新兵下連是中國(guó)人民解放軍的一項(xiàng)軍事訓(xùn)練制度，指新兵到部隊(duì)后，統(tǒng)一在教導(dǎo)隊(duì)集中訓(xùn)練6個(gè)月后，通過(guò)考核合格后再分配到基層連隊(duì)正式服役。
連隊(duì)簡(jiǎn)介
通常有新兵下連，老兵過(guò)年的說(shuō)法，過(guò)年通常是一件令人高興的事。新兵分到連隊(duì)，老兵高興得過(guò)年似的，因?yàn)橛辛诵碌牧α縼?lái)接替勞動(dòng)了。從這一點(diǎn)可以看出，人在什么地方，都有一種好逸惡勞的心理，雖然是勞動(dòng)創(chuàng)造了一切。
我們部隊(duì)的傳統(tǒng)里有一個(gè)衡量新兵的標(biāo)準(zhǔn)，就是以工作勤快的程度把新兵劃為好與不好兩類。這個(gè)最簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)也最具有現(xiàn)實(shí)性：不愛(ài)勞動(dòng)的人，思想中或多或少都有些問(wèn)題。如果新兵不想讓別人認(rèn)為他有思想問(wèn)題，就必須勤快起來(lái)，見(jiàn)老兵打水，你要搶著去打；見(jiàn)老兵掃地，你要搶著去掃；見(jiàn)老兵擦玻璃，你要搶著去擦。總之，無(wú)論干什么活，都是一個(gè)搶字。什么都搶過(guò)來(lái)，老兵沒(méi)活干，相當(dāng)于過(guò)年了。
對(duì)老兵、新兵該如何過(guò)年，有人曾分四種情形作過(guò)分析：一，新兵下連，老兵過(guò)年。活都讓新兵干了，會(huì)讓新兵感到不平等。二，新兵下連，一起過(guò)年。一到連隊(duì)就與老兵平起平坐，絕對(duì)會(huì)演變出一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃的局面。三，新兵下連，都不過(guò)年。大家都搶著干，不停地?fù)屜氯ィ扔谡l(shuí)都沒(méi)有過(guò)年的機(jī)會(huì)。四，新兵下連，新兵過(guò)年。一下連就過(guò)年，容易被溫柔富貴所迷惑，從此失去斗志。
幾種情形，均是利弊各存。我們不如換個(gè)角度，以我們自己的從軍經(jīng)歷來(lái)說(shuō)。當(dāng)過(guò)新兵都有體會(huì)：下連后，無(wú)論感情多復(fù)雜，但都有一個(gè)念頭，那就是好好干，當(dāng)個(gè)好兵。為了當(dāng)個(gè)好兵，就不停地工作，再懶，再不想干，也要干。無(wú)形中，便培養(yǎng)出一種勤勞的習(xí)慣，不管是被動(dòng)的，還是主動(dòng)的。反正，干活時(shí)臟、累、苦都不怕了，這一點(diǎn)，怕是當(dāng)兵的人最明顯的優(yōu)點(diǎn)。所以，“新兵下連，老兵過(guò)年”除了本身的現(xiàn)實(shí)意義之外，又有了哲學(xué)上的意義：人在沒(méi)有形成勤勞美德的時(shí)候應(yīng)該有一個(gè)對(duì)立面，這如同動(dòng)物世界中的情形，動(dòng)物的進(jìn)化是隨著對(duì)立面的強(qiáng)大而加速的。
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