2017年，東營市總工會(huì)轄3區(qū)（東營市、河口區(qū)、墾利區(qū)）、2縣（廣饒縣、利津縣）總工會(huì)；開發(fā)區(qū)工會(huì)工委2個(gè)（東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）；直屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)13個(gè)，直管基層工會(huì)24個(gè)。市總工會(huì)機(jī)關(guān)設(shè)辦公室、組織部（宣傳教育部）、基層工作部（保障工作部）、生產(chǎn)保護(hù)部（女職工部）、財(cái)務(wù)部等5個(gè)參公部室和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室、調(diào)查研究中心、困難職工幫扶中心、職工技術(shù)協(xié)作中心及職工文化活動(dòng)中心5個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu)。
年內(nèi)，市總工會(huì)獲全國職工公共安全衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)普及競賽最佳組織單位、全國工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位、山東省職工體育工作先進(jìn)單位、中德“山東·巴伐利亞州”產(chǎn)業(yè)工人焊接技能全省選拔賽團(tuán)體第五名、全省經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎(jiǎng)、全省“法律護(hù)我行——女職工維權(quán)知識(shí)答卷活動(dòng)”優(yōu)秀組織單位、全市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
安全生產(chǎn)
①構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。制定《“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)2017年行動(dòng)方案》，確定2017年突出在高危行業(yè)中非公有制中小企業(yè)，開展以“完善制度、鞏固提升”為主題的“查保促”活動(dòng)，并將此活動(dòng)確定為全市各級(jí)工會(huì)年度重點(diǎn)工作。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“查保促”活動(dòng)制度化的意見》，落實(shí)工作任務(wù)，完善工作制度，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過建立各級(jí)工會(huì)班子分片包干、工會(huì)干部包靠企業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查等督導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)群眾性安全隱患排查治理制度化、常態(tài)化、長效化。
②推進(jìn)安全生產(chǎn)有序開展。舉辦全市工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)工作培訓(xùn)班，邀請市安監(jiān)局、市交警支隊(duì)和市勞模管理平臺(tái)開發(fā)公司的專家授課，解講企業(yè)生產(chǎn)保護(hù)工作知識(shí)，提升工會(huì)對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和把控。組織全市職工公共安全衛(wèi)生應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)普及競賽活動(dòng)，發(fā)放教材1000冊，安全知識(shí)答題10000份，在職工中普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高應(yīng)急避險(xiǎn)意識(shí)和逃生自救能力。年內(nèi)，全市工會(huì)干部包靠企業(yè)2000家，組織培訓(xùn)3600場次，參與活動(dòng)職工30萬人次，查出并整改事故隱患和職業(yè)危害30000余項(xiàng)。各級(jí)工會(huì)申報(bào)重大事故隱患97項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審二級(jí)以上的71項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金5.25萬元。
③營造安全生產(chǎn)良好氛圍。與“安康杯”競賽活動(dòng)相聯(lián)系，調(diào)整競賽考核內(nèi)容，確定以“班組管理強(qiáng)基礎(chǔ)、制度建設(shè)促規(guī)范”為重點(diǎn)開展活動(dòng)。將“查保促”活動(dòng)融入各種勞動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，細(xì)化到三星安全生產(chǎn)班組創(chuàng)建等具體工作中，搭車推進(jìn)活動(dòng)。制作發(fā)放“查保促”活動(dòng)簽字筆、雨傘，普及活動(dòng)常識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)編發(fā)安全生產(chǎn)專版、設(shè)計(jì)制作安全文化園地、張貼職工全家福和安全家書，開展企業(yè)安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)氛圍。
創(chuàng)新勞動(dòng)
①廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽。開展多形式勞動(dòng)和技能競賽，促使職工技能提升，檢驗(yàn)職工競賽成果。年內(nèi)，組織舉辦東營市第十二屆職工職業(yè)技能競賽，全市9支代表隊(duì)171名選手參加了普通車工、鉗工、維修電工、化學(xué)檢驗(yàn)工和化工總控工等5個(gè)工種的競技，評(píng)選出各工種前6名選手，對一等獎(jiǎng)獲得者同時(shí)授予東營市全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/a>。與市人事局、團(tuán)市委舉辦中德“山東·巴伐利亞州”產(chǎn)業(yè)工人焊接世界技能大賽東營選拔賽，東營市選手李利榮獲鎢極弧焊項(xiàng)目銀獎(jiǎng)。組織舉辦第四屆“萬達(dá)寶通杯”橡膠輪胎行業(yè)職工職業(yè)技能競賽。參與指導(dǎo)部分產(chǎn)業(yè)開展系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)和技能競賽：與市住建局繼續(xù)聯(lián)合開展城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造重點(diǎn)工程立功競賽，與市國稅局、中國人民銀行開展跨越全年的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，與市商務(wù)局、市衛(wèi)計(jì)委、市國家食品藥品監(jiān)督管理總局開展涉及30余個(gè)工種的職工專業(yè)技能大賽。
