中美合作企業(yè)，海南金盤電氣有限公司，座落在?？诒６悈^(qū)，是開發(fā)、生產(chǎn)具有節(jié)能、環(huán)保特性的新型輸變電設(shè)備的專業(yè)廠家·主導(dǎo)產(chǎn)品包括：電壓等級為35KV及以下，容量為20000KVA及以下的樹脂絕緣干式電力變壓器、配電變壓器、接地變壓器、消弧線圈、箱式變電站、高低壓成套開關(guān)以及其它特殊用途的電氣產(chǎn)品，擁有50000平方米美式標(biāo)準(zhǔn)廠房，年制造能力800萬KVA，成套裝置10000面。
發(fā)展歷程
1993年8月，金盤電氣以高起點(diǎn)、高水準(zhǔn)投入，引進(jìn)了當(dāng)時世界最先進(jìn)的德國技術(shù)、設(shè)備，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保型樹脂絕緣干式變壓器產(chǎn)品，并確定了以科技創(chuàng)新、質(zhì)量取勝、品牌營銷的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
金盤電氣人勵精圖治，通過自主創(chuàng)新和學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，加強(qiáng)企業(yè)自身的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高管理水平；通過招賢納士，注重吸收和培養(yǎng)各類專業(yè)人才，增強(qiáng)企業(yè)人員的整體素質(zhì)；不斷加大投入推進(jìn)產(chǎn)品的自主研發(fā)，樹立優(yōu)良品牌形象，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。
自主開發(fā)創(chuàng)造核心技術(shù)
金盤電氣成立伊始就建立了研發(fā)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了自主研發(fā)和創(chuàng)新體制，不斷加大創(chuàng)新投入，在引進(jìn)、吸收先進(jìn)國家制造技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)創(chuàng)新、研究開發(fā)，持續(xù)向市場推出新產(chǎn)品。目前金盤電氣由原來只生產(chǎn)干式變壓器單一產(chǎn)品發(fā)展為不同系列干式變壓器、高低壓開關(guān)柜、箱式變電站、電抗器及其他特殊用途的多種電氣產(chǎn)品的知名制造企業(yè)，提高了企業(yè)競爭能力。金盤電氣因研發(fā)、創(chuàng)新能力突出，被評為“海南省高新技術(shù)企業(yè)”和“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，研發(fā)中心被評定為“省級電氣設(shè)備工程技術(shù)研究中心”，下屬實(shí)驗室被評定為“海口市電氣設(shè)備重點(diǎn)實(shí)驗室”。政府對科技研發(fā)的支持有效提升了金盤電氣研發(fā)、創(chuàng)新能力，技術(shù)研發(fā)水平在國內(nèi)國際同行中持續(xù)保持領(lǐng)先水平。
塑造特色的管理模式
金盤電氣早在95年開始先后建立了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康與安全管理體系、國際會計準(zhǔn)則財務(wù)管理體系，不僅以國際化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、健康安全、核算管理，同時培養(yǎng)了員工的質(zhì)量、環(huán)保、安全管理意識，使員工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并在持續(xù)改進(jìn)的要求中不斷提高。公司實(shí)施人性化管理，提倡對員工“關(guān)心到位，關(guān)愛到位”，建立了員工培訓(xùn)學(xué)校和員工會所，聘請專業(yè)教師進(jìn)行太極拳、瑜伽等培訓(xùn)，為全體員工提供了職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和業(yè)余健身的場所和機(jī)會。