吳家駿，1932年8月出生，男，漢族，北京人，中共黨員。1960年畢業(yè)于中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系，獲得大學學歷。現(xiàn)任中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員，中國社會科學院榮譽學部委員，博士生導師，中國工業(yè)經(jīng)濟學會理事長。學術(shù)專長為工業(yè)經(jīng)濟與企業(yè)管理。1992年享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼。
人物履歷
1960年中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系畢業(yè)，大學學歷。中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員，博士生導師；中國工業(yè)經(jīng)濟學會理事長。學術(shù)專長為工業(yè)經(jīng)濟與企業(yè)管理。1992 年享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼。
主要論著
獨著：《企業(yè)管理漫談》，遼寧人民出版社，1981；《中日企業(yè)比較研究》，日本亞洲經(jīng)濟研究所日文版，1993；《日本的股份公司與中國的 企業(yè)改革》，經(jīng)濟管理出版社，1994；《吳家駿文集》，經(jīng)濟管理出版社，2001。合著：《訪日歸來的思索》，中國社會科學出版社，1979；《漫談經(jīng)濟管理》，經(jīng)濟管理出版社，1983；《日本企業(yè)透視》，經(jīng)濟管理出版社，1996。主編：《工業(yè)企業(yè)虧損調(diào)查研究》，經(jīng)濟管理出版社，1989；《中國企業(yè)制度改革研究》，經(jīng)濟管理出版社，1993；《現(xiàn)代中日經(jīng)濟事 典》（共同主編），中國社會科學出版社，1982；《中國經(jīng)濟開發(fā)——現(xiàn)在與未來》（共同主編），經(jīng)濟管理出版社，1994。論文：《探索我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的道路》，《紅旗》，1980.20；《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導制度改革問 題的理論探討》，《管理世界》，1985.3；《論企業(yè)自負盈虧》，《中國工業(yè)經(jīng)濟研究》，1992.5；《論企業(yè)法人相互持股》，《經(jīng)濟研究》，1992.7；《論企業(yè)內(nèi)部職工持股》，《改革》，1992.5；《論我國企業(yè)改革的難點與對策》，
《中國社會科學院研究生院學報》，1993.1；《論企業(yè)內(nèi)部競爭的適度 性》，《改革》，1993.4；《有限責任——現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特征》，《新視野》，1994.5；《現(xiàn)代企業(yè)制度的特征》，《求是》，1994.20《現(xiàn)代企業(yè) 制度與企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)》，《經(jīng)濟研究》，1996.2；《論企業(yè)活力源泉同企業(yè)所有制的關(guān)系》，《理論前沿》，1997.2；《向低收入者傾斜，加大資金投入——增加有效需求以啟動市場》《經(jīng)濟管理》，1997.9；《抓消費，促生產(chǎn)》，《工人日報》，1998.8.4；《國有企業(yè)的民營化和民營企業(yè)的發(fā) 展》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》，1999.4；《完善公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)制度創(chuàng)新》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》，2002.2；《公司治理結(jié)構(gòu)研究中三種值得注意的傾向》，《當代財經(jīng)》，2003.1。
參考資料 >