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中色第十二冶金建設(shè)公司
來源:互聯(lián)網(wǎng)

中色第十二冶金建設(shè)公司,簡稱“中色十二冶”,成立于1964年11月16日,前身為遼寧省的兩個(gè)建筑工程公司,曾參加過東北老工業(yè)基地建設(shè)。1958年,公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)中條山,承擔(dān)中條山有色金屬集團(tuán)有限公司基建施工任務(wù)。1964年,冶金工業(yè)部對(duì)承擔(dān)中條山有色金屬公司基建任務(wù)的隊(duì)伍進(jìn)行整合,組建第十二冶金建設(shè)公司。公司先后隸屬于國家冶金部、國家有色金屬工業(yè)總局、中國有色金屬工業(yè)總公司,2001年成為中國鋁業(yè)成員企業(yè),現(xiàn)為中鋁集團(tuán)工程技術(shù)板塊中鋁國際工程股份有限公司的全資子公司。公司是一家集工程總承包、礦產(chǎn)資源開發(fā)、科技開發(fā)、裝備制造、海外業(yè)務(wù)于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工3100余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員1200余人;擁有施工機(jī)械設(shè)備3221臺(tái)(套);現(xiàn)有資產(chǎn)15億元,注冊(cè)資本金1.63億元;年生產(chǎn)能力20億元以上。公司擁有冶煉工程、房屋建筑工程、機(jī)電安裝工程、礦山工程、市政公用工程等7項(xiàng)施工總承包資質(zhì)及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝修裝飾工程、地基與基礎(chǔ)工程、爐窯工程、送變電工程等5項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。同時(shí),公司還具有承包國外工程項(xiàng)目、對(duì)外派遣勞務(wù)人員的對(duì)外承包工程資格和相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司通過了ISO9001(質(zhì)量)、ISO14001(環(huán)境)、OHSAS18001(職業(yè)健康與安全)管理體系認(rèn)證,能夠以完善的管理標(biāo)準(zhǔn)體系為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的工程建設(shè)服務(wù)。

正文

公司簡介

中色十二冶金建設(shè)有限公司(簡稱“十二冶”)是具有壹級(jí)施工總承包資質(zhì)的國有大型綜合性企業(yè),現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國資委直管的中國鋁業(yè)。十二冶組建于1964年;1984年與原冶金部第十冶金建設(shè)公司合并,成立中國有色金屬工業(yè)總公司第二建設(shè)公司;1988年兩企業(yè)分立后,更名為山西鋁業(yè)建設(shè)公司;1993年再次更名,恢復(fù)中色第十二冶金建設(shè)公司名稱;2011年中鋁公司上市后,更名為中色十二冶金建設(shè)有限公司,先后隸屬于國家冶金部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色金屬管理局、中國鋁業(yè)集團(tuán)、中國鋁業(yè)公司。公司現(xiàn)有員工3100余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員1200余人;擁有施工機(jī)械設(shè)備3221臺(tái)(套);現(xiàn)有資產(chǎn)15 億元,注冊(cè)資本金1.63億元;年生產(chǎn)能力20億元以上。公司擁有冶煉工程、房屋建筑工程、機(jī)電安裝工程、礦山工程、市政公用工程壹級(jí),公路工程和化工石油工程貳級(jí)等7項(xiàng)施工總承包資質(zhì)及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝修裝飾工程、地基與基礎(chǔ)工程、爐窯工程壹級(jí)、送變電工程貳級(jí)等5項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。同時(shí),經(jīng)國家中華人民共和國商務(wù)部核準(zhǔn),具有承包國外工程項(xiàng)目、對(duì)外派遣勞務(wù)人員的對(duì)外承包工程資格和相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。還具有壓力管道安裝、壓力容器制造、鍋爐安裝改造修理、起重機(jī)械安裝維修、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證、工程檢測(cè)試驗(yàn)資質(zhì)證書。通過了ISO9001(質(zhì)量)、ISO14001(環(huán)境)、OHSAS18001(職業(yè)健康與安全)管理體系認(rèn)證,能夠以完善的管理標(biāo)準(zhǔn)體系為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的工程建設(shè)服務(wù)。 ......

