尹志剛，男，教授；現(xiàn)兼任北京市人口研究所副所長，北京市社會學(xué)學(xué)會副會長，北京市人口學(xué)學(xué)會常務(wù)理事，中國社會學(xué)學(xué)會理事。
人物經(jīng)歷
1984年考取中央黨校理論部碩士研究生，1986年畢業(yè)，因工作繁重和家庭困難，放棄碩士論文答辯，獲研究生學(xué)歷。1992年評為副教授，1998年評為教授，擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。
主要貢獻(xiàn)
30多年來辛勤耕耘在干部教育和科研第一線。其中在市委黨校講授10多個(gè)專題課，受到歷屆各班次學(xué)員好評。
科研項(xiàng)目
10多年來，始終關(guān)注城市社會轉(zhuǎn)型中的重大社會問題社會政策，下企業(yè)，入社區(qū)，進(jìn)農(nóng)村，幾乎放棄了所有寒暑假和休息日，奔走在社會調(diào)查第一線，多項(xiàng)調(diào)研開辟了相關(guān)領(lǐng)域的先河，為黨和政府的決策提供咨詢參考。
先后主持國家課題1項(xiàng)，省部級課題5項(xiàng)，其它課題10余項(xiàng)，主要有國家社科基金項(xiàng)目（1995）：國有企業(yè)富余人員職業(yè)流動阻滯研究；北京市社科基金“十五”重點(diǎn)項(xiàng)目（2001）：北京市城市貧困人口的社會保障與社會支持網(wǎng)絡(luò)研究；北京市社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目（2005）：北京市流動人口移民傾向研究；國家人事部、國家行政學(xué)院項(xiàng)目（1998）：局級公務(wù)員的素質(zhì)、能力及培訓(xùn)需求調(diào)查；國家民政部委托課題（2006）：規(guī)范城市最低社會保障制度；北京市社科聯(lián)課題（2000）：北京城市貧困問題研究；中央精神文明辦課題（2000）：中國城市文明社區(qū)創(chuàng)建狀況調(diào)查；北京市委組織部課題（2001）：北京市中青年干部培訓(xùn)狀況調(diào)查；北京市勞動和社會保障局課題（2003）：國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)問題研究；市長折子工程（2004）：明確劃分城市管理系統(tǒng)中各部門的職能、管理幅度與管理層次，建立健全城市社會管理和公共服務(wù)體系；北京市人口計(jì)生委課題：北京市首批獨(dú)生子女家庭社會保障問題研究等。多年調(diào)查研究積累了大量實(shí)證數(shù)據(jù)和資料，追蹤和勾畫了以北京為代表的中國大城市社會轉(zhuǎn)型的變遷軌跡。調(diào)研成果報(bào)送國家和市委及政府相關(guān)部門，對相關(guān)決策提供了重要咨詢參考。
研究成果
《下崗與再就業(yè)的社會學(xué)分析》，是我國較早從社會學(xué)視角系統(tǒng)研究下崗失業(yè)人員職業(yè)流動阻滯的專著。近5年，在《市場與人口分析》、《新視野》、《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》、《北京社會科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》、《南方周末》等報(bào)刊發(fā)表“北京市城市居民貧困問題調(diào)查報(bào)告”、“北京市城市貧困人口致貧原因分析”、“城市貧困潛伏和引發(fā)的相關(guān)社會問題分析”、“北京城市貧困勞動年齡人口的就業(yè)及社會支持網(wǎng)絡(luò)”、“建立經(jīng)濟(jì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制，促進(jìn)社會和諧發(fā)展”、“從中國大城市基層政府管理體制改革看城市管理及社會治理”等25篇研究報(bào)告和論文，其中一些文章被國內(nèi)外多家媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載和諸多文章引證，在城市社會救助領(lǐng)域有較大社會影響。
獲獎記錄
研究成果中，有三項(xiàng)獲北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，一項(xiàng)獲北京市社會調(diào)查研究優(yōu)秀成果二等獎，一項(xiàng)獲國家行政學(xué)院系統(tǒng)優(yōu)秀成果三等獎。多次參加市委政策研究室、“發(fā)改委”等部門的專家咨詢會；參加歷年北京市社科聯(lián)組織的首都社會科學(xué)高層論壇，發(fā)言受到相關(guān)部門和學(xué)術(shù)界的關(guān)注。
2001年，被市委組織部和市人事局評為“北京市干部教育先進(jìn)個(gè)人”，社會學(xué)教研部被評為“北京市干部教育先進(jìn)集體”。
參考資料 >