江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校（江蘇省稅務(wù)學(xué)校）創(chuàng)建于1960年，原名無錫財經(jīng)學(xué)校，1985年經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)更名為江蘇省稅務(wù)學(xué)校，1999年經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，增掛"江蘇省稅務(wù)培訓(xùn)中心"牌子。2008年1月更名為江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校。
學(xué)校簡介
江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校占地面積120畝，現(xiàn)有建筑面積5萬多平方米，學(xué)校擁有"數(shù)字化稅務(wù)稽查實訓(xùn)中心"、"用友軟件ERP實驗室"等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，建有多達(dá)1300余個網(wǎng)絡(luò)端口的寬帶信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，通過衛(wèi)星接收器可實時收看中央黨校的遠(yuǎn)程教學(xué)課程，通過百兆光纖接入互聯(lián)網(wǎng)、155兆光纖接入省國稅局廣域網(wǎng)，提供多種信息平臺和多媒體教學(xué)環(huán)境。在金稅網(wǎng)上建有"江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)"（江蘇省國稅系統(tǒng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺）網(wǎng)站，可實施系統(tǒng)內(nèi)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)；并在互聯(lián)網(wǎng)上建有"江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校"網(wǎng)站。
學(xué)校下設(shè)辦公室、人事處、教務(wù)處、教學(xué)處、科研處、學(xué)員工作處、后勤服務(wù)中心、信息中心等8個部門。學(xué)校核定的事業(yè)編制是120人，實有在編人員98人，在崗93人，離退休人員77人，其中專任教師20人。經(jīng)多年努力，學(xué)校已基本形成一支"懂管理、擅策劃、精業(yè)務(wù)"的適應(yīng)稅務(wù)公務(wù)員培訓(xùn)所需的一流師資隊伍，百分之五十以上的教師具有高級職稱，絕大多數(shù)已具備"雙師型"師資，完全勝任稅務(wù)干部培訓(xùn)的需求。同時，學(xué)校不斷拓寬視野，廣借他山之石，在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外擁有一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。
二、與時俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，奮力開拓干部教育培訓(xùn)工作新格局
2000年，根據(jù)總局要求，學(xué)校停止普通教育招生，全面轉(zhuǎn)軌干部教育培訓(xùn)。在國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，校黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，積極探索學(xué)校新的辦學(xué)方向，全力開拓學(xué)校新的發(fā)展道路，成功實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)方向的歷史性轉(zhuǎn)變---從一所以普通中專和高職教育為主的?。ú浚┘壷攸c中專，躍變?yōu)橐凰谌珖悇?wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)中走在前列的稅務(wù)干部學(xué)校。
作為全省國稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的主陣地和主渠道，認(rèn)真貫徹中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，遵循《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，按照上級的決策部署，學(xué)校緊緊圍繞國稅中心工作，服務(wù)江蘇國稅事業(yè)發(fā)展大局，立足協(xié)助省局教育處做好全省國稅系統(tǒng)各級各類干部教育培訓(xùn)工作，重點推進(jìn)“百千萬”人才培養(yǎng)計劃，全面保障“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略的實施。學(xué)校始終堅持特色立校、質(zhì)量興校、改革強(qiáng)校，奮力開拓多層次、廣渠道、大規(guī)模、全覆蓋的干部教育培訓(xùn)工作新格局，充分發(fā)揮了"五中心、一基地"的功能與作用（"五中心"是指"高層次人才培養(yǎng)中心、干部培訓(xùn)中心、遠(yuǎn)程教育中心、考試中心和科研中心"；"一基地"是指廉政教育基地）。
（一）以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為龍頭，以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo)，精心鍛造全省國稅系統(tǒng)的高層次人才培養(yǎng)中心