特別在員工的飲食、健康方面，為員工提供免費(fèi)工作餐、水果、豆?jié){、糕點(diǎn)和聘請醫(yī)療健康顧問，充分體現(xiàn)了關(guān)愛員工的企業(yè)文化。公司還成立了“愛心基金會”，不僅在企業(yè)內(nèi)部建立起了員工互助平臺，還熱心支持公益事業(yè)，培養(yǎng)員工的互助精神和社會責(zé)任感?！敖鸨P電氣是一個大家庭”的管理理念，吸引了各地專業(yè)人才的加入，使企業(yè)培養(yǎng)了階梯式的人才隊伍。健康向上、團(tuán)結(jié)高效、銳意進(jìn)取的企業(yè)文化和國際化接軌的管理模式不僅吸引了眾多的國內(nèi)外投資者和合作者，還為金盤電氣面向國際化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
信息化建設(shè)
金盤電氣視企業(yè)信息化管理為重要生產(chǎn)力，逐步建立了具有金盤特色的數(shù)字化管理平臺。目前公司主要信息化功能有：公司網(wǎng)站、ERP管理系統(tǒng)、內(nèi)部局域網(wǎng)、自動化網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計軟件、人力資源管理系統(tǒng)、銷售辦公系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等。企業(yè)信息化管理加強(qiáng)了內(nèi)部管理力度，提高了信息集成度，不僅大大降低了人力、物力成本，提高了協(xié)同運(yùn)作能力，更重要的是發(fā)揮了資源共享優(yōu)勢，提高了快速反應(yīng)的核心能力。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，金盤電氣將逐步向集團(tuán)化、國際化發(fā)展，公司正加大投入，進(jìn)一步提高企業(yè)信息化水平。2007年，金盤電氣斥資近2000萬元引進(jìn)全球最先進(jìn)的思愛普的ERP管理軟件，并購買了全部正版辦公軟件，構(gòu)建金盤電氣的電子商務(wù)平臺和決策支持平臺。該平臺的建成使企業(yè)在管理理念、管理能力和管理水平等方面向國際優(yōu)秀企業(yè)看齊，形成高效運(yùn)作的企業(yè)組織，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理與國際接軌創(chuàng)造更好條件。
品牌戰(zhàn)略
金盤電氣將品牌建設(shè)視為重要的經(jīng)營戰(zhàn)略之一。產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量作為品牌形象構(gòu)成的核心因素，金盤電氣高起點(diǎn)、高水平投入為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)自主開發(fā)的產(chǎn)品均通過了國家權(quán)威部門的檢測和鑒定，通過了國際電工權(quán)威機(jī)構(gòu)荷蘭KEMA試驗室檢測，獲得了相當(dāng)北美市場通行證的美國UL認(rèn)證。在持續(xù)改進(jìn)的ISO9001質(zhì)量管理體系和領(lǐng)先技術(shù)的驅(qū)動下，金盤電氣產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，產(chǎn)品市場范圍不斷擴(kuò)大。隨著新產(chǎn)品的不斷推出，新的市場領(lǐng)域持續(xù)產(chǎn)生，使“日本壓著端子制造株式會社”品牌得到迅速的推廣。經(jīng)過十多年的努力，金盤電氣走過了品牌創(chuàng)立、品牌成長和品牌提升三個品牌建設(shè)階段，從“海南省名牌產(chǎn)品”走向了“中國名牌產(chǎn)品”和“中國免檢產(chǎn)品”。目前“JST”已是國內(nèi)電力設(shè)備行業(yè)的知名品牌，在國際市場上也創(chuàng)造了良好的聲譽(yù)。良好的品牌形象為企業(yè)贏得了國內(nèi)外廣大用戶的信賴，同時為企業(yè)創(chuàng)造了良好的國內(nèi)外市場競爭優(yōu)勢。2007年初，金盤電氣以絕對優(yōu)勢獲得了美國世貿(mào)大廈重建項目的所有干式變壓器供貨合同，使金盤電氣的品牌在國際輸變電設(shè)備市場上的影響力迅速提高，為金盤電氣樹立國際品牌創(chuàng)造了有利條件。
公司業(yè)務(wù)
