企業留利是指企業在一定時期內實現的利潤，在依法繳納所得稅和其他稅費之后，剩余的利潤。這些利潤可以被企業留存并用于特定目的，如生產發展、新產品開發、員工福利和獎勵等。企業留利反映了企業和國家之間的利益分配關系，有助于提高企業的自主發展能力。
定義
在中國，企業留利的概念分為廣義和狹義兩種。廣義的企業留利指的是企業實現的利潤，經過納稅和分配給股東或其他投資者的利潤或股息后所剩下的金額。這個定義適用于多種類型的企業，包括集體所有制企業、合資合作企業和聯營企業。狹義的企業留利主要針對國有企業的不同利潤分配體系：
在完全的統收統支財政體制下，不存在企業留利。
在企業基金制下，企業留利是指企業完成國家規定的指標后，按照職工工資一定比例從利潤中提取的資金。
在利潤留成、盈虧包干制度和承包經營責任制下，企業留利是指企業完成上繳承包或包干利潤后的余額。
實行利改稅后，企業留利是指企業利潤繳納所得稅、調節稅后的余額。對于實施稅利分流試點的企業，則指企業實現的利潤扣除向國家繳納所得稅和上交利潤或支付股息后的余額。
用途
企業留利的具體用途因企業性質和政策變化而有所不同。在不同的歷史階段，國有企業留利的主要用途包括但不限于：
生產發展
新產品試制
后備資金
職工福利
職工獎勵
城鄉集體企業可以根據自身情況選擇將留利用于建立公積金、公益金等方面。外資企業、中外合資企業和中外合作企業通常會設立儲備基金、職工獎勵及福利基金和發展基金。
單項留利
除了常規的企業留利，還有一些特殊的單項留利，可以在繳納所得稅的利潤中抵扣，實際上相當于稅前扣除項目。這些特殊留利包括：
綜合利用治理“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）生產的產品盈利凈額。
提前還清基本建設借款后留給企業的利潤。
承接國外來料加工裝配業務后留給企業的利潤。
轉讓技術所得不超過30萬元的部分全額留給企業。
歸還基本建設和各種專項借款時提取的職工福利基金及職工獎勵基金（自1990年起取消）。
參考資料 >