高層次人才培養(yǎng)是總局和省局大力實施”人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略所采取的具有全局性、前瞻性的戰(zhàn)略舉措，目的是培養(yǎng)一批精通稅收業(yè)務(wù)、精通現(xiàn)代財務(wù)會計知識，具備外語和計算機(jī)應(yīng)用能力，掌握國際國內(nèi)經(jīng)貿(mào)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)法律知識的全面發(fā)展、德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務(wù)骨干。學(xué)校從2001年至2012年連續(xù)承辦了江蘇省國稅系統(tǒng)12期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班和國家稅務(wù)局系統(tǒng)9期高級研修班，為全國稅務(wù)系統(tǒng)輸送了1000余名國際稅收、稅務(wù)稽查、所得稅和反避稅管理方面的專門人才。2005年稅務(wù)稽查高層次人才培養(yǎng)項目被總局命名為全國稅務(wù)系統(tǒng)特色培訓(xùn)項目。按照出精品、創(chuàng)品牌的要求，2006年，學(xué)校參加全國稅務(wù)系統(tǒng)第二批特色培訓(xùn)項目評定，會計電算化企業(yè)稅務(wù)稽查培訓(xùn)項目被評為特色培訓(xùn)項目。
根據(jù)省局提出的“百千萬”人才培養(yǎng)計劃，學(xué)校調(diào)集專門力量積極協(xié)助省局教育處和業(yè)務(wù)處室開展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案的前期調(diào)研、聯(lián)系高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擬寫培訓(xùn)方案、聘請國際國內(nèi)一流師資、精心組織培訓(xùn)實施與實訓(xùn)。2011年起，學(xué)校先后承辦了兩期全省國稅系統(tǒng)稽查領(lǐng)軍人才班、一期所得稅領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，通過實訓(xùn)學(xué)員們反饋在個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)經(jīng)驗方面均收獲頗豐。同時，學(xué)校還參與了省局在上海國家會計學(xué)院舉辦反避稅高級研修班、在中國人民大學(xué)舉辦稅收分析高級研修班的項目策劃和教學(xué)組織工作。
（二）以領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)和全員培訓(xùn)為重點，以干部隊伍能力建設(shè)為核心，全面構(gòu)建全省國稅系統(tǒng)的干部培訓(xùn)中心
隨著國稅系統(tǒng)全員學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)活動的開展以及征管改革的不斷深入以及稅務(wù)干部輪崗、換崗后知識更新和能力提升的迫切需求，學(xué)校不斷開發(fā)培訓(xùn)項目，開展各級各類稅務(wù)公務(wù)員培訓(xùn)工作，形成了"集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、派出教學(xué)小組開展培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)"三種模式。2012年學(xué)校干部教育培訓(xùn)工作再上新臺階，全年培訓(xùn)人天數(shù)超過14萬，相比2011年又有顯著增加。
以領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)和全員培訓(xùn)為主體，帶動其他各級各類公務(wù)員培訓(xùn)的開展，年均培訓(xùn)量超過10萬人天。2003年省局提出對全系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部三年輪訓(xùn)一遍的要求，學(xué)校積極響應(yīng)、科學(xué)籌劃、精心組織，分別在2004年---2006年及2008年先后對分局長、縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、省轄市局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處(科)級領(lǐng)導(dǎo)干部開展輪訓(xùn)。
在科級公務(wù)員輪訓(xùn)中，學(xué)校以提高履職盡責(zé)能力為核心，認(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合不同層面干部的崗位實際，制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在省局黨組的重視和關(guān)心下，經(jīng)省局人事處、教育處及相關(guān)處室和學(xué)校的共同努力，輪訓(xùn)卓有成效。通過輪訓(xùn)，使全省國稅系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力有了顯著提高，得到全省各級國稅局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和一致好評。
根據(jù)省局提出的“百千萬”人才培養(yǎng)計劃，2012年學(xué)校對科級公務(wù)員培訓(xùn)嘗試新的探索，共舉辦兩期全省國稅系統(tǒng)基層復(fù)合型管理人才培訓(xùn)班，對200名基層分局長進(jìn)行為期25天的輪訓(xùn)，有效提升了基層一線指揮員的治稅、帶隊能力。
