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自適應測驗
來源:互聯網

自適應測驗,也被稱為“因人施測測驗”,是一種能夠根據受試者的反應特點動態調整試題難度的評估方法。這種測驗可以采取紙質或電子形式,其中后者被認為是最優的方式。其基本原理在于,如果受試者成功解答了一個問題,則接下來的問題會更具挑戰性;反之,如果受試者未能正確回答一個問題,則隨后的問題將變得更加簡單。

實施方法

自適應測驗的具體實施可分為兩步法和多步法兩類。在多步法中,又細分為可變分支和固定分支兩種模式。

優點

自適應測驗可以根據受試者的能力水平為其提供相應的難度級別的測試,從而最大限度地提高項目的有效性和受試者的積極性,同時也能獲得最有效的測試分數。其次,由于采用了項目反應理論并構建了龐大的題庫,結合計算機技術的應用,真正實現了“因人施測”的個性化評估。

參考資料 >

計算機化自適應測驗:影響我們重大人生選擇的關鍵技術.微信公眾號.2024-11-07

基于GPCM的計算機自適應測驗選題策略比較.百度學術搜索.2024-11-07

具有認知診斷功能的計算機化自適應測驗的研究與實現.百度學術搜索.2024-11-07

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