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建筑設計院
來源:互聯網

我國的建筑設計院較多,根據規模的大小,其從事的業務也有所不同。一般建筑設計院排名較前的,其所從事的業務范圍都有細分,包括規劃與景觀設計所、市政與設備設計所,有些建筑設計院還設立分院,專業范圍包括城市規劃、建筑工程設計、景觀設計、室內設計、市政設計、消防設計、智能設計等,業務涉及中外合作設計,施工圖設計審查,工程承包,環境藝術,建筑智能化工程等。

業務

一般建筑設計院排名較前、公司業務范疇較廣的建筑設計院,其主營業務范圍一般都涵蓋前期咨詢、規劃、設計、工程管理、工程監理、工程總承包、專業承包、環評和節能評價等固定資產投資活動全過程。

建筑設計院的具體業務還包括建筑工程設計與咨詢、城市與小城鎮規劃、市政工程綜合設計、城市燃氣與工業煤氣、污水與垃圾處理、道路橋梁設計、建筑智能化及系統工程設計、建筑標準設計、景觀藝術設計、工程監理、工程總承包、居住工程、建筑標準、科技信息技術、建筑歷史、建筑經濟等業務及其相應科研工作。在建筑設計院的工作圈子中,基本形成了建筑設計、城市建設規劃、城市市政、建筑標準、建設信息、工程咨詢、室內裝飾、園林綠化、住宅研發等一體化的集團化產業構架。

架構

建筑設計院的架構和各部門的職能也細分得較為細致:

學科內容

若要從事建筑設計院的工作,在進行專業學習時,其學科內容大致可分為兩類。一類是總結各種建筑的設計經驗,按照各種建筑的內容、特性、使用功能等,通過范例,闡述設計時應注意的問題以及解決這些問題的方式方法。另一類是探討建筑設計的一般規律,包括平面布局、空間組合、交通安排,以及有關建筑藝術效果的美學規律等等。后者稱為建筑設計原理。室內設計是從建筑設計中分化出來的,它主要研究室內的藝術處理、空間利用、裝修技術及家具等問題。當然,若能在建筑設計院排名較前的企業工作,其發展空間很大。

知名企業

中國建設科技有限公司排名前10位的企業:

1、中國建筑設計研究院

2、北京建院

3、華東建筑設計研究總院

4、同濟大學建筑設計研究院

5、天津市建筑設計研究院有限公司

6、中國建筑西南設計研究院

7、中國建筑東北地區設計院

8、四川省建筑設計院

9、深圳市建筑設計研究總院

10、悉地國際

凡從事建筑設計院時,在保持專業設計研究院優勢的基礎上,建立以“項目為中心”的管理體制,設立院集團設計運營中心、項目總監部、專業設計研究工作室和名人工作室,專業化改革逐步完善,企業核心競爭力將逐漸增強。若能充分利用設計與科研、人才與技術等綜合優勢,積極開拓更廣闊的業務市場,與國內外朋友開展廣泛誠摯的合作,為廣大客戶提供高效優質的服務。建筑設計院排名可以從側面了解建筑設計的水平。

設計資質

一:主要分級依據

《中華人民共和國建筑法》

《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》(建設部第60號令)

二:分級標準

(一)甲級

l、從事建筑設計業務6年以上,獨立承擔過不少于5項 工程等級為一級或特級的工程項目設

計并已建成,無設計質量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊

建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。

4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不

少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設

工作。

5、推行全面質量管理。有完善的質量保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度

鍵全。

6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

7、有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

(二)乙級

1、從事建筑設計業務4年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計

并已建成,無設計質量事故。

2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術,骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注

冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。

4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不

少于2項。

5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。

6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

7、有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

(三)丙級

l、從事建筑設計業務3年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計

并已建成,無設計質量事故。

2、單位有社會信譽以及必要的經營資本,工商注冊資本不少于20萬元。

3、單位專職技術骨干人數不少于lO人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不

少于1人),二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。

4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

5、計算機數量達到專職技術骨干人均0.8臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。

6、有固定的工作場所,建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

參考資料 >

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