电竞牛电竞,betway88官网,LOL竞猜网站

來源：互聯網

杜紀川（John Tu），1941年在中國重慶出生，畢業于德國達城工業大學，Kingston（金士頓）創始人。

杜紀川早年在德國求學，1972年移居美國，并做房產銷售。1982年，他與孫大衛創辦公司Camintonn，該公司業務主做服務器內存，兩年后他將公司賣掉。1987年，杜紀川破產，同年與孫大衛一同成立金士頓科技公司，并研發出了具有開創性的全新單列直插式內存模組(SIMM)。次年，杜紀川與孫大衛帶領金士頓為 DRAM （動態隨機存取內存）內存產品提供終身保固。后在1990年投產公司的第一條非內存產品生產線 - 處理器升級。1992年，杜紀川和孫大衛將業務拓展到網絡和存儲產品線等領域。杜紀川1995年首次登上福布斯美國400富豪榜。1999年，杜紀川和孫大衛帶領金士頓推出適合相機和電子設備的閃存卡，后又在2001年推出旗下首個 USB 閃存盤系列。在杜紀川的其帶領下，金士頓2005年總營收達到30億美元，并成長為品牌前三甲。

2011年，金士頓位列《福布斯》雜志評選的“全美私企百強”第51位。2013年，杜紀川成立的公司金士頓被GartnerResearch調查機構連續6年列為排名第一的USB產品制造商。2013年，金士頓在《福布斯》雜志的“全美私企500強”評選中位列第48，這是金士頓第11次入選500強，也是第7次排名前100位。杜紀川在2015年進入福布斯華人富豪榜，位列第51名。之后他多次進入福布斯排行榜和胡潤全球富豪榜。

個人經歷

早年經歷

杜紀川出生1941年出生在重慶市的一個文藝家庭，他的童年時期分別在重慶、上海市、臺灣、香港特別行政區等地度過。杜紀川喜歡文藝，尤其喜歡音樂，在臺灣念書時，他與同學合組熱門樂團，自己擔任吉他手。他高中學業成績不佳，曾轉了多所學校，并且父親也不鼓勵他玩樂隊。他因成績不太好，導致高中未畢業。他在臺灣地區讀完高一后，便從高雄市搭舢板船偷渡到香港，再以大陸難民身份取得香港居民證。

杜紀川于1962年轉赴德國，在達城工業大學攻讀電機工程學學位。他在德國留學期間曾在親戚經營的中餐館打工，受到客人冷嘲熱諷。短暫的打工體驗讓他日后懂得如何應付各項挑戰和挫折。后杜紀川在1972年移居美國，做房地產銷售工作。

工作經歷

創立Camintonn

杜紀川移居美國后做著房地產銷售工作，后在籃球場上偶遇了科技公司硬件工程師孫大衛并與之相識。因孫大衛聊起公司做電腦主機板獲得的高利潤，他聽出商機，便與孫大衛商討著做主板生意。1982年，他與孫大衛同時辭職，并在家里的車庫創辦了公司Camintonn。該公司主做服務器內存，進行迪吉多（DEC）系統及記憶體制造，而杜紀川負責銷售，并刊登廣告招徠客戶。

杜紀川和孫大衛創立的Camintonn公司因趕上美國計算機產業發展的黃金時期，生意出奇的好。1985年，兩人將Camintonn賣給公司美商AST，他與孫大衛各分得三百萬美元，后兩人將這筆錢交給孫大衛的朋友Henry投資股市。

創立金士頓

1987年10月17日，美國股市在屢創新高后突然崩盤，杜紀川和孫大衛投入股市的錢全部賠光，兩人雙雙破產且各負債100萬美元。兩周后兩人決定在自己熟悉的領域再次創業，杜紀川出資2000美元，充當新公司的啟動資金。他們在美國加利福尼亞州橘子郡創立新公司，并為公司取名“金士頓科技”。10月19日，金士頓科技公司正式創立。金士頓創辦之初，市場上表面封裝內存芯片嚴重短缺。杜紀川看準了DRAM市場的潛力，大量低價買進DRAM（動態隨機存儲卡存）顆粒。他和孫大衛將各自的工程技術專長結合，采用當時已有的舊組件設計出頗具開創性的全新單列直插式內存模組 (SIMM)，保留原來表面封裝的情況下提供可行的解決方案。他們的行為催生了一個新的行業標準，使公司迅速崛起。

