黃澤蘭，男，1955年7月出生，漢族，江西省崇義縣人，高中文化。現任崇義章源鎢業Inc.董事長，系江西省政協常委、贛州市人大代表、中國鎢業協會主席團主席、中國有色金屬工業協會理事、江西省企業家協會理事、贛州市工商聯副會長。
1982年2月，黃澤蘭參加工作，1989年6月，黃澤蘭與人合伙借到5000元錢，在崇義縣關田開挖了第一個礦窿。1994年和1995年，他先后買下了縣里的淘錫坑鎢礦和新安子鎢礦。1996年12月，黃澤蘭又以240萬元租下縣冶金化工廠有效資產3年，把鎢精礦加工成APT、三氧化鎢、藍鎢等產品進行增值銷售。次年，黃澤蘭帶領企業先后與省內、省外及國家有色進出口公司建立了業務關系。1998年，黃澤蘭購買大余石雷鎢礦。同年12月，在租賃的基礎上，黃澤蘭再出資260萬元買下了崇義縣冶化廠。
2000年2月，黃澤蘭創辦章源鎢業，任董事長兼總經理。次年3月，黃澤蘭將章源鎢制品有限公司調整成為集鎢采礦、選礦、冶煉、制粉、鎢鋼和深加工、貿易為一體的民營企業。從2005年起，黃澤蘭任崇義章源鎢制品有限公司董事長。2011年1月至2012年4月，兼任崇義章源鎢業Inc.總經理。2014年8月起，任贛州銀行股份有限公司董事；次年3月起，任崇義恒毅陶瓷復合材料有限公司執行董事。
黃澤蘭先后榮獲“2005年度全國勞動模范”、“全國鄉鎮企業家”、“中國優秀科技民營企業家”、“江西省優秀創業企業家”、“江西省優秀高新技術企業家”、“江西省優秀非公有制企業家”、“江西工業十佳創業能人”和“2007年度江西省礦業經濟突出貢獻獎”等諸多榮譽稱號。在2010年福布斯中國富豪榜上，黃澤蘭以121億人民幣的財富位列富豪榜的第45位，成為江西首富。2023年10月，黃澤蘭、賴香英以70億人民幣財富位列《2023年·胡潤百富榜》第896位。
人物經歷
早年經歷
黃澤蘭出生于1955年7月，江西省崇義縣人。他從小生長在贛州市的大山里，11歲開始放牛做農活，高中畢業，1982年2月參加工作。1984年至1989年，黃澤蘭從事個體鎢礦貿易。
工作經歷
1989年6月，崇義縣對部分礦區的礦點實行面向社會承包租賃。黃澤蘭與人合伙東拼西湊借到5000元錢，在崇義縣關田開挖了第一個礦窿。從此，礦窿子里無論白天黑夜都有黃澤蘭忙碌的身影。直到1993年，5年下來，黃澤蘭吃了很多苦，沒賺到多少。1994年和1995年，他先后買下了縣里的淘錫坑鎢礦和新安子鎢礦。接收了300多名工人和大部分報廢閑置的設備，他先從人著手，采取人選崗、崗選人，崗位制訂責任制的辦法。同時投入資金100多萬，20多天后使礦山恢復了生產。漸漸地礦山運轉正常了，工人工資月月兌現，而且每月收入比拍賣前還增加了300元以上，礦工們樂了。
1996年12月，黃澤蘭又以240萬元租下縣冶金化工廠有效資產3年，把鎢礦加工成APT、三氧化鎢、藍鎢等產品進行增值銷售，產品遠銷德國、日本等20多個國家。1997年，鎢品市場疲軟，而且周期性波動，競爭非常激烈。黃澤蘭帶領企業先后與省內、省外及國家有色進出口公司建立了業務關系。次年，黃澤蘭購買大余石雷鎢礦。年底，在租賃的基礎上，黃澤蘭再出資260萬元買下了崇義縣冶化廠。
