吳丹楓，女，前支付寶游戲行業江蘇掌門人網絡科技有限公司，現任米谷科技CEO，全國職工健康促進工程推進委員會執行副主任、全國職工健康促進工程辦公室執行副主任、全國職工健康促進工程智慧云平臺主任。
人物經歷
2008年加入支付寶，擔任數字娛樂事業部掌門人，把支付寶在游戲行業的覆蓋率從不到1%做到了95%。
2013年創立米谷科技，米谷科技是國內首家可以幫助游戲企業在游戲內搭建隱形現金交易所、并關聯現實消費需求的服務型企業。提出“游戲金融化”概念，“游戲是最大的流量入口”等理念。
2014年發起“GAME LIFE中國'大游戲'先鋒聚會”活動，探討讓更多領域關注游戲行業的力量，讓游戲行業尋找到更多發展的可能性，讓玩家能夠在喜歡的世界里創造與實現更多的價值，讓電商、金融、旅游、3D打印等新科技直面擁有億級活躍用戶群的新入口。
2019年，3GLASSES X1新品發布會特邀總導演。
2022年，吳丹楓擔任全國職工健康促進工程智慧云平臺負責人，匯報了智慧云平臺是在全總網絡工作部的指導下，由全總直屬單位聯合基層工會共同打造的源自工會、服務工會、服務職工、實名動態的“互聯網+”職工健康服務平臺，是全國職工健康促進工程的核心。智慧云平臺以《全國工會網絡安全和信息化“十四五”規劃》為指導，遵循公益性和普惠化原則，以數字驅動為核心，基于大數據、云計算等技術，助力中華全國總工會智慧工會“一張網”建設，通過平臺智慧指揮調度中心的數據監測和精準調控，實現職工、工會、各類健康服務之間的持續交互和數據、服務的閉環管理，最終實現職工健康服務的精準化和智能化。
2022年8月30日，全國職工健康促進工程推進委員會執行副主任、全國職工健康促進工程辦公室執行副主任、全國職工健康促進工程智慧云平臺主任吳丹楓匯報了全職工健康服務陣地數字化服務體系的階段性成果。吳丹楓表示，自2021年4月起，全國職工健康促進工程智慧云平臺從提供健康服務內容的單一小程序，持續發展成為功能相對完整、具備工會服務特色、線上線下一體化的數字化職工健康服務系統，可為各職工健康服務陣地提供健康科普與預防、健康檢測與評估、健康特色康復干預、健康運動與處方、健康營養與產品等內容，形成了“1+1+N” （即1套職工健康服務智慧云平臺、1個示范職工健康服務中心、N個健康驛站體系建設與指導）的落地模式。下一步將依托各級工會組織，結合職工的健康服務需求，以全國職工健康促進工程智慧云平臺為抓手，堅持公益性、服務性方向，持續豐富“職健工程X”服務矩陣，嚴格準入標準、加強服務管理、完善服務評價制度，全心全意打造工會特色、“千屋千境”的職工健康服務陣地集群，共筑職工健康長城。
獲得榮譽
2014年，帶領米谷科技獲得MARS互聯網創新創業大賽冠軍，并獲得年度杰出創新青年獎。
2015年，吳丹楓創辦米谷科技后，發明了專利“網絡游戲虛擬物品交易系統及方法”。
2015年，2015創新中國(DEMO CHINA)春季峰會，帶領米谷科技晉級創新中國終極PK環節。
參考資料 >
前支付寶游戲行業掌門人曝數據_產業服務_新浪游戲_新浪網.新浪網.2022-03-15
“將游戲產業版圖延伸十倍”女人何敢出此豪言_游戲_騰訊網.騰訊網.2022-03-15