極速發展

1988年，杜紀川和孫大衛帶領金士頓為 DRAM 內存產品提供終身保固，開創行業先例。之后對每一個產品都進行測試，從而確保品質并確立在市場中的領導地位，進而在競爭中脫穎而出。1990年，金士頓開始投產它的第一條非內存產品生產線 - 處理器升級。三年后，杜紀川和孫大衛將業務拓展到網絡和存儲產品線，并在1994年引進DataTraveler 和DataPak移動式產品。

在杜紀川和孫大衛的帶領下，金士頓在1992年被《Inc.》雜志評選為全美成長最迅速的私營企業，1995年，金士頓成功身“十億美金俱樂部”，銷售收入超過13億美元。同年杜紀川和孫大衛在德國慕尼黑設立首個歐洲分支機構，為歐洲經銷商和客戶提供技術支持和營銷能力。1996年，金士頓憑借13億美元的營收成為全球第一大DRAM（動態隨機存儲卡存）公司。

金士頓被收購

金士頓的飛速發展引起了軟銀集團董事長孫正義的注意，1996年，孫正義的日本軟銀以近15億美金的價格收購金士頓80%的股份。之后接過孫正義金士頓，并讓杜紀川與孫大衛當職業經理人繼續經營公司。杜紀川與孫大衛在孫正義接過金士頓之后與其一同展開了硬件發展計劃，推動金士頓與東芝合作，為東芝個人電腦進行內存升級，這是個人電腦法蘭茜廠商首次和內存制造商合作制造聯名產品模塊。同時金士頓到英國設立歐洲總部。

買回金士頓

1999年，軟銀集團因擴張過度及遇上網絡股災，資金運營出現巨大麻煩，營運方向改變。孫正義無力按時支付杜紀川和孫正義余下的3.3億美元收購款。他決定賣掉金士頓，把火力重新聚焦到互聯網。孫正義最終決定把公司還給杜紀川和孫大衛，杜紀川和孫大衛向孫正義少收了3億美元，以4.5億美元將金士頓80%的股份買回。兩人將金士頓買回后，推出了適合相機和電子設備的閃存卡。2000年，杜紀川和孫大衛帶領金士頓開始在內存制程中采用最新的供應鏈管理模型，金士頓因此建立起由晶圓到內存模組、閃存產品的完整供應鏈。同年，金士頓以1999年15億美元的營收在《福布斯》雜志 “ 全美50強企業 ” 中排名第141位。次年3月，金士頓消費市場部門正式成立，確立了從供應鏈到市場營銷新的經營模式。

事業巔峰

杜紀川和孫大衛的帶領金士頓在2001年推出旗下首個 USB 閃存盤系列。之后在2003年組建 Kingston Digital (KDI)，專注于滿足日益增長的閃存解決方案需求。2004年，金士頓公司營收達到24.5億美元。2005年，金士頓科技公司業績激增22%，總營收達到30億美元，為1987年成立以來的最高營收。并成長為品牌前三甲。同年，杜紀川和孫大衛在中國上海成立全球最大的內存模組制造廠，其公司市場首款動態老化測試程序獲得美國專利。金士頓在杜紀川和孫大衛的帶領下，2006年的營收達37億美金，創金士頓20年歷史最高營收紀錄，且業務涉足兩岸三地及全球各地。2007年營收達到45億美金，再創新高。2010年，金士頓科技公司的營業收入高達65億美元。

業務拓展

杜紀川和孫大衛帶領金士頓在2010年成立Kingston Solutions, Inc. (KSI) ，從事制造嵌入式存儲產品，接著又在次年推出 Wi-Drive 無線便攜式存儲系列，為用戶提供更多計算移動性。2013年，金士頓相繼推出世界最大容量的 USB 閃存盤、游戲耳機和適用于平板電腦和智能手機存儲產品的 MobileLite Wireless 讀卡器系列。

