祖爾（Bertoti Padilha Joel，1980年7月24日－），出生于巴西南里奧格蘭德州，前職業足球運動員，司職中堅。他曾效力于香港甲組足球聯賽球隊大埔足球會、巴西丙組聯賽球隊卡希亞斯(RS)，以及中國足球協會甲級聯賽球隊廣東日之泉足球俱樂部，并在后者擔任隊長。祖爾以其穩定的水準演出獲得好評，并已正式退役。
球員生涯
和富大埔(2006至2009)
祖爾加盟和富大埔后成為后防必然正選同時，球隊的失球數字亦大幅下降。他首次為和富大埔上陣的賽事為主場在大埔運動場迎戰南華的聯賽，在賽事中以頭球破網攻入加盟和富大埔后的第一球。加盟和富大埔為祖爾首次出國落班，加盟初期因不適應新環境而患上思鄉病，更一度因病情嚴重而要入院治理(這段期間他的情緒問題亦曾經在球場上浮現，包括在完無壓力的情況下蓄意把皮球用力踢向半空)。后來會方安排了妻兒來港團聚后，祖爾的病情便見好轉。及祖爾在進攻及防守的表現一直保持高水平，司職中堅的他更與安基斯并列球會在2006/2007的首席射手位置(6球)。
祖爾在加盟大埔足球會時穿上28號球衣作賽，在2007/08年球季改穿6號球衣。全季表現上佳的祖爾以7個入球成為球會的第三號射手，亦是全港甲賽事中入球最多的后衛。該年度，祖爾曾入選由南華第二梯隊球員與其他香港甲組足球聯賽球會的一流球員組成的南華邀請隊與來訪的英格蘭足球超級聯賽球會曼城作賽，南華邀請隊勝3-1。
08-09香港甲組足球聯賽首場賽事，祖爾在和富大埔面對謝菲聯的首場主場勝仗中射入補時奠勝球，亦入選了以外援球員為主的港聯出戰2009年賀歲杯足球賽。及后，球會證實祖爾受內地球會開出一萬美元月薪的條件斟介。雖然當時香港甲組聯賽的轉會窗已經關閉，大埔足球會難以引入新球員補充實力及其空缺，但秘事長陳平表示，會方跟祖爾有承諾，一旦有其他球隊高薪斟介就予以放行，故最終讓有約在身的祖爾轉會，并于2月尾離隊。直到3月，祖爾在該球季為球隊射入6球。
祖爾在前往廣東日之泉足球俱樂部報到前，亦有到球場觀看大埔縣的賽事，他向記者表示，選擇轉會原因固然是因為薪酬吸引，而中國球會及聯賽亦比香港特別行政區聯賽優勝及專業，但他同時強調效力大埔的日子很愉快，對球迷的支持非常感謝，亦表示效力三年，在球會的感覺就像自己的家一樣，亦對將來會否重返大埔不置可否。
及后，祖爾離隊的時間推遲到聯賽面對四海比賽之后，而大埔會方特別安排該仗為祖爾的告別戰，在賽前進行告別儀式，而祖爾則以隊長身份上陣90分鐘，比賽結果為0-0。
祖爾的加盟除了填補了大埔足球會后防防守高空攻勢的最大弱點外，他的包抄能力亦使后防的其他年輕球員踢得更安心，在信心提升下表現越見進步。除了防守，祖爾的優秀技術亦使他成為球會的一大進攻點，除了偶爾引球出擊及致命傳球，他的制空能力、及任意球技術使他入球率非常穩定，除了首兩個球季以后攻入6球及7球，2008-2009球季更在2月尾離隊前已經攻入6球。無論攻進或是防守，祖爾俱為和富大埔能在甲組站穩陣腳的重要功臣。和富大埔教練陳浩然認為，祖爾是港甲中最佳的中堅，以他離隊前的半季的表現，應是該季香港足球先生的三甲人選。他更認為以祖爾的能力可在中國足球協會超級聯賽立足，并希望他未來可以在更高層次的比賽效力。
在香港亞運隊出戰亞運前，祖爾在休假期間受邀代表南華參加了一場友誼賽，這引起了部分球迷的猜測，認為南華有意簽下這位前香港甲組足球聯賽的明星外援。2010年12月11日，南華在主場輸給杰志體育會的聯賽榜首大戰后，足主羅杰承宣布祖爾將于1月加盟南華。2011年12月18日，南華憑借祖爾上下半場的出色表現以2:0戰勝杰志，打破了對方的賽季不敗紀錄。2012年1月26日，祖爾被香港體育記者協會選為2011年12月港甲最佳球員，成為首位獲此殊榮的南華球員。
廣東日之泉(2009至2010)
祖爾在加盟廣東日之泉后，無需試訓即被簽下，同時祖爾在報到前也表示對廣東日之泉認識不深，只知是一支由年輕球員組成的隊伍。并在季前的日之泉杯中首次代表球隊上場，表現獲得認可。聯賽開始后，他被任命為隊長，帶領球隊取得了超出預期的成績。他的制空和組織防線的能力受到國內球評的高度評價，被認為是中國足球協會甲級聯賽首階段最佳后衛之一。
南華及其他
2013年12月，香港流浪足球會宣布祖爾加盟，他穿上24號球衣參賽。不過，由于祖爾的太太患病需要回國就醫，他向俱樂部高層提出了辭職。在效力南華期間，祖爾幫助球隊贏得了2008-09賽季的香港足總杯冠軍和2012-13賽季的香港甲組足球聯賽冠軍。
個人趣聞
效力大埔足球會期間，祖爾的妻子及兒子經常會到球場觀看祖爾比賽，而當記者問起有球迷指他外型酷似香港特別行政區樂壇組合Soler中的成員Julio時，祖爾曾笑稱如果他在之后一場事入球(2007/08年球季的足總杯四強，和富大埔以2－1擊敗南華，祖爾沒有入球)，便會當眾高歌一曲。
職業生涯數據
（只計算在南華縣的數據）
履歷
參考資料 >