2000年2月，黃澤蘭創辦章源鎢業，任董事長兼總經理。2001年3月，黃澤蘭再次作出重大戰略調整，使章源鎢制品有限公司成為集鎢采礦、選礦、冶煉、制粉、鎢鋼和深加工、貿易為一體的民營企業。從2005年起，黃澤蘭任崇義章源鎢制品有限公司董事長。2007年11月黃澤蘭任崇義章源鎢制品有限公司董事長。2008年，盡管受到全球金融危機的影響，公司全年仍完成銷售收入8.79億元，實現利潤1.08億元，繳納稅金1.17億元，自營出口創匯2759萬美元。他堅持走自主創新和“產學研”相結合的技術創新和管理創新之路，使公司資產由470萬元增長到近14億元。
2010年，隨著崇義章源鎢業Inc.的上市，在2010年胡潤百富榜上，黃澤蘭家族以100億財富在全國排名85位，成為江西省首富。2011年1月至2012年4月，黃澤蘭兼任崇義章源鎢業股份有限公司總經理。2014年8月起，任贛州銀行股份有限公司董事；次年3月起，任崇義恒毅陶瓷復合材料有限公司執行董事。2021年，黃澤蘭、賴香英以85億財富位列《2021家大業大酒·胡潤全球富豪榜》第864名。2022年，黃澤蘭、賴香英夫婦以70億財富位列《2022衡昌燒坊·胡潤百富榜》第901位。同年，黃澤蘭、賴香英以70億財富位列《2022胡潤全球富豪榜》第3031名。2023年3月23日，黃澤蘭、賴香英以67億財富位列《2023胡潤全球富豪榜》第2923位。
社會任職
參考資料：
獲得榮譽
相關事件
尊重人才
黃澤蘭看好鎢產業的巨大市場前景，早早就在公司成立博士后工作站和鎢業研究所，并三次到北京聘請中國科學院院士到公司指導科研攻關。他不僅引進國內專家，還多次到美國拜訪一納米公司董事長，引進高新技術，并邀請法國硬質合金涂層刀具專家羅丹及其團隊加入。為培養人才，他制定了“傳幫帶”的激勵機制，舉辦多類培訓班，并邀請國內外專家、學者授課。2000年，公司還選拔了50名在職青年員工，耗資百萬余元送到南方冶金學院脫產進修2年，極大充實了公司基層技術人才隊伍。
公司每年定向資助10名貧困大學生學習與公司相關的專業，并吸納上百名畢業生，投入近千萬元。公司擁有12位知名專家及眾多核心人物，并有326位大專以上科技人員和106位研發人員，其中博士以上留學歸國人員5名。
慈善公益
黃澤蘭籌資30余萬為淘錫坑鎢礦新蓋了一幢磚混結構的新房，使原先住棚房的員工全部搬進了新居。公司接管原礦部小學，負責教師的工資、福利發放，還投資12萬元建起5間磚混結構的教室，解決職工子女就學問題。又出資20余萬改善外聘員工住宿，包括購置家電和綠化、美化環境。還私下定了“特招”政策，放寬下崗工人和貧困家庭子女的入職條件，并資助其培訓學習。
幾年來，黃澤蘭創辦的章源鎢業為數千人提供了就業崗位，為抗洪抗震救災、資助貧困學生等社會公益事業先后捐資1700多萬元。
相關評價
他厚德務實、開放敢為、艱苦奮斗、努力拼搏、勇于創新。正所謂：“良驥識得前程路，勿須揚鞭自奮蹄”——這正是黃澤蘭在事業的征途中跋山涉水二十年來的真實寫照。（大江網 評）
面對媒體，黃澤蘭總是保持著他一貫的低調。低調的做事風格并不能完全遮蓋黃澤蘭身上的光芒。這個從11歲就開始放牛、做農活的“莊戶人”已經成長為江西省鎢業重點、龍頭企業的掌門人。（中國江西網 評）
參考資料 >
第二屆董事會第二次會議決議公告.崇義章源鎢業股份有限公司.2024-05-15
黃澤蘭:從農民到企業家 艱苦奮斗掘出“鎢金”.中國有色金屬報.2024-05-15
姓名: 黃澤蘭.中國財經.2024-05-15
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