公司理念

公司使命——合金事業(yè)、精彩人類生活

共同愿景——世界一流,百年老店

核心價(jià)值觀——責(zé)任、誠信、卓越

公司精神——?jiǎng)?lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)

管理理念——嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊

運(yùn)營之道

1、經(jīng)營宗旨

超常思維開拓市場(chǎng)、科學(xué)管理創(chuàng)造效益。

2、經(jīng)營戰(zhàn)略

不干則已,要干就要干的最好。

各行各業(yè),各項(xiàng)工作都要數(shù)一數(shù)二。

立足山西省,服務(wù)中國鋁業(yè),面向全國,走向世界。

3、產(chǎn)業(yè)方向

精干主干求生存,轉(zhuǎn)型發(fā)展謀脫困。

一業(yè)為主多業(yè)興,多業(yè)興盛主業(yè)強(qiáng)。

4、市場(chǎng)觀念

市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。

沒有疲軟的市場(chǎng),只有疲軟的思想。

只有戰(zhàn)勝自己,才能占領(lǐng)市場(chǎng)。

大魚吃小魚,強(qiáng)大可以贏得市場(chǎng)。

快魚吃慢魚,搶先才能擁有市場(chǎng)。

需求發(fā)現(xiàn)市場(chǎng),創(chuàng)新推動(dòng)市場(chǎng)。

技術(shù)支持市場(chǎng),服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)。

現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng),市場(chǎng)保現(xiàn)場(chǎng)。

施工企業(yè)要有工可施,建設(shè)隊(duì)伍要有活可干。

用質(zhì)量贏得信譽(yù),用真誠感動(dòng)客戶。

用戶是對(duì)的,我們永遠(yuǎn)為您服務(wù)。

5、質(zhì)量觀念

質(zhì)量之下,服務(wù)社會(huì)。

今天的質(zhì)量和服務(wù)就是明天的市場(chǎng)和效益。

重合同,守信譽(yù),鑄名牌。

名牌是評(píng)出來的,真正的名牌是讓客戶滿意。

6、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針

嚴(yán)控過程建精品

預(yù)防為主保安全

遵守法規(guī)防污染

持續(xù)改進(jìn)謀發(fā)展

7、管理理念

決策:民主化、程序化、科學(xué)化、制度化。

管理制度化、工作程序化、落實(shí)表格化、一切標(biāo)準(zhǔn)化。

人叫人干人不干,政策調(diào)動(dòng)千千萬。

制度約束人,亦能保護(hù)人,形成習(xí)慣更能培養(yǎng)人。

重大活動(dòng):計(jì)劃周詳,組織嚴(yán)密,善始善終。

日常工作:按職責(zé)、制度、程序辦事。

臨時(shí)任務(wù):立即辦,有回音。

管理之道在溝通,制度落實(shí)在考核。

落實(shí)制度——鐵面無私

關(guān)心同事——無微不至

科學(xué)管理是超前的思想工作,疏通思想是強(qiáng)化管理的先決條件。

管理難事,秘作于易;管理大事,必作于細(xì)。

事事有章可循,事事有據(jù)可查獲,事事有人負(fù)責(zé),事事有人監(jiān)督。

人人有事干,工作滿負(fù)荷,事事有著落,小事不過夜。

8、人才觀念

業(yè)績?cè)u(píng)干部,賽馬不相馬。

你能翻多大的跟頭,就給你多大的舞臺(tái)。

為人以德,外事以能,工作以勤,效果以績,儉樸以廉。

職工是穩(wěn)定之根,人才發(fā)展之本。

聽其言,更要觀其行。

為人品德高尚,辦事才能出眾。

思路堅(jiān)定出路,作為堅(jiān)定地位。

下級(jí)犯錯(cuò)誤,上級(jí)有責(zé)任。工人犯錯(cuò)誤,干部有責(zé)任。

花錢辦事——無私,排除干擾——無畏,拓展事業(yè)——無限。

出精品首先要抓人品。

9、團(tuán)隊(duì)精神

遇到困難不可怕,喪失信心最可怕。

只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

求人不如求已,市場(chǎng)靠自己開拓。輸血不如造血,幸??孔约簞?chuàng)造。

思想上團(tuán)結(jié),工作上緊張,制度上嚴(yán)肅,生活上活潑。

態(tài)度上積極,行為上主動(dòng),過程上狠抓,結(jié)果上落實(shí)。

干群團(tuán)結(jié)如一下,試看天下誰能敵。

事業(yè)成功依靠群眾,發(fā)財(cái)致富莫忘職工。

十二冶是聯(lián)合艦隊(duì)“允許各自為戰(zhàn),但不允許各自為政”。

10、發(fā)展觀念

發(fā)展是硬道理。

發(fā)展是解決企業(yè)一切問題的關(guān)鍵。

脫困靠發(fā)展,發(fā)展告項(xiàng)目,項(xiàng)目出效益,效益促穩(wěn)定。

永遠(yuǎn)居安思危,永遠(yuǎn)如履薄冰。

開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。

11、管理者基本的思想工作方法

解放思想、實(shí)事求是

換位思考、雙向疏導(dǎo)。

知已知彼、百戰(zhàn)不。

辯證思考、全面分析。

群眾觀點(diǎn)、大局為重。

實(shí)踐總結(jié)、逐步提高。

參考資料 >

公司簡介.12mcc.chinalco.com.cn.2024-01-04

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