近年來，學(xué)校按照省局聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實效的要求，積極探索培訓(xùn)新思路，創(chuàng)造新方法，充分運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，依托"江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)"，在全省國稅系統(tǒng)每兩年全面開展一次基層一線干部崗位技能分類在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵、崗位達(dá)標(biāo)、能手競賽主題活動，在崗位業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上選拔選手參加能手競賽。2006年，在開展"六員"培訓(xùn)、技能練兵、崗位達(dá)標(biāo)活動的基礎(chǔ)上，組織了全省國稅系統(tǒng)"百名征管能手"、"百名稽查能手"競賽活動，共有14568名國稅干部報名并參加此項活動；2008年，組織了"征收、管理、稽查、所得稅及50歲以上（含50歲）干部計算機(jī)操作"五個類別的業(yè)務(wù)技能競賽活動，共有15513名國稅干部報名并參加此項活動；2009年，成功舉辦了全省國稅系統(tǒng)征管信息系統(tǒng)操作知識和技能競賽活動。這次競賽也是省中華全國總工會組織的行業(yè)技能大比武活動的一個部分，更是展示江蘇國稅干部教育新成果的窗口，共有18289名國稅干部報名并參加此項活動。2010年，組織了"稅務(wù)稽查"、"反避稅"、"納稅評估"、"納稅服務(wù)"、"信息管理"等五個類別的業(yè)務(wù)技能競賽活動，共有15361名國稅干部報名并參加此項活動。學(xué)校在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)活動方案的策劃、大綱教材的編寫、題庫的編制、萬人網(wǎng)上考試的組織實施、決賽階段模擬工作環(huán)境的搭建、決賽的試題和組織實施等工作。實踐證明，這種網(wǎng)絡(luò)式在線學(xué)習(xí)、情景式教學(xué)培訓(xùn)、模擬式技能練兵、達(dá)標(biāo)式考核考評，分類組織能手競賽，有效地實現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、質(zhì)量與規(guī)模的統(tǒng)一，降低了培訓(xùn)成本，提高了培訓(xùn)效益，為新時期加強(qiáng)培訓(xùn)工作開辟了新的途徑，創(chuàng)新了培訓(xùn)方法。與此同時，更是提供了一個公平競爭的舞臺，通過這樣的比先爭優(yōu)不僅使有能者脫穎而出，更使廣大干部找到各自的不足，在全省國稅系統(tǒng)內(nèi)掀起比學(xué)趕幫的熱潮。
（三）以信息化建設(shè)為突破口，以"江蘇稅務(wù)教育"網(wǎng)站為依托，積極搭建全省國稅系統(tǒng)的遠(yuǎn)程教育中心
2001年開通的"江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)"經(jīng)過數(shù)年的運行探索和升級完善，內(nèi)容已涵蓋遠(yuǎn)程教學(xué)、考試中心、稅務(wù)研究、稅收法規(guī)等多個專題板塊，已形成具備學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、考試、考評、競賽、自我測試、培訓(xùn)管理、人才管理等多種功能的人力資源開發(fā)與人力資源管理的新平臺。依托"江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)"開展遠(yuǎn)程教育成為貫徹落實"大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)"的重要途徑。
“十一五”期間，學(xué)校充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺的功能作用，促進(jìn)稅務(wù)干部學(xué)習(xí)的常態(tài)化，建立健全全員干部教育培訓(xùn)信息管理平臺，為人力資源開發(fā)、管理、配置提供科學(xué)依據(jù)。引導(dǎo)干部利用現(xiàn)代化手段，開展在線在崗培訓(xùn)，滿足國稅干部克服工學(xué)矛盾和突破時空限制，適應(yīng)不同個體多層次、多方面、多樣化的差異性學(xué)習(xí)需求，節(jié)約培訓(xùn)費用，提升培訓(xùn)效果。"江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)"在全國稅務(wù)系統(tǒng)稽查人員業(yè)務(wù)考試、專業(yè)等級考試、全省國稅系統(tǒng)征管信息系統(tǒng)操作知識和技能競賽活動、基層一線干部崗位分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能達(dá)標(biāo)、能手競賽活動中均發(fā)揮出重要作用，多次成功承擔(dān)萬人同時在線考試；各省轄市局和縣局，時常依托遠(yuǎn)程教育平臺，定期、不定期的組織稅務(wù)干部開展網(wǎng)絡(luò)教育和在線考試；近期，服務(wù)全省國稅系統(tǒng)全面開展“營改增”專題培訓(xùn)和小企業(yè)會計準(zhǔn)則的在線學(xué)習(xí)和測試，更是成績斐然。學(xué)校開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)全覆蓋的經(jīng)驗，在總局召開的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)專題會議上多次進(jìn)行交流，廣受好評。學(xué)校通過整合遠(yuǎn)程教育平臺的教學(xué)資源，為全省國稅干部在崗學(xué)習(xí)提供了熱門專題、稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、行政管理、信息管理、綜合知識、中央黨校課件和新浪長安講壇等八個類別237個課件。到2012年底，遠(yuǎn)程教育平臺訪問量已近370萬人次，僅2012年登錄遠(yuǎn)程教育平臺參加在線學(xué)習(xí)考試的稅務(wù)干部就已達(dá)28萬8千人次。在省局開展的網(wǎng)上評選"五好"和諧基層建設(shè)十佳特色項目活動中，全省國稅干部通過登錄江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)觀看31個特色項目，并通過遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行投票，發(fā)揮了新的功能與作用。