②多形式推進(jìn)技能創(chuàng)新。開展“牽手共贏、結(jié)對共建”活動(dòng)，選樹東營供電公司與其他企業(yè)結(jié)對共建班組為標(biāo)桿，推進(jìn)不同企業(yè)或同企業(yè)間的班組結(jié)對建設(shè)。至年底，全市有7對企業(yè)班組簽訂結(jié)對協(xié)議，開展共建活動(dòng)。推進(jìn)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，以組織學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，整體推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)。年內(nèi)選樹命名5個(gè)市級(jí)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室。組織“東營金牌工匠”選樹活動(dòng)，制定《“東營金牌工匠”選樹管理辦法（暫行）》，確定自2017年開始，每年“國際勞動(dòng)節(jié)”節(jié)前自一線職工中選樹10名“東營金牌工匠”。與市科技局、市人事局、市經(jīng)信委聯(lián)合舉辦職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，共收集涵蓋資源環(huán)保、新材料、機(jī)械機(jī)電、醫(yī)療保健等領(lǐng)域的職工技術(shù)創(chuàng)新成果64項(xiàng)，評(píng)選出18項(xiàng)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和27項(xiàng)“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新成果。指導(dǎo)電力系統(tǒng)開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)。
女職工工作
①推進(jìn)女職工素質(zhì)提升。結(jié)合“溫情三月，關(guān)愛女職工成長”系列活動(dòng)，舉行“女職工幸福大講堂”活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨倡樹良好家風(fēng)專題講座，保護(hù)女職工健康，提升女職工素質(zhì)，豐富女職工生活，展示女職工風(fēng)采。年內(nèi)各級(jí)工會(huì)組織巡講300余場次，聽課女職工10萬余人。發(fā)揮全市9所省、市級(jí)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的輻射帶動(dòng)作用，整合女職工培訓(xùn)示范學(xué)校及業(yè)余周末學(xué)校、流動(dòng)課堂等培訓(xùn)資源，舉辦培訓(xùn)班541場次，參訓(xùn)女職工30257人次。組織“書香三八”讀書活動(dòng)，引導(dǎo)女職工愛讀書、樂讀書、善讀書。實(shí)施女職工“崗位建功”行動(dòng)，組織參加各類勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排及技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。注重培養(yǎng)女職工建功立業(yè)示范崗和標(biāo)兵建設(shè)，年內(nèi)推選并獲評(píng)全國“國際勞動(dòng)節(jié)”巾幗標(biāo)兵1名、山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗5個(gè)、山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵4名。
②打造關(guān)愛女職工品牌。對困難女職工特別是單親困難女職工走訪調(diào)查，建檔幫扶，年內(nèi)，為585名因病致貧的女職工發(fā)放救助金116.97萬元。開展幫扶送教育活動(dòng)，為45名在檔困難女職工子女每人發(fā)放2000元助學(xué)金，幫助完成自小學(xué)至高中教育階段的學(xué)業(yè)。針對孕期、哺乳期女職工，制定下發(fā)《東營市總工會(huì)“媽媽小屋”建設(shè)實(shí)施方案》，重點(diǎn)突破公共場所“媽媽小屋”建設(shè)，年內(nèi)各級(jí)工會(huì)建設(shè)“媽媽小屋”36家，符合達(dá)標(biāo)要求的32家，為女職工四期保護(hù)、健康交流、心理調(diào)適等提供場所。
③維護(hù)女職工合法權(quán)益。啟動(dòng)全市女職工維權(quán)宣傳月，印發(fā)《女職工維權(quán)手冊》，開展“法律護(hù)我行——女職工維護(hù)知識(shí)答卷”、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》電視知識(shí)競賽等活動(dòng)，宣傳法律知識(shí)。組織將推行女職工專項(xiàng)合同納入工會(huì)工作考核與評(píng)先樹優(yōu)重要內(nèi)容，推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂實(shí)施。至年底，全市共簽訂女職工專項(xiàng)集體合同2526份，涵蓋女職工169337人。
勞動(dòng)競賽
