建立浙江省勞動保護教育中心和浙江省勞動安全衛生檢測中心站，兩個“中心”一套人馬，兩塊牌子，為事業單位，隸屬省勞動人事廳領導。在籌建期間先配5名，盡可能在原有人員中調劑。
省勞動安全衛生檢測中心站的主要任務是：在用和新安裝（修理）電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機等安全技術檢驗；在用和新安裝（修理）起重機（橋門式、塔式）等安全技術檢驗；廠內機動車安全技術檢驗；參與客運架空索道安全技術檢驗；法律、法規規定的其他特種設備安全技術檢驗；生產性粉塵危害程度勞動衛生檢測；對本地區檢測人員進行技術培訓和技術考核。
從1985年10月浙江省勞動安全衛生檢測中心站成立后，到1989年底，全省相繼有11個市地已全部建立勞動安全衛生檢測站（詳見表），逐步形成勞動安全衛生檢測檢驗體系。
1989年12月20日，省勞動人事廳浙勞人復〔1989〕601號《關于核定省勞動安全衛生檢測中心站10名全民事業編制的批復》，核定事業編制事業編制10名，經費上自收自支，實行企業化管理。
1991年12月23日，經省機構編制委員會浙編〔1991〕121號文批復同意，省勞動保護教育中心更名為浙江省勞動保護宣傳教育中心，同時與浙江省勞動安全衛生檢測中心站實行兩塊牌子、一套班子，經費實行差額補貼的事業單位，編制為15名，機構規格相當于副處級。
1995年9月18日，浙江省機構編制委員會浙編〔1995〕62號文的批復，浙江省勞動安全衛生檢測中心站的機構規格由原來的相當于副縣處級升格為相當于縣處級。
2002年5月17日，根據省政府浙政辦發〔2000〕96號文件規定，按照省勞動和社會保障廳的機構調整，原省勞動安全衛生檢測中心站的全部職能交給省質量技術監督局承擔，同時轉移在編工作人員10人，移交資產59.25萬元。
省特種設備檢驗中心
2001年6月25日，浙江省機構編制委員會浙編【2001】45號《關于省特種設備檢驗中心機構編制問題的批復》，同意將浙江省鍋爐壓力容器檢驗所和浙江省勞動安全衛生檢測中心站合并，組建浙江省特種設備檢驗中心，為省質量技術監督局所屬縣處級事業單位，主要承擔對鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備檢驗等工作。事業編制由原省鍋爐壓力容器檢驗所和省勞動安全衛生檢測中心站劃轉，合計60名，經費按原渠道不變。
浙江省特種設備檢驗研究院
2008年1月，經省編委批準，中心更名為浙江省特種設備檢驗研究院。八年來，在省局黨委的正確領導下，全院干部職工上下一心、團結拼搏、改革創新，在制度改革、隊伍建設、能力提升、科技興檢、服務安全等方面都取得了可喜成就，綜合實力明顯增強，自身建設獲得空前發展！保持了與檢驗質量相關的設備安全零記錄的全國領先水平，為構建和諧社會、打造平安浙江省、落實科學發展、促進經濟發展作出了貢獻，曾多次被評為優秀基層黨組織，連續七年榮獲浙江省質量技術監督局評選的先進單位；2006年被人事部、國家質檢總局聯合授予“全國質量監督檢驗檢疫系統先進集體”，2007年被評為浙江省質量技術監督系統“十五”科技工作先進集體和省級“青年文明號”單位。
主要職能
資質能力
浙江省特檢院是國內擁有資質項目能力最多的特種設備檢驗檢測機構之一。先后取得危險化學品包裝物和容器生產許可證檢驗資質，閥門、電梯、壓力容器等各類特種設備型式試驗資格以及省高院授予的產品質量司法鑒定資格。54個檢驗項目通過特種設備檢驗檢測機構核準；165個項目通過國家實驗室認可；119項檢驗檢測能力通過資質認定和驗收；53項檢驗檢測能力通過國家檢驗機構認可。其中，國家電梯中心取得國家實驗室“三合一”認證，具有6個類別電梯整機和24個類別電梯部件檢測能力，檢測能力覆蓋整個電梯全產業鏈。浙江省特檢院是目前全國同行中唯一擁有“安全、節能、環保”三位一體檢測能力的單位。
人才裝備
浙江省特檢院人才儲備和裝備水平居全國同類機構前列。三年來，碩士和高工以上人才增加36%，達到163人；院凈資產實現翻番，達到4.19億元。擁有高工級以上89人、博士10人、碩士92人，外聘院士3人、博導2人，高層次人才占比達46%。擁有208m高速電梯試驗塔、60m安全鉗試驗塔架、層門耐火試驗裝置以及超聲導波檢測系統、超聲波自動爬壁測厚系統、多功能陣列渦流檢測儀等高精尖設備近300臺（套），設備總資產9300余萬元。
獲得榮譽
先后獲得科技部、中宣部、中國科學技術協會聯合授予的“全國科普先進工作集體”，國家質檢總局“全國質檢系統先進集體”、“科技興院先進集體”、“G20杭州市峰會保障工作突出貢獻集體”，2016年度“質量之光”公眾評選活動“年度卓越技術機構”，浙江省總工會“省級模范職工之家”、“浙江省國際勞動節勞動獎狀”等榮譽。
組織結構
浙江省特檢院已基本形成了凱旋路總部大樓以及海寧綜合檢驗檢測基地，大江東特種材料質檢基地，下沙特種設備學院基地，國家電梯中心臨平基地、南潯基地，罐車檢驗鎮海基地、州基地“一總部七基地”發展布局。其中，有自主房產的凱旋路總部大樓，建筑面積9383平方米；海寧綜合檢驗檢測基地，總投資2.6億元，建筑面積53800m2，基地將具備“綜合檢測、培訓考試、科普教育、科研實驗、成果轉化”五大功能。院內設辦公室、資產管理部、業務管理部、科技發展部、質量管理部、信息化發展部、安全與后勤保障中心7個職能部門，國家電梯質檢中心、特種設備科學研究所、鍋爐與節能檢驗所、壓力容器與管道安全事業部、工程機械安全事業部、產品監檢所、罐車檢驗所、游樂設施檢驗中心、國家特種金屬結構材料質量監督檢驗中心、考核評審中心、特種設備學院、質量司法鑒定中心、浙江省特種設備安全與節能協會秘書處等13個業務部門，另有獨資設立的浙江賽福特特種設備檢測有限公司，是目前全國唯一取得甲類綜合檢驗機構資質的國有企業。
浙江省特種設備檢驗研究院部門設置
參考資料 >