框架協(xié)議（framework agreement）是一個(gè)合同，在合同的有效期內(nèi)單個(gè)工作和服務(wù)被“分批履行”。整個(gè)合約受到框架協(xié)議的控制，但是單個(gè)交易也有它們的特殊情況。一般所說的框架合同是指合同雙方當(dāng)事人就合同標(biāo)的交易達(dá)成意向并對(duì)主要內(nèi)容予以確定而訂立的合同，具體的交易細(xì)節(jié)在框架合同的基礎(chǔ)上再細(xì)化成正式的合同。以當(dāng)事人意思表示為核心判斷標(biāo)準(zhǔn)，不論框架協(xié)議內(nèi)容規(guī)定是詳是略，均應(yīng)認(rèn)定其為預(yù)約合同。
框架協(xié)議一般會(huì)對(duì)整個(gè)流程、對(duì)應(yīng)的時(shí)間點(diǎn)、對(duì)應(yīng)的雙方職責(zé)和分工分別進(jìn)行約定，在此工作日程安排下，雙方共同推進(jìn)工作。
定義
框架協(xié)議（framework agreement）的一個(gè)例子是保養(yǎng)合同，在合同的有效期內(nèi)單個(gè)工作和服務(wù)被“分批履行”。整個(gè)合約受到框架協(xié)議的控制，但是單個(gè)交易也有它們的特殊情況。
特點(diǎn)
第一，它提供了一種規(guī)則。全國性組織越來越重視全球性協(xié)議，一個(gè)重要內(nèi)容是尊重組織權(quán)利，工作在哪里組織權(quán)利就應(yīng)當(dāng)延伸到哪里；
第二，不需要與每個(gè)企業(yè)去談判。
國際勞工標(biāo)準(zhǔn)是三方的，是批準(zhǔn)國家同意的，這是企業(yè)的義務(wù)；
國際勞工標(biāo)準(zhǔn)是普遍標(biāo)準(zhǔn)，是最低標(biāo)準(zhǔn)，所以不需要再談判就應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
國際標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)取代國家內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。國際協(xié)議僅僅是令企業(yè)表態(tài)的方式，企業(yè)要承諾自己在世界各地都要遵守普遍承認(rèn)的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，提供體面的勞動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；
第三，框架協(xié)議不是專門為解決沖突而達(dá)成的，它的作用主要是可以避免矛盾升級(jí)，可以使工人了解企業(yè)，企業(yè)了解工人，有利于建立勞資互信；
第四，框架協(xié)議是促進(jìn)一些國家落實(shí)核心公約的有效手段；
第五，框架協(xié)議不執(zhí)行怎么辦？協(xié)議是自愿的，一般能夠自覺執(zhí)行。問題是在企業(yè)供應(yīng)鏈上的下屬企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司的問題，工會(huì)發(fā)現(xiàn)問題可以向母公司提出投訴。現(xiàn)實(shí)中，最好的監(jiān)督者是工會(huì)會(huì)員，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告協(xié)議執(zhí)行的情況。
法律意義
框架協(xié)議相當(dāng)于是締約協(xié)議，表示雙方意向合作的文件，如果協(xié)議條文概況籠統(tǒng)的話則無實(shí)際影響，如果約定了具體事項(xiàng)、完成時(shí)間、雙方準(zhǔn)備工作分工及責(zé)任等，就很嚴(yán)肅了，可能會(huì)引發(fā)締約責(zé)任。
戰(zhàn)略合作
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
一是雙方同意將對(duì)方作為各自事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴;
二是雙方同意在相關(guān)領(lǐng)域開展廣泛、深入的合作;
三是互邀參與有關(guān)合作領(lǐng)域的技術(shù)科研開發(fā)、建設(shè)和技改等工作;
四是一方向另一方提供技術(shù)支撐和服務(wù);
五是雙方高層建立不定期會(huì)晤和溝通機(jī)制。
參考資料 >