來源：互聯網
企業發展部經理是企業內部的一個重要職位，主要負責領導企業發展部門并監督其職能范圍內的各項工作。
職責范圍
- 對下屬員工進行績效評估、獎勵和激勵。
- 組織對各職能部門及員工的審查、評估和考核。
- 負責公司的整體品牌形象規劃。
- 協助制定公司的發展規劃和戰略方向。
- 管理計算機辦公自動化的相關事務。
- 起草和修訂公司的組織架構和規章制度。
- 定期召集相關人員進行業務分析和討論。
- 協調處理與政府部門的關系。
- 組織參與各種展覽和貿易活動。
- 定期檢查各部門執行公司計劃的情況。
- 具有人事推薦權和對下屬的考核、評價權。
崗位要求
- 大專及以上學歷，具備企業管理專業背景或豐富的實踐經驗。
- 工作責任心強，積極進取，誠實可靠。
- 具備出色的管理和溝通協調能力。
參加會議
- 出席公司層面的重要會議。
- 參加每月季度的工作協調會議。
- 參與每年度的工作評鑒會議。
補充說明
企業發展部經理有權指導、指揮、協調和監管本部門的所有工作，并且擁有對下屬人事推薦權和考核、評價權。
參考資料 >
系統發現您的訪問異常，請完成以下驗證.職友集.2024-11-03
企業發展部部門職責及崗位說明.豆丁網.2024-11-03
劉志堅升任聯通集團企業發展部總經理.搜狐網.2024-11-03