召開全市職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在全市職工中深入開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新競賽活動(dòng)。組織舉辦東營市第十屆職工技能競賽、“萬達(dá)杯”第二屆橡膠輪胎行業(yè)職工職業(yè)技能競賽，與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦第五屆黃河口職業(yè)技能競賽、全市建筑行業(yè)塔式起重機(jī)司機(jī)安全操作職業(yè)技能競賽、全市衛(wèi)生系統(tǒng)職工專業(yè)世界技能大賽等24項(xiàng)競賽，涉及88個(gè)職業(yè)（工種）、項(xiàng)目，參賽職工15.4萬人。提高職工技術(shù)創(chuàng)新水平，評(píng)選推薦省級(jí)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室1個(gè)，命名市級(jí)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室5個(gè)，發(fā)放創(chuàng)新資金12萬元。開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和五小成果評(píng)選活動(dòng)，征集成果75項(xiàng)，評(píng)選市級(jí)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果18項(xiàng)、五小成果10項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金6.5萬元。全市職工提合理化建議2萬余條，技術(shù)革新12萬余項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造380余項(xiàng)，推廣先進(jìn)操作法300余項(xiàng)。
宣傳教育
①強(qiáng)化思想意識(shí)引領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“7.26”重要講話精神的通知》《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，組織工會(huì)主席上講臺(tái)活動(dòng)，動(dòng)員全市987個(gè)基層工會(huì)參加東營市“追夢”宣講團(tuán)選拔暨“中國夢·黨在心中”百姓宣講活動(dòng)，宣傳黨的理論，學(xué)習(xí)中共十九大精神。國際勞動(dòng)節(jié)期間，在東營電視新聞?lì)l道開辟“勞模風(fēng)采”欄目、在《東營日報(bào)》編印工會(huì)工作專版，宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用，強(qiáng)化職工思想意識(shí)引領(lǐng)。
②開展主題教育活動(dòng)。圍繞“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育，開展第二屆“東營最美職工”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)逐級(jí)推薦、嚴(yán)格審核，評(píng)選出10名“東營最美職工”，同時(shí)授予東營市全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/a>，另有10人榮獲“東營最美職工”提名獎(jiǎng)。組織承辦全市慶“五一”暨“東營最美職工”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，以文藝節(jié)目的形式集中展示最美職工的感人事跡。聯(lián)合市委宣傳部、東營市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)等相關(guān)部門舉辦東營市“好人好事好風(fēng)光”美術(shù)作品展、第三屆“美麗東營”美術(shù)精品展，組隊(duì)參加山東省第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，協(xié)助組織并參加山東省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)在東營市舉辦的全省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)職工演講比賽等。
③推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。按照《東營市職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2016-2020年）》要求，制定2017年推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工作方案，規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，打造知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。持續(xù)推進(jìn)東營市“齊魯文化大道”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選出10個(gè)先進(jìn)單位和10名先進(jìn)個(gè)人，分別授予東營市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）。總結(jié)提煉國網(wǎng)山東省電力公司東營供電公司、廣饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的經(jīng)驗(yàn)做法在《現(xiàn)代企業(yè)文化》（2017年第9期）刊登推廣。加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，命名市級(jí)職工書屋20個(gè)，建設(shè)市級(jí)職工書屋自建點(diǎn)35個(gè)，推薦申報(bào)并獲命名全國工會(huì)職工書屋3個(gè)，省級(jí)職工書屋自建點(diǎn)30個(gè)。培育東營市藍(lán)海餐旅管理學(xué)校等3個(gè)全省職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)。推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)，選樹推薦山東省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵。
職工維權(quán)
①推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。制定下發(fā)《關(guān)于開展〈山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例〉學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的通知》，與市人事局、工商聯(lián)等部門在墾利區(qū)舉辦學(xué)習(xí)宣傳《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》活動(dòng)啟動(dòng)儀式，向企業(yè)發(fā)出“學(xué)習(xí)貫徹條例、維護(hù)職工權(quán)益”倡議，積極營造宣傳氛圍。舉辦“全市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班”，組織學(xué)員赴濰坊市、濟(jì)寧市等地參觀學(xué)習(xí)，提高工資集體協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“擴(kuò)大覆蓋面、提高建制率、增加實(shí)效性”總體思路，出臺(tái)《東營市總工會(huì)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效實(shí)施方案》，推進(jìn)開展“春季要約”集中行動(dòng)，指導(dǎo)工資集體協(xié)商談判，督促簽訂專項(xiàng)集體合同。至2017年底，全市964家企業(yè)發(fā)出要約，964家企業(yè)應(yīng)約，簽訂專項(xiàng)集體合同707份，覆蓋職工139856人。