（四）以專業(yè)等級考試和領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗考試為契機(jī)，以學(xué)以致用為導(dǎo)向，著力打造全省國稅系統(tǒng)的考試中心
為建立學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合的激勵機(jī)制，促進(jìn)全員培訓(xùn)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，2001年省局決定在全省國稅系統(tǒng)逐步推行全員能級管理制度，該舉措是省局在探索建立人才培養(yǎng)激勵新機(jī)制方面的重大改革。在能級管理試點推行過程中，每年的專業(yè)等級考試具體工作均由我校承擔(dān)。專業(yè)等級考試工作要求政治性強(qiáng)、技術(shù)性高、責(zé)任心重；難度大、壓力重、影響廣。根據(jù)省局要求，2001-2002年，我校精心組織專門力量積極廣泛深入開展調(diào)研，理清各專業(yè)類別的工作崗位及其對業(yè)務(wù)知識和技能的要求，論證專業(yè)分類和等級設(shè)置的科學(xué)性、合理性和可行性。2003年組織編寫了專業(yè)等級考試大綱和不同專業(yè)類別的業(yè)務(wù)知識及崗位技能教材，并通過"江蘇稅務(wù)教育"網(wǎng)站實施不同專業(yè)等級的培訓(xùn)輔導(dǎo)，為順利開展專業(yè)等級考試創(chuàng)造了良好的條件。2003年--2012年全省國稅系統(tǒng)連續(xù)10年組織專業(yè)等級考試，在省局領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成大綱教材的編寫和更新、學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)、考試的命題出卷、巡（監(jiān)）考和閱卷統(tǒng)計分析等各項工作，實現(xiàn)了省局領(lǐng)導(dǎo)要求做到的"無泄密、無差錯、無作弊、無事故"。截至2012年底，全省共有18896人通過了專業(yè)等級初級考試，占全省國稅系統(tǒng)在編干部人數(shù)的95.4%，其中通過中級考試人數(shù)達(dá)到11935人，占通過專業(yè)等級初級考試人數(shù)的63.2%；通過高級考試人數(shù)達(dá)到4612人，占通過專業(yè)等級中級考試人數(shù)的38.6%，占全省國稅系統(tǒng)在編干部人數(shù)的18.2%。
根據(jù)省局要求，學(xué)校又先后完成了省局機(jī)關(guān)副處級干部競爭上崗筆試、省轄市副局級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗筆試及省轄市局領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備干部選拔考試筆試的命題、考務(wù)和閱卷工作。鑒于學(xué)校副處級干部競爭上崗考試工作完成出色，目前全省各市國稅系統(tǒng)的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗考試的命題、閱卷工作均委托學(xué)校承擔(dān)。
除專業(yè)等級考試和副處級競爭上崗考試外，幾年來，我們還先后完成全國稅務(wù)系統(tǒng)稽查人員業(yè)務(wù)考試、每年組織的全國稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法資格考試等一系列考試的組織實施工作。同時我們還接受兄弟省、市國地稅局的委托，承擔(dān)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和公務(wù)員錄用等考試的命題、閱卷工作。這些工作的圓滿完成，既提升了國稅干部的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了國稅事業(yè)的發(fā)展，同時也進(jìn)一步提升了學(xué)校培訓(xùn)教學(xué)的權(quán)威性。
（五）以稅收科研提升培訓(xùn)能力和促進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)為目標(biāo)，以瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿為指引，奮力創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)的科研中心
加強(qiáng)科學(xué)研究、積極探索現(xiàn)代培訓(xùn)理論和培訓(xùn)方法是學(xué)校的重要工作內(nèi)容之一，是改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量和確保教學(xué)效果的必由之路。學(xué)?？蒲泄ぷ骶o緊圍繞稅收中心工作，緊緊圍繞稅務(wù)干部思想建設(shè)、能力建設(shè)和國稅教育培訓(xùn)工作展開。一方面積極探索現(xiàn)代培訓(xùn)理論和方法，實現(xiàn)科研到教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)項目的轉(zhuǎn)化；另一方面緊密聯(lián)系實際，貼近稅收、貼近基層、貼近培訓(xùn)，突出課題研究的針對性和可操作性，實現(xiàn)科研手段和方法、科研對象和課題選擇緊與稅收工作、教育培訓(xùn)工作的有機(jī)統(tǒng)一。學(xué)校在稅務(wù)教育培訓(xùn)中及時推廣應(yīng)用稅收科調(diào)研成果，如在培訓(xùn)課程設(shè)計中，將稅源監(jiān)控管理研究、納稅評估問題研究、所得稅管理研究、提高稅收信息化應(yīng)用水平研究、稅務(wù)教育培訓(xùn)方法研究等課題研究成果應(yīng)用到稅務(wù)干部輪訓(xùn)、"六員"培訓(xùn)、所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中去，開設(shè)"稅收改革和稅收管理"、"稅務(wù)文化建設(shè)"、"稅收科調(diào)研寫作"、"納稅服務(wù)體系建設(shè)"、"稅源分析與預(yù)測"、"稅收征管法及相關(guān)法律"等培訓(xùn)課程，實現(xiàn)科研成果到培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化。