在杜紀川和孫大衛的帶領下，2015年，金士頓位列全美私企第54強。到了2016年，金士頓已經連續12年保持全球最大第三方內存市場內存模組制造商的地位。同年收購了Imation 旗下 IronKey USB 技術和資產，成為全球最大的加密 USB 閃存盤供應商。2018年，金士頓營收119.54億美元，全球市場占有率達到72.17%。2020 年，金士頓銷售收入達到 150 億美元。次年，金士頓的DRAM 市場份額達到了78.70%。

個人生活

杜紀川的父親杜桐，曾任電影檢查處處長。母親朱莉是電影演員，藝名威莉，早年畢業于北京師范大學，曾出演過《出賣影子的人》《新閨怨》等影片，并與“小咪姐”李麗華共同出演電影《盲戀》。

杜紀川的妻子叫王曼玲，兩人育有一子，他們兩人平素熱心公益。

社會活動

杜紀川曾資助教師古魯威爾發起的“街頭日記”計劃，為學生們添購計算機和提供各種形式的贊助，并資助學生們實地游覽曾在書中出現過的波蘭奧斯比次的納粹集中營和波斯尼亞等場景，這些舉措被派拉蒙電影公司拍攝成電影《街頭日記》，于2007年1月5日公映。

杜紀川及其所創立的金士頓公司參與了2007年的“愛心放飛”助學活動、隨后又在5·12汶川地震時先后兩次捐款700多萬元、2010年，在西南旱災時參與修建“愛心水窖”，并通過 “同心共潤”主題包裝喚起公眾對環保的關注。同年，他們通過中國紅十字基金會捐款350萬元援助遭受嚴重災害的舟曲地區用，用于援建“愛心小學”。

2023年8月，杜紀川和夫人王曼齡通過他們共同創建的基金會為寶爾博物館捐款100萬美金，該筆捐款被用于博物館各個不同的展覽和各項文化藝術教育項目中。

影響與評價

影響

金士頓科技的創始人杜紀川等人針對表面封裝存儲芯片極度短缺的高科技市場提出解決方案，設計并生產出采用插入式封裝技術的組件的新技術——獨立內存模組（SIMM），也就是我們通常說的內存條，此后計算機可以通過添加獨立內存模組的方式來增加內存容量。隨著這一產品的誕生，獨立內存模組制造業也隨之誕生了。

評價

杜紀川先生是一個樸實、謙虛的總裁，帶領著金士頓走過20多年。以“人”為本的企業理念讓金士頓所有員工團結一心，共同把金士頓帶到行業最高領域。（泡泡網評）

杜紀川，謙和、儒雅、神采奕奕，談笑風生間，具有一種獨特的親和力。杜紀川一直以誠信為經商之本，不僅重視客戶，更重情義，以及客戶之間真誠、互信的關系。（中關村在線評）

所獲榮譽

數據來源

人物軼事

億元分紅

1996年，金士頓被孫正義的軟銀集團以14.5億美金收購，杜紀川和孫大衛獲得軟銀10來億美元的首筆收購款后，在員工應得的獎賞之外，拿出1億美元分給所有員工。同時他們用六千萬美元來為員工建立一項員工福利基金。

查驗選票

2004年臺灣“總統”大選爭議，杜紀川和孫大衛捐出1億元新臺幣，協助查驗選票，轟動臺灣。

企業文化

杜紀川和孫大衛奉行尊重、忠誠、彈性、誠信、樂趣”等企業文化，他們“以人為本”管理方式沒有跨國或是跨文化的區別。他們從不采用MBA或現代管理手段去做包括KPI的考核與管理，被稱為是一家沒有“管理”的公司，把公司和員工的關系塑造成家庭和家人關系。公司內部沒有KPI，上班不打卡，鼓勵出差順便旅游，周末組織到拉斯維加斯夜場進行活動，鼓勵每個人不辜負自己。