②推動(dòng)民主管理工作深入開展。依據(jù)人員變動(dòng)情況調(diào)整市廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)和工會(huì)工作品牌建設(shè)納入民主法制領(lǐng)域改革內(nèi)容。推動(dòng)企事業(yè)單位落實(shí)職代會(huì)條例和廠務(wù)公開制度，確保職工民主參與、民主決策、民主監(jiān)督。制定《關(guān)于深入推進(jìn)建立企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制實(shí)施方案》，堅(jiān)持“職工說話有人聽、職工要求有人應(yīng)、職工困難有人幫、職工事情有人辦”的工作原則，落實(shí)責(zé)任。通過建立月報(bào)制度，定期督導(dǎo)檢查，深化溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)，方便職工合理訴求在職代會(huì)閉會(huì)期間得到有效解決。指導(dǎo)公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度，推行工會(huì)主席進(jìn)董事會(huì)、工會(huì)副主席進(jìn)監(jiān)事會(huì)。至年底，全市100人以上建會(huì)非公企業(yè)溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)建制率為86.6%，國有、集體及其控股企業(yè)和100人以上建會(huì)事業(yè)單位建制率達(dá)100%；120家公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度。
③組織法治宣傳教育走進(jìn)企業(yè)。按照《東營市總工會(huì)關(guān)于在工會(huì)工作者和職工中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃（2016-2020年）》要求，以“誰執(zhí)法誰普法”的工作責(zé)任制，引導(dǎo)開展形式多樣的普法宣傳教育活動(dòng)。選聘18名專職律師，與市司法局、市律師協(xié)會(huì)聯(lián)合成立東營市工會(huì)法律援助和服務(wù)律師事務(wù)團(tuán)（以下簡稱律師團(tuán)），制定管理辦法，搭建服務(wù)平臺(tái)。集中在10月組織律師團(tuán)成員到各縣區(qū)部分企業(yè)開展普法宣講，接受法律咨詢，現(xiàn)場答疑釋惑，發(fā)放“學(xué)法知法守法，法律與你我同行”倡議書1500余份，開展送法進(jìn)企業(yè)，服務(wù)職工法律需求。推薦山東大海集團(tuán)有限公司等3家企業(yè)工會(huì)，被山東省總工會(huì)表彰為全省職工法律援助示范單位，聶士金被授予山東省維護(hù)職工權(quán)益杰出律師稱號(hào)。
幫扶救助
深入開展“四季服務(wù)“活動(dòng)，爭取上級(jí)幫扶資金509.35萬元，全市各級(jí)工會(huì)共籌集送溫暖資金624.21萬元，幫扶困難職工7357人；發(fā)放金秋助學(xué)款251.08萬元，資助困難職工子女1297人。開展”春季就業(yè)援助月“活動(dòng)，接待用人單位152家，提供就業(yè)崗位1600多個(gè)，950余人達(dá)成就業(yè)意向。開展針對農(nóng)民工群體的”夏送清涼“活動(dòng)，籌集送清涼資金241.2萬元，慰問職工（農(nóng)民工）2.2萬人，為5455名職工（農(nóng)民工）健康查體。發(fā)揮困難職工呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，為77名入網(wǎng)困難職工提供醫(yī)療急救、衛(wèi)生保潔、商品配送、政策咨詢及各種生活服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)”惠員工程“實(shí)施，與勝利農(nóng)村合作銀行簽署合作協(xié)議，設(shè)計(jì)制作”工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡“，首批簽約52家會(huì)員服務(wù)基地，服務(wù)項(xiàng)目涵蓋法律援助、餐飲住宿、醫(yī)藥衛(wèi)生、技能培訓(xùn)、文化娛樂和休閑健身等與職工切身利益密切相關(guān)的多項(xiàng)內(nèi)容。拓展職工醫(yī)療互助保障，與人壽保險(xiǎn)公司合作，為551名在檔困難職工每人購買100元/年的意外傷害保險(xiǎn)3份，最高保額7萬元，切實(shí)提高職工群眾抗擊意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和能力。
組織建設(shè)
將建會(huì)觸角向兩新組織、城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織延伸，全市基層工會(huì)涵蓋單位12666個(gè)，增長5.6%，工會(huì)會(huì)員總數(shù)59.86萬人，增長2.3%，建會(huì)單位職工整體入會(huì)率97%。開展”農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)“，全年新建企業(yè)工會(huì)188家，新增農(nóng)民工會(huì)員11975人，一般會(huì)員轉(zhuǎn)為農(nóng)民工會(huì)員17670人，增長24.3%。加強(qiáng)對基層工會(huì)工作指導(dǎo)，依托山東管理學(xué)院開辦全市工會(huì)干部培訓(xùn)班，146人參加培訓(xùn)。在全市范圍內(nèi)開展社會(huì)化工會(huì)工作者選聘工作，各縣區(qū)按照要求自行組織選聘，共聘用社會(huì)化工會(huì)工作者40人，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工會(huì)崗位。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，截至目前，全市68.3%的基層工會(huì)達(dá)到了”六有“目標(biāo)。
參考資料 >