學(xué)校積極參與總局科研所、省局科研所和省稅務(wù)學(xué)會的課題研究，并取得碩果累累?！渡罨愂罩贫雀母锎龠M(jìn)和諧社會構(gòu)建》獲2007年度總局教育中心教學(xué)培訓(xùn)科研課題評比二等獎，《運用稅收政策促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展》獲第五次全國稅收學(xué)術(shù)研究優(yōu)秀成果二等獎，《完善稅收制度推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)》獲2007年度省局課題研究評比一等獎，《開征社會保障稅促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展》獲江蘇省稅務(wù)學(xué)會2007年度稅收優(yōu)秀論文一等獎。通過參與科研活動，教師隊伍的科研探索能力和培訓(xùn)教學(xué)能力均得到顯著提升。2008年，學(xué)校共有四位教師參與總局稽查局組織的《稅務(wù)稽查理論》、《稅務(wù)稽查方法》、《稅務(wù)稽查案例》和《信息化管理企業(yè)的稅務(wù)稽查》等教材的編寫工作。2012年在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校積極參與、籌劃并啟動全省國稅系統(tǒng)萬名干部財會知識“三年提升計劃”，組織專業(yè)教師編寫《企業(yè)財會知識學(xué)習(xí)讀本》（上冊）和《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，有力保障相關(guān)培訓(xùn)深入推進(jìn)。
（六）完成廉政教育展示中心建設(shè)，充分發(fā)揮稅務(wù)廉政教育基地的功能和作用
根據(jù)總局的統(tǒng)一部署，按照廉政教育基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)廉政教育展示中心建設(shè)，目前已專門設(shè)立廉政教育教研室，配備專職師資，開展廉政教育研究，開發(fā)廉政教育教材、課件和題庫，開設(shè)網(wǎng)上廉政教育專欄，在所有主體班中安排廉政教育內(nèi)容，真正做到廉政教育進(jìn)教材、上課堂、入頭腦，現(xiàn)已基本形成反腐倡廉教育培訓(xùn)中心、廉政建設(shè)成果展示中心、廉政文化宣傳中心、廉政建設(shè)研究中心、廉政教育資源中心。2012年5月21日，中央紀(jì)委駐國家稅務(wù)總局紀(jì)檢組長馮惠敏在我校為稅務(wù)廉政教育基地揭牌，江蘇省紀(jì)委黃繼鵬副書記致賀詞，省局范堅局長講話，充分肯定了學(xué)校長久以來為稅務(wù)廉政教育基地建設(shè)作出的不懈努力和出色成果。學(xué)校針對不同的教育培訓(xùn)對象、不同的培訓(xùn)時間，把準(zhǔn)廉政教育的靈魂和方向，設(shè)置富有針對性的廉政教育課程，現(xiàn)已形成較為完整的廉政教育課程體系。
除此之外，學(xué)校還高質(zhì)量完成總局交辦的各項培訓(xùn)任務(wù)，其中更是包含兩期司局長培訓(xùn)；承辦“營改增”專題培訓(xùn)，保障試點工作平穩(wěn)有序運行；協(xié)助省局教育處成功舉辦全省國稅系統(tǒng)第四屆“華瑞杯”乒乓球比賽的組織工作等。
當(dāng)前，校黨委正帶領(lǐng)全校教職員工深刻領(lǐng)會并堅決貫徹落實黨的十八大精神以及全省國稅工作會議和全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，嚴(yán)格按照省局的決策部署，立足高起點、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，積極參與籌劃反避稅、稅務(wù)稽查、所得稅管理領(lǐng)軍型人才和高層次人才培訓(xùn)項目，精心完善處科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目，不斷開發(fā)適合稅務(wù)機(jī)關(guān)基層一線干部知識技能培訓(xùn)的各類項目，繼續(xù)為大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)提供強(qiáng)有力的智力支持和后勤保障。
學(xué)校將一如既往地按照中央"加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育，提高干部素質(zhì)和能力"的要求，始終堅持在總局、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國稅中心工作，與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實效，深入貫徹“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“百千萬”人才培養(yǎng)計劃，更好地服務(wù)全省國稅系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更飽滿的精神狀態(tài)為干部教育培訓(xùn)事業(yè)再立新功。
參考資料 >