金盤電氣建公司伊始就成立了自己的技術(shù)研發(fā)中心，并時刻關(guān)注著國內(nèi)外各種變壓器制造技術(shù)的最機(jī)關(guān)報發(fā)展動態(tài)，不斷的吸收、引進(jìn)和學(xué)習(xí)，始終保持著技術(shù)領(lǐng)先地位。金盤電氣可根據(jù)客戶對產(chǎn)品的不同需求，為客戶解決各種技術(shù)難題、提供最佳的設(shè)計方案。自建公司以來，先后開發(fā)了十七大系列三百多個品種的產(chǎn)品。所有產(chǎn)品均通過權(quán)威機(jī)構(gòu)的檢測和鑒定，SCB9型產(chǎn)品還通過了荷蘭KEMA試驗，標(biāo)志著金盤電氣的產(chǎn)品質(zhì)量已達(dá)到了國際水平。
電壓等級為35KV及以下，容量100－－16000KVA，有載/無載調(diào)壓，線繞/箔繞樹脂澆注干式電力變壓器，包括配電變壓器、整流變壓器、牽引變壓器、接地變壓器、電抗器、高低壓成套開關(guān)、箱式組合變電站、高低壓成套開關(guān)柜、箱式組合變電站及Save-S節(jié)能型岸電電源等。該系列產(chǎn)品已被廣泛應(yīng)用于能源﹑郵電通訊﹑工廠礦山和民用建筑等領(lǐng)域。許多關(guān)鍵場所、政府機(jī)要部門、重大工程項目選用了金盤電氣的產(chǎn)品。
現(xiàn)在擁有海南省、武漢市、上海市、桂林市四個生產(chǎn)基地。
公司文化
公司宗旨
立足社會：以實(shí)際行動不斷提升公司的知名度、信譽(yù)度與美譽(yù)度，取得社會各界的認(rèn)可和歡迎。
服務(wù)社會：全面提升公司的服務(wù)品質(zhì)，全力打造服務(wù)品牌，為社會提供一流服務(wù)。
回報社會：倡導(dǎo)以高度的社會責(zé)任感關(guān)注社會、關(guān)愛員工、關(guān)注環(huán)保，為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出不懈的努力。
公司精神
不斷創(chuàng)新：創(chuàng)新是我們永恒的主題，在工作中要通過系統(tǒng)創(chuàng)新，包括思維創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等途徑不斷做強(qiáng)企業(yè)。
追求卓越：以不斷創(chuàng)新的經(jīng)營管理理念，努力實(shí)現(xiàn)綜合資源利用價值的最大化。
公司目標(biāo)
目標(biāo)：以高度專業(yè)化、系列化、規(guī)?；癁槟繕?biāo)，以輸配電干式變壓器為核心產(chǎn)品，創(chuàng)國內(nèi)同行領(lǐng)先水平，身世界先進(jìn)電氣企業(yè)行列。
經(jīng)營理念
樹品牌形象：以誠信為本，品質(zhì)為先，創(chuàng)造金盤電氣品牌。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)：做客戶所需要的，想客戶所希望的。
管理理念
溝通協(xié)作：社會、客戶、員工之間進(jìn)行真誠有效的溝通與協(xié)作，形成更加和諧的人際關(guān)系和強(qiáng)大的凝聚力。
高效務(wù)實(shí)：以高效率的工作，快速的市場反應(yīng)，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，形成企業(yè)的核心競爭力。
效益為本：以最低的成本，最佳的質(zhì)量，最優(yōu)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司效益和社會效益的有機(jī)統(tǒng)一。
服務(wù)理念
服務(wù)理念：職能部門為生產(chǎn)一線服務(wù)，全公司為銷售一線服務(wù)，全員為客戶服務(wù)：倡導(dǎo)員工樹立相互服務(wù)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶、服務(wù)社會的精神。
人才理念
企業(yè)造就人才：以人為本，打造一支高素質(zhì)、充滿活力的員工隊伍。
人才成就企業(yè)：人才是企業(yè)之本，人才興則企業(yè)興。
質(zhì)量理念
質(zhì)量就是生命：建立和完善公司現(xiàn)代質(zhì)量管理體系以及與之相適應(yīng)的現(xiàn)代質(zhì)量管理模式，努力創(chuàng)出“同行領(lǐng)先、國際一流”的名牌產(chǎn)品。
參考資料 >