《宋代文官選任制度諸層面》是一部由鄧小南 所著書籍，河北教育出版社有限責任公司出版發行。
出版信息
作者:鄧小南
出版社：河北教育出版社
出版年:1993-04
頁數:247
定價:4.55元
裝幀：平裝
叢書：宋史研究叢書
ISBN:9787543413566
內容簡介
第一章“官人授受之別，有官、有職、有差遣”——宋代任官之制的主要特點
一、“官”與“差遣”分離制度溯源
二、北宋初期對于任官制度的整理
三、元豐官制改革
第二章“選為奉行文書之地”——有關選任的部門與條例
一、負責文官選任的部門
二、有關選任的條與例
三、掌管選任的官與吏
第三章“循名責實”與“歲月序遷”——考課法在宋代的施行
一、宋以前考課制度述略
二、以務實為特色的宋代考課制度
三、考課法在宋代的實施狀況
四、宋代考課法之不振與資格、年勞地位的上升
第四章“累日月以進秩，循資途而授任”——銓選中“資”與“資序”系統的并立
一、宋代的《循資格》及循資原則的普遍作用
二、宋代銓選中的“資”和“資序”
三、循資原則長期作用的原因及其弊端
第五章“凡要切差遣，無大小盡用保舉之法”——銓選中占特殊重要地位的薦舉制度
一、薦舉與辟舉
二、奏薦：特詔薦舉與常程薦舉
三、辟舉制在宋代的實施狀況
四、從舉狀內容看宋代薦舉制的著眼點
五、薦舉中的“關系網”及其它
第六章“才校功，限年乃遷”——以課績、資考為依據的磨勘之制
一、磨勘制度的形成與確立
二、磨勘制度的主要內容
三、磨勘法在宋代銓選中的地位
第七章“任官之法，未有密于今日者”——宋代文官差遣除授之制
一、常調文官的參選
二、宋代銓選中的“員”與“闕”
三、宋代銓選中的差遣注擬過程
四、“以資格用人者，有司之法”
第八章“舉官任人，國之大典”——結語
一、“國之致治，在于審官”
二、宋代銓選中的諸多矛盾
三、幾點說明
叢書信息
宋史研究叢書 (共26冊), 這套叢書還有 《金朝軍制》,《絲毫編》,《知困集》,《宋代礦冶業研究》,《點滴編》 等。
參考資料 >