中國青年國際人才交流中心成立于1993年，是在鄧小平等黨和國家領導人的關心和支持下，團中央引進國外智力工作的重要組成部分。作為共青團中央、中華全國青年聯合會的專業機構，中心致力于培養具備國際視野和技術管理能力的青年人才。
歷史沿革
1979年，在鄧小平等黨和國家領導同志的親切關懷下，團中央引進國外智力工作拉開了帷幕，并于1987年成立團中央引進國外智力領導小組。隨著業務的不斷拓展和青年人才培養工作的迫切需要，1993年，經團中央書記處批準，成立了團中央引進國外智力工作的實施機構——中國青年國際人才交流中心。
宗旨
中國青年國際人才交流中心旨在通過引進國外資金、技術，開發青年智力資源，培養懂技術、會管理、具有國際意識和交往能力的優秀青年人才。同時，促進中國青年與世界各國青年之間的相互了解，推動國際間的經濟往來和友好事業發展，服務于國家經濟建設和青年人才事業。
業務范圍
- 選派團干部及全國青聯系統干部出國研修、考察，組織青年經濟技術、管理人員及團組赴國（境）外研修、培訓、考察及專業技術交流；
- 邀請國外科技、工商界及友好合作組織的人員和團組來華交流訪問，進行各類專業技術培訓，承辦各類講學、辦學等事宜；
- 引進國外資金、先進技術和管理經驗，尋找理想合作伙伴，共同興辦股份制經濟實體；
- 開展經濟、貿易、技術等信息咨詢服務，為國際間的經濟技術交流、貿易和實業項目牽線搭橋，提供中介服務；
- 為歸國研修生開創國內外合作事業提供服務；
- 建立國內外人才信息網絡，創辦與人才培訓相關的產業；
- 實施環境保護、植樹造林等相關項目；
- 根據國家工商局批準的營業范圍，依法從事各類經營活動。
機構設置
中國青年國際人才交流中心在共青團中央書記處的領導下開展工作，執行團中央引進國外智力領導小組制定的工作方針。中心設有綜合部、人才資源部、交流培訓部、技術合作部、研修部和財務部等部門，各司其職，協同推進中心各項工作。
綜合部
- 統籌和協調中心內部各部門關系、以中心名義開展的大型國內外活動以及中心國內外分支機構、合作機構和下屬企業的設立和管理；
- 編制和執行中心年度計劃和預算，并協助主任進行財務審批和監管工作；
- 制定和執行中心內部管理制度，協助中心領導開展日常管理工作，負責中心人事工作和員工人力資源開發、培訓工作，以及業務考核；
- 負責中心文件的審核、報送和印章、檔案管理工作；
- 規劃和監管中心內部電腦網絡和網站的建立、完善和維護；
- 負責中心資產管理和辦公設備購置工作。
人才資源部
- 收集、匯總由團中央派遣的、已學成回國的研修、培訓、交流人員的資料，建立人才資源庫；
- 建立中國青年歸國研修生組織網絡，開展相關的交流活動，充分發揮歸國研修生的作用，為青年人才培養和國內經濟建設服務；
- 開展面向社會各界青年的人才流動和職業介紹等中介服務。
交流培訓部
- 負責組織各類中長期和短期出國專業交流培訓項目；
- 負責接待國外友好組織來華訪問團組，與國外友好組織合作為中外青年組織各類境內交流培訓項目；
- 負責團干部國際交流培訓項目的組織和有關專項基金的設立、募集和管理；
- 負責赴國外交流、培訓、留學人員的中介服務工作；
- 根據需要，組建以人才交流培訓為主業的國內外合作機構或設立專門的交流培訓項目辦公室，并代表中心對其進行日常管理。
技術合作部
- 為國內外機構開展國際經濟技術合作提供咨詢代理服務；
- 負責與國外友好團體合作開展的植樹造林項目；
- 負責組織國際經濟技術研討會、洽談會；
- 負責組派洽談、考察具體經濟技術項目的出國工作團組；
- 負責接待國外經濟技術合作訪華團；
- 根據項目需要，組建國際經濟技術合作公司等實體，并代表中心對其進行日常管理。
研修部
- 負責研修生的選拔、培訓、派遣和境外的管理工作；
- 負責國外接受研修生組織和企業來訪團的接待工作；
- 負責開辟新的研修派遣渠道。
財務部
- 負責執行財務管理制度；
- 負責各項資金運作及日常核算與管理；
- 負責年度財務計劃和年終財務報告的編報；
- 負責對國有資產的帳務管理；
- 負責對中心各部門及下屬單位進行財務監督和業務指導。
工作團隊
中國青年國際人才交流中心擁有一支年輕化、高素質的干部隊伍，職工平均年齡35歲，其中擁有大學本科以上學歷者占比達90%，中層以上干部中有70%曾有留學、國外研修或在駐外機構工作經歷。這些背景豐富的工作人員構成了中心發展壯大的堅實基礎。
參考資料 >
組織簡介.中國國際青年交流中心.2024-11-20
中國國際青年交流中心與歐盟亞洲中心簽署合作備忘錄.中國國際青年交流中心.2024-11-20
中國青年國際人才交流中心有限公司 .愛企查.2024-11-20