鄒果慶，，男，美籍華人，1965年生于馬來西亞一個華裔家庭，后移民美國，是一位以結果為導向的管理者。現任德國奧托集團大中華區CEO兼總裁。
鄒果慶在市場營銷和商業開發領域擁有20年以上的全球工作經驗，同時超過10年時間專注于電子信息技術、無線（Wi-Fi, 3G）和互聯網等相關產業的研究。他在團隊建設、技術開發、商業拓展、企業運營和財務控制等領域的才能在實際工作中得到了有力的體現，他擅長客戶需求管理、制定公司戰略規劃和業務優化、兼并和收購、戰略聯盟，制定全球業務的發展計劃和組織實施。
人物經歷
學習經歷
1989年，鄒果慶在美國俄亥俄州托雷多大學電子工程系畢業，隨后在加利福尼亞大學洛杉磯校區安德森管理學院、新加坡國立大學進修，2008年獲得了新加坡國立大學 EMBA。
創業經歷
1990年鄒果慶畢業后的一年，就開始他在美國的創業夢想，他先后創辦了Jimma 電腦公司、Symmetric Triangle公司，Jimma電腦公司在5年時間內，發展成為紐約排名前十的計算機經銷商，Symmetric Triangle公司經過十年的發展，到2005年，已經從一家資金有限的初創公司發展到全美前5大的手機和便攜設備配件的分銷商。
2005年，鄒果慶結束了自己15年的創業經歷加盟了美國新蛋集團，擔任消費電子產品副總裁職務。鄒果慶將他在創業經歷中磨練的堅韌意志品質和高效的管理風格帶到了工作中，他重組了消費電子領域產品種類和子類，制定清晰的產品所有權，設計消費電子戰略布局，建立起更牢固的供應商關系，在負責的第一年里，消費電子產品的銷售額就同比增長了48.61%，從2004年的1.414億美元增長到2.098億美元，利潤水平也從6.59%增長到7.97%，逆向物流成本下降13.67%，從3%降至2.59%，同時，鄒果慶開始著手重建新蛋集團的自有品牌“Rosewill”，經過鄒果慶和他的團隊堅持與努力，“Rosewill”在2006年扭虧為盈。2006年鄒果慶出任新蛋集團新業務拓展和新技術副總裁，發起和領導新創建的電子商務數字內容業務部和無線業務部，利用現有流量來增加銷售和利潤，與一些頂級的內容服務商、合作伙伴一同分享增值業務帶來的收益，和美國Cingular/AT&T, T-Mobile and Sprint/Nextel等公司就“i-Dealer”項目在組織內部開展合作，同時負責集團的對外風險投資項目。
中國經歷
在2008年之前，鄒果慶雖然從來沒有在中國長時間居住過，但是他一直非常關注國內的市場，并且說了一口流利的中文。他本人對中國歷史和文化也很感興趣，也在閱讀一些中國歷史的書籍。“要做好一個市場，就一定要了解這個市場的文化”——鄒果慶說。
2008年6月開始，鄒果慶來到上海市，成為新蛋中國總裁和奧碩物流中國總裁（隸屬美國新蛋集團），在這里開始了新蛋在中國的業務拓展。新蛋中國的業務在鄒果慶的帶領下迅猛發展，2009年的業務收入同比增長520%，從人民幣2.2億元增長到13.8億元，在一年的時間里，在中國八個一級城市建成新倉庫，全面實現自動化的WMS（倉庫管理系統）和TMS（運輸管理系統）。
2011年1月，鄒果慶加入了全球最大的在線服飾零售商德國奧托集團，任大中華區CEO兼總裁。這是鄒果慶第二份打工的工作，他結合多年在電子信息產業的經驗和對互聯網的深刻理解，十分看好奧托集團在中國的發展前景，他力爭在從采購到完全自動化的倉儲、前端的Web開發、可擴展的網上商店管理技術、客戶關系管理方式等相關行業拓展業務，在中國乃至亞洲其他市場，鄒果慶計劃幫助德國奧托集團繼續把發展重點放在快速增長的電子商務產業，并尋找在整個價值鏈的擴張機會。
參考資料 >
專訪新蛋中國總裁鄒果慶：新蛋將倍數成長_數碼頻道_新浪四川_新浪網.新浪網.2021-11-17