仲裁時(shí)效中斷是指在仲裁時(shí)效進(jìn)行過程中，由于特定事件的發(fā)生，導(dǎo)致已過時(shí)效期間失效，且在中斷原因消失后，仲裁時(shí)效重新開始計(jì)算的一種法律現(xiàn)象。該制度適用于勞動(dòng)爭議領(lǐng)域，旨在保障當(dāng)事人合法權(quán)益，防止因時(shí)效屆滿導(dǎo)致權(quán)利救濟(jì)受阻。
法定事由
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第二款規(guī)定，“前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。”因此，仲裁時(shí)效中斷的法定事由有三種情形：
- 當(dāng)事人一方向另一方主張權(quán)利，例如勞動(dòng)者向用人單位追索欠薪或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
- 向相關(guān)部門尋求權(quán)利救濟(jì)，比如勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察部門或工會(huì)投訴非法加班行為，要求保障休息權(quán)；或者是向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
- 對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)，例如當(dāng)勞動(dòng)者向用人單位追討欠薪時(shí)，用人單位承諾付款。
法律后果
仲裁時(shí)效中斷會(huì)導(dǎo)致先前經(jīng)過的時(shí)間不再有效，已經(jīng)進(jìn)行的仲裁時(shí)效期間統(tǒng)歸無效，仲裁時(shí)效將從中斷事由結(jié)束之時(shí)重新開始計(jì)算。具體而言，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算”。此處的“中斷時(shí)起”指的是中斷事由發(fā)生的時(shí)候。如果權(quán)利人通過調(diào)解未能達(dá)成一致，則應(yīng)從調(diào)解失敗之日重新計(jì)算時(shí)效；若雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，則從義務(wù)人應(yīng)該履行義務(wù)的截止日期起計(jì)算。
參考資料 >
[名詞解釋] 仲裁時(shí)效的中斷_.百度教育.2024-10-30
仲裁時(shí)效中斷的情形包括哪些.律圖.2024-10-30
仲裁時(shí)效中斷有哪些影響?.法行寶.2024-10-30