《玻璃城堡》是一部2017年的美國傳記劇情片，由德斯汀·克里頓執導，克雷頓、安德魯·蘭納姆和瑪蒂·諾克森共同編劇。該片改編自珍妮特·沃爾斯于2005年出版的同名暢銷回憶錄。故事描述了沃爾斯童年時期，她的家庭生活在貧困中，有時甚至成為流浪漢。布麗·拉爾森飾演沃爾斯，娜奧米·沃茨、伍迪·哈里森、麥斯·格林菲爾德和莎拉·斯努克等人擔任配角。
《玻璃城堡》由獅門娛樂于2017年8月11日發行，并在北美上映。影評家對該片褒貶不一，贊揚了演員的表演，尤其是拉爾森，但批評了情感調調和改編。該片在北美地區票房收入達到2200萬美元。
劇情簡介
這是一個真實的故事，卻常常離奇得超乎想象，輕松幽默的語言背后有著許多深沉感人的亮點。一個擁有價值百萬美金的土地卻堅持流浪街頭的畫家母親，一個魅力超凡才華橫溢卻酗酒嗜賭的天才父親，四個聰明堅強的孩子，構成了沃爾斯一家。父母的空想主義和特立獨行的生活態度既給全家帶來了災禍，也帶來了救贖。他們在美國西南部的礦鎮度過了純真快樂、充滿冒險而又滿懷希望的流浪生活，孩子們學會了如何勇敢地擁抱生活。但是當經濟越發拮據、流浪的熱情逐漸減退時，孩子們只能互相照顧，并忍受著父母對他們不經意的傷害。他們努力地存錢，相繼離家去了紐約，開始了各自想要的生活。
演員表
職員表
制作發行
制作公司
1.獅門娛樂?[美國]
2.Netter?Productions
1.Eagle?Films?(Non-US)?(all?media)?(Middle?East)
角色介紹
珍妮特·沃爾斯
演員?布麗·拉爾森
一個漂亮的年輕女孩兒，她是由一對不正常和不墨守成規的父母養大的，從小就過著自由而又充滿挑戰的生活，在家庭的危機中成長。但是她長大以后必須學習如何接受自己的過往和父母的所作所為。?
雷克斯
演員?伍迪·哈里森
珍妮特·沃爾斯的父親，他是一個魅力超凡、才華橫溢的天才，但也是個嗜酒如命的癮君子，無時無刻不在躲賬單或者搞一些騙局，不過在清醒的時候也會說一些激勵人心的話和有教育意義的事。?
演員?娜奧米·沃茨
珍妮特·沃爾斯的母親，喜歡繪畫和寫作，并熱衷于給孩子們做飯，她擁有著價值百萬美金的土地卻一心想成為藝術家，于是一直堅持流浪街頭做一位畫家，從而忽視了孩子們的成長。?
外祖母
演員?Robin Bartlett?
珍妮特·沃爾斯的外祖母，來自西弗吉尼亞州鄉下，性格像珍妮特的父親一樣暴力而又陰忽不定，而且曾經還試圖騷擾她年幼的弟弟布萊恩。
幕后花絮
《玻璃城堡》立項很早，2012年獅門就曾敲定由詹妮弗·勞倫斯擔當主演，但由于一直未找到男主角的適當人選，影片遲遲沒有開動。
《玻璃城堡》是布麗·拉爾森繼《少年收容所》后與克里頓的二度合作。拉爾森的角色原定是由詹妮弗·勞倫斯詮釋，詹妮弗·勞倫斯因檔期原因退出該項目后才換為拉爾森接手。
因為《玻璃城堡》有服裝預算，所以布麗·拉爾森不必再穿自己的衣服上鏡。為了拉遠效果，劇組采用了超專業的器材進行拍攝。
影片評價
《玻璃城堡》原著小說是一本引人入勝、令人心碎的優秀作品，而電影卻只講述了珍妮特與父親之間的關系。但觀眾有很多理由去喜歡《玻璃城堡》的，比如去看它如何平衡這幾個孩子在這樣的家庭中得到的苦與甜。影片主要是呈現了孩子們與父親相處愉快的記憶，而沒有側重在他做過的那些錯事上。盡管電影并不像原著一樣高質量，但也依然打動人心，值得一看。（時光網評）
克里頓的電影剪輯太普通，使得人們很難體會到珍妮特心中翻滾的憤怒。電影的票房或許能有不錯的成績，畢竟最后結尾把珍妮特本人和她父母的照片都搬出來了，可這部影片最需要的應該是去還原真實的情節，塑造可以感染人情緒的氛圍。（滾石雜志評）
這部影片中沉重的對白場景太多了，而且其中一些對話所提及的事件都只是參考了原著情節，卻沒有被展示到影片中，令情節變得十分混亂，這一舉措很不明智。（紐約時報評）
盡管影片中拉爾森和哈里森已經盡可能地展示出了角色富有人性的一面，但依然很難想象一個家庭怎么會是這樣的狀況。哈里森對角色的演繹是值得一提的，他很好地把握住了這位父親給子女帶來的威脅與心中的愧疚之間的平衡。（今日美國評）
幕后制作
創作背景
馬蒂·諾克森根據2005年美國記者珍妮特·沃爾斯的同名傳記，創作了《玻璃城堡》最初的劇本，邁克爾·克萊頓和安德魯·蘭哈姆在它的基礎上進行了改編。但電影的改編比書中含蓄了很多，并沒有將珍妮特回憶錄中扣人心弦的情節完全展現出來。劇本以珍妮特五六歲時的視角開場，并采用了閃回倒敘的方式展開劇情。
2016年6月7日，獅門娛樂根據紀實文學打造的《玻璃城堡》正式開機拍攝。
由奧斯卡影后布麗·拉爾森主演的《玻璃城堡》，2017年5月5日敲定了上映日期：2017年8月11日。
演職員表
職員表
參考資料 >
《玻璃城堡》開拍 影后布麗·拉爾森擔主演.騰訊網.2016-06-08
《玻璃城堡》北美定檔8.11 同日PK《安娜貝爾2》.yule.sohu.com.2017-05-05