“三晉學者支持計劃”是山西省為了培養和引進高端創新型人才而推出的一項工程。該計劃旨在通過設立特聘教授崗位，吸引并聘用具備深厚學術背景和發展潛力的人才，以促進山西省相關學科的發展和技術創新。該計劃于2011年開始實施，預計持續約十年。
計劃簡介
“三晉學者支持計劃”作為山西省高端創新型人才培養引進工程的一部分，旨在增強山西省高等教育的競爭能力和科技創新能力。2012年，山西省政府批準在省內高校設立首批“三晉學者”特聘教授崗位共60個，有效期限為三年。這些崗位分為一級和二級兩類，其中一級崗位對應的是院士級別，聘任期為五年。
選拔條件
“三晉學者”特聘教授的選拔標準嚴格，一級崗位要求應聘者為院士，且山西省財政會為其發放每年40萬元的崗位津貼。如果在山西定居，還將獲得200萬元的安家補助和500萬元的一次性科研經費資助。二級崗位則面向國家、省級重點學科、實驗室或產業領域的帶頭人，要求其至少有一次國家級科技獎項或教育部人文社科二等獎以上的第一獲獎經歷。此外，還應擔任過國家自然科學基金重大項目、國家杰出青年科學基金項目、國家“973”計劃、國家重大科學研究計劃的首席科學家等職務。對于二級崗位的特聘教授，山西省財政會發放每年20萬元的崗位津貼和200萬元的一次性科研經費資助。
首批名單
根據《山西省“三晉學者”支持計劃實施辦法》及相關通知的規定，經過專家評審和社會評議，最終確定了包括王海在內的16位教授成為首批“三晉學者”特聘教授。他們的聘期從2013年1月1日起至2017年12月31日止。各設崗單位負責具體聘任工作，并需制定相應的工作目標和管理制度，確保為“三晉學者”提供良好的工作條件和支持。崗位津貼和科研經費由省財政廳直接撥付至設崗單位，各單位須嚴格按照相關規定使用資金。同時，設崗單位還需在2013年3月31日前向相關部門提交崗位建設目標、年度實施計劃以及聘任合同的公證書副本。
參考資料 >
山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳 山西省科學技術廳關于公布第三批山西省“三晉學者”特聘教授(專家)的通知.山西省教育廳.2024-11-08